信息化条件下加强部队思想管理创新的思考
薛超凡
摘要：本文在研究中以部队思想管理创新工作为核心，明确信息技术在部队思想管理工作中的作用，分析信息化条件下部队思想管理工作的挑战，提出信息化条件下加强部队思想管理创新工作的途径，为相关研究提供一定的借鉴和帮助。
关键词：信息化条件 部队 思想管理 创新
中图分类号：E221 文献标识码：A
思想管理工作是部队管理工作的重要内容，以政治教育、思想引导为核心，培养高素质军队人员，使其更好地服务于人民和国家。在信息时代，部队思想管理工作面临着巨大的机遇和挑战，从机遇方面来看，信息化条件下，创新了部队思想管理工具和管理模式，融入信息技术，深化部队思想管理工作的创新和改革；从挑战方面来看，信息化条件下，为错误思潮与腐朽思想文化的传播提供平台，特别是网络中的不良信息和垃圾信息，很容易影响部队思想的纯洁性，使得部队政治坚定与思想道德纯洁都面临着巨大的考验。对此，要进一步完善部队思想管理工作，积极应对信息化条件下的挑战和困难，抓住机遇，借助信息技术与信息平台进行部队思想管理工作的创新，不断提高管理效果和管理质量，实现信息化条件下部队思想管理的创新。面对这样的环境，探究信息化条件下加强部队思想管理创新工作，具有非常重要的现实意义。
1信息技术在部队思想管理中的作用
1.1提高管理效率
科技是提升管理效率的核心，在部队思想管理工作中，引入信息技术，可以快速搜集人、物、行为等信息资源，并对这些数据资源进行综合处理，记录关键事项，为各项管理决策提供参考依据，有效提高部队思想管理的综合效率，控制管理成本。有了信息技术的应用，节省大量人力和物力，不仅提高管理效率，也避免人为错误的发生。
1.2实现综合管理
部队思想管理工作是部队管理的核心，与部队日常管理工作息息相关，各个管理项目的关联性较强，包含大量的信息数据。同时，信息化技术主要通过网络模块进行技术集成，借助计算机软硬件构建综合管理平台，形成系统化沟通教育工具，为部队思想管理工作提供重要的沟通平台。在平台中，拥有多种资源处理功能，包含数据资源储存、数据分析、智能识别以及网络传输等功能，为各种信息数据的共享和管理提供有效支持，进而提高部队思想管理工作的综合性。
1.3提供服务功能
在引入信息化技术后，上级领导可以及时了解基层部队的思想情况和政治觉悟，通过沟通平台，吸纳和搜集官兵的想法与建议，以便更好地开展部队思想管理工作。从这一层面上考虑，信息化技术为部队思想管理工作提供充足的服务功能，不仅服务与管理人员，同时也为的基层官员提供服务，保证各项思想管理工作的顺利开展。除此之外，应用信息化技术，有效提高部队思想管理工作的灵活性，辅助对部队各个官兵的思想集中化管理，通过信息化技术，完善部队思想管理结构，提高部队思想管理的灵活性和高效性。
2信息化条件下部队思想管理工作的挑战
信息化条件下，不仅为部队思想管理工作形成技术支持，带来创新发展的机遇，同时，网络的复杂性和开放性，增加了部队思想管理工作的难度，部队官兵思想很容易受网络中的不良信息影响，而不利于部队思想管理工作的有效开展。对此，正确看待信息化工具和平台是实现部队思想管理工作创新的基础。
2.1价值取向的冲击
由于网络文化的开放性特点，在实际运行中，打破各种界限，使得网民可以随意地进行网络交流，具备极强的兼容性特点，信息资源中包含各种价值观和思想潮流，使得任何信息可以在网络上迅速传播，覆盖整个网络体系，进而造成全面的影响。在传统信息传播中，主要以广播、电视、报纸等传统媒体为主，不良信息在录制中已经被过滤和删除，而网络的包容性和开放性，决定网络信息的参差不齐、好坏参半的特点，网络上的不良信息对年轻官兵造成巨大的价值扭曲和思想冲击，特别是西方文化思想的涌入，很容易对年轻官兵的思想进行腐蚀，增加了部队思想管理工作的难度，进而不利于高素质部队的培养。
2.2人际关系的冲击
网络具备极强的虚拟性，网络交流平台也是虚拟技术下的产物，在进行部队思想管理的过程中，网络交流行为占据着大多数官兵的生活方式和工作方式，使得大量的人际交往都基于网络虚拟平台，无法达到面对面的交流，青年军人人际交流中由于缺乏真实沟通体验，弱化了青年军人人际交往的能力，还可能会影响青年军人的人际关系，不利于青年军人的全面可持续发展。对此，信息化条件为部队思想管理工作造成一定的困扰，很容易太过依赖于网络沟通平台，造成人际关系淡薄的问题，形成人际交往障碍。
2.3社会经济混乱
正是由于网络具备开放性和兼容性的特点，一些非法分子很容易在网络上制造社会混乱的信息，扰乱正常的社会秩序，不利于社会主义和谐社会建设。这些信息具有极强的危害性，这种手段多以团伙作案为主，非法组织在网络上发布信息或是相互传达指令，在网络上大肆宣传歪理邪说，煽动群众进行闹事，对人民群众进行精神毒害，这对部队思想管理工作提出极大的挑战，不利于各项管理工作的开展。
3信息化条件下加强部队思想管理工作创新的有效途径
在信息条件下，要保持理性的头脑，正确认识到信息化条件下给部队思想管理工作带来的机遇和挑战，要紧抓机遇，避免各种危害部队思想的行为，加强管理防范，正确使用信息技术手段和网络平台，不断提高部队思想管理工作的有效性，进而达到最佳的管理效果。
3.1发挥网络优势，做好基础工作
在部队思想管理工作中，为了实现管理创新和管理改革，要抓住信息化条件下带来的机遇，发挥出网络优势，切实提高部队思想管理工作的时效性，促进官兵的可持续健康发展。网络具有信息量爆炸的属性，随着信息技术的深入发展，网络已经渗透到政治、经济、文化、军事等各个层面中，无论是对军官思想还是对普通士兵，都已经造成较为深刻的影响。对此，在进行部队思想管理工作中，要强化网络意识的深入，在思想上形成正确意识，高度重视网络的发展，通过现代化手段与网络平台，实现党的思想与理论体系的传播。同时，可以将党或军队的最新信息在网络平台上进行发布和传播，以此为媒介，进行思想价值和领导指示的传播，提高信息传播效率和传播质量，为部队思想政治教育工作提供极大的便利。除此之外，各个科室可以利用电子邮件进行教育通知、教育计划、講课教材、学习资料的传播和发放，深入到各个层级中，控制经费开支，缩短发放时间，进而提高部队思想管理工作的综合质量水平。还可以在网络上开设思想教育栏目，掌握现代年轻人的真实想法，搜集各方面信息数据，为部队思想管理工作提供决策依据，提高各个管理决策的科学性和有效性，进而达到最佳的管理效果。
3.2丰富教育内涵，拓展教育方式
在信息化条件下，为了提高部队思想管理工作的有效性和科学性，要合理利用网络优势，将网络资源引入到部队思想教育内容中，丰富教育资源信息，引导部队官兵形成正确的政治素养和价值思想，实现高素质部队的培养，提高部队思想管理工作的综合质量水平。根据这一思路，在部队思想管理工作中，要突破传统管理方式的限制和障碍，利用信息技术，构建网络数据库，对有利于部队思想教育的信息进行收集和整理，合理筛选清除垃圾信息，形成优质网络思想教育资源库，服务于部队日常思想管理工作，提高部队思想管理工作的综合效率与质量。在传统管理中，主要依靠报刊、杂志等方式，信息收集速度慢，会造成资料过于分散的情况，在一定程度上限制了部队思想管理工作的时效性，这一问题在信息化条件下得以解决。这主要是网络资源的共享性特点，打破传统管理方式地域限制与空间限制，只需管理人员在网络上进行搜索和查询，立即呈现所需的资源信息，提高资源收集的便利性，节省管理时间和管理投入，有效提高部队思想管理工作的综合质量水平。
3.3强化行为监控，促进管理创新
由于网络世界打破了社会道德与法律标准，在进行部队思想管理的过程中，要加强对年轻军人行为进行监控，借助先进技术和设备设施，构建面向青年军人网络行为的监控系统，提高网络安全的综合管理力度，规范青年军人的网络行为和思想动态，促进青年军人的可持续健康发展。对此，部队要强化局域网、军训网以及公共信息网络的综合管理，构建网络信息体系，安排专业人员进行管理，并要求网络技术人员要对局域网、军训网以及公共信息网上的不良信息尽心过滤和删除，控制网络不良信息的蔓延，规避不良信息的影响，消除部队思想管理工作中的阻碍，提高部队思想管理工作的综合质量水平。
在网络中流动着大量的信息资源，网络同時具备匿名性与开放性，网络信息也是一种免检产品，在网络信息环境中，充斥着大量的色情信息与暴力信息，部队内部官员的思想情操很容易受到污染，后果较为严重。为了避免垃圾信息的污染，要在信息化条件下，加强部队思想管理工作，对青年军人进行正确的引导和教育，使其形成正确的思想观念和价值取向，以进取的心态来面对网络环境，正确识别垃圾信息和价值信息，不受负面思想和价值观念的影响，以促进自身综合素质的全面发展，提高部队思想管理工作水平。
摘要：本文在研究中以部队思想管理创新工作为核心，明确信息技术在部队思想管理工作中的作用，分析信息化条件下部队思想管理工作的挑战，提出信息化条件下加强部队思想管理创新工作的途径，为相关研究提供一定的借鉴和帮助。
关键词：信息化条件 部队 思想管理 创新
中图分类号：E221 文献标识码：A
思想管理工作是部队管理工作的重要内容，以政治教育、思想引导为核心，培养高素质军队人员，使其更好地服务于人民和国家。在信息时代，部队思想管理工作面临着巨大的机遇和挑战，从机遇方面来看，信息化条件下，创新了部队思想管理工具和管理模式，融入信息技术，深化部队思想管理工作的创新和改革；从挑战方面来看，信息化条件下，为错误思潮与腐朽思想文化的传播提供平台，特别是网络中的不良信息和垃圾信息，很容易影响部队思想的纯洁性，使得部队政治坚定与思想道德纯洁都面临着巨大的考验。对此，要进一步完善部队思想管理工作，积极应对信息化条件下的挑战和困难，抓住机遇，借助信息技术与信息平台进行部队思想管理工作的创新，不断提高管理效果和管理质量，实现信息化条件下部队思想管理的创新。面对这样的环境，探究信息化条件下加强部队思想管理创新工作，具有非常重要的现实意义。
1信息技术在部队思想管理中的作用
1.1提高管理效率
科技是提升管理效率的核心，在部队思想管理工作中，引入信息技术，可以快速搜集人、物、行为等信息资源，并对这些数据资源进行综合处理，记录关键事项，为各项管理决策提供参考依据，有效提高部队思想管理的综合效率，控制管理成本。有了信息技术的应用，节省大量人力和物力，不仅提高管理效率，也避免人为错误的发生。
1.2实现综合管理
部队思想管理工作是部队管理的核心，与部队日常管理工作息息相关，各个管理项目的关联性较强，包含大量的信息数据。同时，信息化技术主要通过网络模块进行技术集成，借助计算机软硬件构建综合管理平台，形成系统化沟通教育工具，为部队思想管理工作提供重要的沟通平台。在平台中，拥有多种资源处理功能，包含数据资源储存、数据分析、智能识别以及网络传输等功能，为各种信息数据的共享和管理提供有效支持，进而提高部队思想管理工作的综合性。
1.3提供服务功能
在引入信息化技术后，上级领导可以及时了解基层部队的思想情况和政治觉悟，通过沟通平台，吸纳和搜集官兵的想法与建议，以便更好地开展部队思想管理工作。从这一层面上考虑，信息化技术为部队思想管理工作提供充足的服务功能，不仅服务与管理人员，同时也为的基层官员提供服务，保证各项思想管理工作的顺利开展。除此之外，应用信息化技术，有效提高部队思想管理工作的灵活性，辅助对部队各个官兵的思想集中化管理，通过信息化技术，完善部队思想管理结构，提高部队思想管理的灵活性和高效性。
2信息化条件下部队思想管理工作的挑战
信息化条件下，不仅为部队思想管理工作形成技术支持，带来创新发展的机遇，同时，网络的复杂性和开放性，增加了部队思想管理工作的难度，部队官兵思想很容易受网络中的不良信息影响，而不利于部队思想管理工作的有效开展。对此，正确看待信息化工具和平台是实现部队思想管理工作创新的基础。
2.1价值取向的冲击
由于网络文化的开放性特点，在实际运行中，打破各种界限，使得网民可以随意地进行网络交流，具备极强的兼容性特点，信息资源中包含各种价值观和思想潮流，使得任何信息可以在网络上迅速传播，覆盖整个网络体系，进而造成全面的影响。在传统信息传播中，主要以广播、电视、报纸等传统媒体为主，不良信息在录制中已经被过滤和删除，而网络的包容性和开放性，决定网络信息的参差不齐、好坏参半的特点，网络上的不良信息对年轻官兵造成巨大的价值扭曲和思想冲击，特别是西方文化思想的涌入，很容易对年轻官兵的思想进行腐蚀，增加了部队思想管理工作的难度，进而不利于高素质部队的培养。
2.2人际关系的冲击
网络具备极强的虚拟性，网络交流平台也是虚拟技术下的产物，在进行部队思想管理的过程中，网络交流行为占据着大多数官兵的生活方式和工作方式，使得大量的人际交往都基于网络虚拟平台，无法达到面对面的交流，青年军人人际交流中由于缺乏真实沟通体验，弱化了青年军人人际交往的能力，还可能会影响青年军人的人际关系，不利于青年军人的全面可持续发展。对此，信息化条件为部队思想管理工作造成一定的困扰，很容易太过依赖于网络沟通平台，造成人际关系淡薄的问题，形成人际交往障碍。
2.3社会经济混乱
正是由于网络具备开放性和兼容性的特点，一些非法分子很容易在网络上制造社会混乱的信息，扰乱正常的社会秩序，不利于社会主义和谐社会建设。这些信息具有极强的危害性，这种手段多以团伙作案为主，非法组织在网络上发布信息或是相互传达指令，在网络上大肆宣传歪理邪说，煽动群众进行闹事，对人民群众进行精神毒害，这对部队思想管理工作提出极大的挑战，不利于各项管理工作的开展。
3信息化条件下加强部队思想管理工作创新的有效途径
在信息条件下，要保持理性的头脑，正确认识到信息化条件下给部队思想管理工作带来的机遇和挑战，要紧抓机遇，避免各种危害部队思想的行为，加强管理防范，正确使用信息技术手段和网络平台，不断提高部队思想管理工作的有效性，进而达到最佳的管理效果。
3.1发挥网络优势，做好基础工作
在部队思想管理工作中，为了实现管理创新和管理改革，要抓住信息化条件下带来的机遇，发挥出网络优势，切实提高部队思想管理工作的时效性，促进官兵的可持续健康发展。网络具有信息量爆炸的属性，随着信息技术的深入发展，网络已经渗透到政治、经济、文化、军事等各个层面中，无论是对军官思想还是对普通士兵，都已经造成较为深刻的影响。对此，在进行部队思想管理工作中，要强化网络意识的深入，在思想上形成正确意识，高度重视网络的发展，通过现代化手段与网络平台，实现党的思想与理论体系的传播。同时，可以将党或军队的最新信息在网络平台上进行发布和传播，以此为媒介，进行思想价值和领导指示的传播，提高信息传播效率和传播质量，为部队思想政治教育工作提供极大的便利。除此之外，各个科室可以利用电子邮件进行教育通知、教育计划、講课教材、学习资料的传播和发放，深入到各个层级中，控制经费开支，缩短发放时间，进而提高部队思想管理工作的综合质量水平。还可以在网络上开设思想教育栏目，掌握现代年轻人的真实想法，搜集各方面信息数据，为部队思想管理工作提供决策依据，提高各个管理决策的科学性和有效性，进而达到最佳的管理效果。
3.2丰富教育内涵，拓展教育方式
在信息化条件下，为了提高部队思想管理工作的有效性和科学性，要合理利用网络优势，将网络资源引入到部队思想教育内容中，丰富教育资源信息，引导部队官兵形成正确的政治素养和价值思想，实现高素质部队的培养，提高部队思想管理工作的综合质量水平。根据这一思路，在部队思想管理工作中，要突破传统管理方式的限制和障碍，利用信息技术，构建网络数据库，对有利于部队思想教育的信息进行收集和整理，合理筛选清除垃圾信息，形成优质网络思想教育资源库，服务于部队日常思想管理工作，提高部队思想管理工作的综合效率与质量。在传统管理中，主要依靠报刊、杂志等方式，信息收集速度慢，会造成资料过于分散的情况，在一定程度上限制了部队思想管理工作的时效性，这一问题在信息化条件下得以解决。这主要是网络资源的共享性特点，打破传统管理方式地域限制与空间限制，只需管理人员在网络上进行搜索和查询，立即呈现所需的资源信息，提高资源收集的便利性，节省管理时间和管理投入，有效提高部队思想管理工作的综合质量水平。
3.3强化行为监控，促进管理创新
由于网络世界打破了社会道德与法律标准，在进行部队思想管理的过程中，要加强对年轻军人行为进行监控，借助先进技术和设备设施，构建面向青年军人网络行为的监控系统，提高网络安全的综合管理力度，规范青年军人的网络行为和思想动态，促进青年军人的可持续健康发展。对此，部队要强化局域网、军训网以及公共信息网络的综合管理，构建网络信息体系，安排专业人员进行管理，并要求网络技术人员要对局域网、军训网以及公共信息网上的不良信息尽心过滤和删除，控制网络不良信息的蔓延，规避不良信息的影响，消除部队思想管理工作中的阻碍，提高部队思想管理工作的综合质量水平。
在网络中流动着大量的信息资源，网络同時具备匿名性与开放性，网络信息也是一种免检产品，在网络信息环境中，充斥着大量的色情信息与暴力信息，部队内部官员的思想情操很容易受到污染，后果较为严重。为了避免垃圾信息的污染，要在信息化条件下，加强部队思想管理工作，对青年军人进行正确的引导和教育，使其形成正确的思想观念和价值取向，以进取的心态来面对网络环境，正确识别垃圾信息和价值信息，不受负面思想和价值观念的影响，以促进自身综合素质的全面发展，提高部队思想管理工作水平。
