新时期国有企业思想政治工作的变化与发展

2024.02.04

张磊

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-112-01

摘要随着我国社会经济的发展，其国有企业起到了很重要的作用。其对于国家经济及社会和谐等各方面都发挥着积极作用，文章主要从当前环境出发对新时期国有企业思想政治工作变化与发展展开探讨。

关键词国有企业思想政治政治变化思想变化

一、新时代做好国有企业思想政治工作的意义

自从我国进入到新时期的改革之后，国家与党中央对于国有企业的发展提高了重视的程度，同时国有企业的发展对民族凝聚力也起到重要的影响作用。由此我们可以认识到，思想政治工作具有重要的意义，与国有企业的长远稳定发展具有直接的影响。在国有企业的思政政治工作的过程中，企业职工可以更好地成长，更加准确地把握自身在社会主义新时代的定位，通过思想政治工作的实施，不仅提升了自身的觉悟，对于工作的指导也有巨大的帮助。同时，我们必须看到，在社会主义新时代的大背景下，国有企业思想政治工作发生了许多变化，简单来说，有以下几方面的变化：在内容方面，国有企业思想政治工作已经突破了原先仅仅局限于思想道德教育的范畴，逐渐拓展到人文关怀、关爱员工、协调关系、心理帮助等方面。在方式方法方面，国有企业思想政治工作已经突破了原先主要以灌输式教育为主的范围，倡导多元化的教育方式，特别是提倡寓教于乐，提升思想政治工作的效率。从受众上看，老一辈的员工逐渐退出工作岗位，新生代的年轻员工越来越多的充实到工作岗位中去，这就要求国有企业思想政治工作要与时俱进，适应新时代的发展，契合年轻员工的心理状态，以便于更好地激发他们的工作积极性。由此以上几方面的变化可以看出新时代做好国有企业思想政治工作是十分有必要的。

二、现代社会国有企业思想政治工作的发展与完善

（一）正确把握新时代国有企业思想政治工作的本质和特性

坚持把学习宣传贯彻新时代具有中国特色社会主义思想作为思想政治工作的主线主题，全面落实企业的改革发展，尤其是领导人员与党员干部等各个阶层的工作人员，认真落实中心组学习、民主评议党员、联系服务群众等制度，扎实开展理想信念和宗旨教育，补足精神之钙，把稳思想之舵，不断增强“四个意识”，夯实社会主义核心价值观。坚持以解决实际问题为根本，把理想信念、宗旨意识、民族精神、时代精神等融合到企业文化、企业愿景、企业责任、企业管理之中，创造出具有时代特点的企业精神。根据思想政治工作的原则，需要对问题进行有效的解决，同时结合实际的发展问题。充分的重视职工的重要性，发挥职工工作的积极性，将思政政治理念与方法进行创新应用。

（二）准确把握社会主义新时代的发展形势

我国的社会主义已经进入新时代，国有企业的思想政治工作必须准确把握社会主义新时代的发展形势，做到一切从实际出发，有针对性地开展思想政治工作，着重解决员工思想上遇到的各种问题，通过关心员工解决员工的后顾之忧，提升思想政治工作的水平。

（三）与时俱进，不断创新

一是要积极发挥国有企业职工主力军的作用，结合我国国有企业的发展，根据生产经营的目标任务，广泛开展劳动竞赛、技能比武、技术创新、建议征集等活动。同时，领导干部要经常性的深入一线与基层，听取广大职工对于思想政治工作和企业发展的建议，了解广大职工的工作生活情况，解决广大职工的实际困难。二是借助先进的技术手段，构筑思想政治工作的新媒体阵地。具体来说，在实际的工作中，要积极利用目前成熟的网络技术手段，例如：微信、微博、QQ群、手机APP等工具，围绕国有企业的热点和痛点，有针对性地提出解决方案。在实际的操作中，通过对党建平台的建立，促进网络上党校思想政治工作的建立，提高员工之间的交流与沟通，在发展中不断的创新与完善，从而提高思想政治工作的水平。

（四）思想政治工作者要能够坚持做到模范作用

作为职工的思想政治工作者，其自身一定要能够做到言出必行，言行举止一定要率先垂范，工作生活中一定要坚持“正人先正己”和“己所不欲勿施于人”的原则，时刻坚持模范作用，起到典型作用。国有企业的党政工作人员，不需要很崇高的精神，很突出的特长。但是，在党的原则性问题和奉献精神上一定要有正确的导向。作为一名共产党人，需要提高自身的文化素养和思想道德水平，以自身的模范作用去带动国企职工投身到企业的思想政治建设工作中。同时，积极打造一支政治立场坚定、政治素养高、精干高效的政工队伍。

（五）加强企业思想政治工作的日常管理

国有企业的思想政治工作就必须充分把握其创新性将工作管理落实到思想政治工作中，并在此基础上充分的进行反思，以切实发现并解决工作中存在的不足。基于此，国有企业就必须要重视加强日常的工作管理，确保从思想和实践层面对企业的各部门的管理人员进行引导，以促使管理人自身的管理能力得到充分的提升，并确保管理人员在日常的工作中能根据自身的管理进行进行反思，进而重新发现管理中存在的问题并及时加以改正，并在此基础上结合企业的是情况以及思想政治工作的实际要求探寻新型的工作管理模式。

三、结语

总而言之，思想政治工作是一項系统而艰巨的工作，思想政治工作的开展要结合多方面因素，比如完成任务效率、战斗力、向心力、工作作风、员工士气、经济效益等，做到客观、公平，充分发挥党员思政工作的重要性，推动国有企业的长久稳定发展。