浅议如何加强事业单位思想政治工作

    侯利丰

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-100-01

    摘 要 近几年来，我国社会主义经济飞速发展，伴随着社会的不断进步，人类文明也逐渐走向光明。在这个新形势下，笔者所在事业单位在最近几年的自身发展中，逐渐意识到思想政治工作对于事业单位的建设发展有着不可忽视的作用，并在这个过程中，笔者逐渐总结出了事业单位对于思想政治工作的创新研究。基于此，文章首先分析了新形势下事业单位思想政治工作中存在的问题，究其原因所在，而后对其进行了相关思想政治工作创新实践的探讨，希望给予在事业单位工作的相关人士一些参考意见。

    关键词 事业单位 事业代为 思想政治工作

    良好的思想政治工作能够为事业单位提供正确的思想指导，有助于事业单位更好地明确自身的发展方向，进而在确立发展目标的基础上实现工作的高效落实。然而，在社会不断发展的情况下，传统的思想政治工作已经不能满足当前的社会需求，使得事业单位思想政治工作效果受到了影响。面对思想政治工作对于事业单位发展的重要作用，相关单位应该深入研究当前思想政治工作中存在的问题，通过对思政工作的加强和改进推动事业单位的进一步发展。

    一、做好事业单位思想政治工作的意义

    （一）事业单位思想政治工作重要性

    事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其云中目的都是为了促进各项事业的健康发展，以更好的服务向社会大众输出价值。而在事业单位开展工作的过程中，由于其所面向的是社会各个领域及各个层级一）增强事业单位的人员凝聚力

    加强对思想政治工作的管理，有助于增加事业单位思想政治工作管理员工提升对单位的认同感和归属感，保证事业单位的稳定，减少人员流失，稳定思想政治工作。在具体应用中，可以帮助员工提升自身的价值，增加自己的工作能力，不仅能使工作人员得到物质上的增长，还能使他们得到精神上的满足，由此也可以增加他们对单位的认同感和归属感，形成良性循环。而且，对思想政治工作的优化升级也有利于提升事业单位的形象，提升员工对单位的归属感，促进员工和单位一起，创造出属共同的价值观，促进两者一起进步。

    （二）增强事业单位在社会上的竞争力

    事业单位竞争力的低下，一直都是一些事业单位的一大缺陷，如何促进事业单位竞争力的提升一定是我国未来事业单位改革和进步的重点。而思想政治工作管理方式的改革，能通过良好的考核制度，优秀合理的晋升制度，促进事业单位员工的素質提升，增加事业单位人员的平均水平，提升事业单位凝聚力。与此同时，思想政治工作管理方式的改进，能够使事业单位内部更加和谐，公平公正公开的晋升制度也能够提升员工的工作热情，提升事业单位工作效率，有利于事业单位提升整体的工作效率，增强在社会上的竞争力。

    二、事业单位如何做好思想政治工作

    作为事业单位，要能够在新形势下做好思想政治工作，就应当要根据形势变化和提升事业单位工作质效的客观需求，不断对原有工作方式进行创新改进，具体而言，可以从以下几个方面着手。

    （一）进一步加强重视思想政治工作

    作为事业单位，应当充分认识到，做好思想政治工作，不仅有助于提升队伍综合素质，也有助于统一目标、凝聚人心，对于事业单位各项工作的进步有着不可替代的作用。为此，一方面要不断提高思想政治工作的地位，在各项工作环节中都要充分促进思想政治工作的渗透，同时要按照季度或者年度周期制定思想政治工作计划，并序时推动落实；另一方面要加大投入，不断提升思想政治工作队伍的专业化，围绕将合适的人放到合适位置上的思路，真正使的具有一定专业水准的人才承担思想政治工作，并通过合理的职责明确和约束机制，提升思想政治工作者的履职水平。

    （二）要改进思想政治工作的工作方法

    作为事业单位，首先是要针对目前单位人员结构日趋复杂的特点，针对不同群体制定不同的思想政治工作方案，比如对于85后、90后年轻群体，可以通过开展一些他们比较喜闻乐见的心理游戏、互动活动，如五四青年节茶话会、职场真心话大冒险等，来增强思想政治工作对于这部分群体的吸引力，并有效掌握其思想动态和工作情况。其次是要针对目前互联网在人们生活中日益普及的现实情况，不断加强思想政治工作和互联网的融合程度，比如可以开设“职工之家”微信公众号、“职工心灵驿站”微博等，来提升思想政治工作的活力性和趣味性。

    （三）要不断加强对思想政治工作人员的能力提升

    一方面可以和当地其他事业单位联合组织开展一些培训提升活动，并在内容上加以创新，除了必要的思政工作基础理论以外，还要增加包括经济学、管理学等内容，以及事业单位的发展形势，逐步丰富思想政治工作人员理论体系；另一方面，可以通过经常性地组织思想政治工作人员去外部相关工作比较突出的单位进行参观考察、交流学习，来使得思想政治工作人员能够在所见所闻中形成自己对工作提升的认识和思考。

    综上所述，新形势下，事业单位思想政治工作有着重要意义，为此，本文在创新的意义进行阐述的同时也简单思考了一些具体的方式，在借鉴过程中，还应当根据实际情况不断进行改进和调整，使其更加突出针对性、时效性。

    参考文献：

    [1] 杨文刚.改进和加强企业思想政治工作的措施[J].赤子，2019（10）：5.

    [2] 李百仲.浅谈如何增强思想政治工作的实效性[J].赤子，2019（8）：19.

    [3] 胡巍.浅析新形势下的思想政治工作的现实意义[J].赤子，2019（8）：26.