供电企业基层党建工作的定位及创新
寇德谦
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-025-02
摘 要 本文先对供电企业基层党建工作的重要性进行简析，然后在完善组织思想体系，起到领导带头作用，以及联系基层群众相关方面，总结供电企业基层党建工作定位，进而在建设党建工作阵地、创新党建工作方式以及建设党建队伍相关 基础上，详细分析和阐述供电企业基层党建工作的创新措施。
关键词 供电企业 基层 党建工作 定位和创新
电力企业党建工作一直都是基层党组织工作的日常工作之一。但是供电企业基层工作在落实中通常都是实施传统模式，这对供电企业的发展形成了阻碍。因此，在新形势和十九大精神的引导下，供电企业基层党建工作必要找好定位和创新，促使供电企业的稳定发展。
一、供电企业基层党建工作的重要性
电力企业是国民经济中十分关键的基础性产业，对于国民经济与社会发展有着很大的贡献。在当前社会逐渐发展之下，企业党建工作也逐渐成为了一个十分關键的工作。对于供电企业而言，基层党建工作的重要性体现在下面几点上：其一是落实十九大先进思想和精神。在经济快速发展之下，供电企业获得了一定的发展，但是在经济市场体制环境下，供电企业要想得到稳定的发展，还是有一定的阻碍。若是供电企业能够得到稳定发展，则社会更加稳定与和谐，人们日常生活才可以有一定保障。因此，做好供电企业基层党建工作，不但能够将十九大相关的精神和思想落到实处，同时还能够渗透科学发展观，让这些先进的思想能够指导企业的正确发展；其二是促使供电企业的发展，当前社会市场竞争是十分激烈的，供电企业要想获得更好的发展，就需要合理使用党的政策方针，让政策在其中起到支撑性作用。只有坚持党的领导，加强党的执政地位，同时综合供电企业自身的实际情况，逐渐优化和解决企业本身存在的问题，才能够让企业获得稳定发展，企业经营发展效果才会更加理想。
二、供电企业基层党建工作的定位
结合新形势社会建设情况与企业发展情况，分析基层党建工作，可以在其中发现企业发展中基层党建工作起到的关键作用，对企业发展稳定性和持续性发展有很大影响。对于供电企业而言，其基层党建工作的正确定位主要是下面几方面：
（一）促使组织思想体系完善
供电企业基层党建工作的实施，对企业组织思想体系建设与完善有着很大作用。从实际情况上看，供电企业发展中实施党建工作，在前期阶段中要加强思政工作的领导，要能够对基层工作职能与党组织在企业建设中的优势进行清楚定位，正确把握住供电企业未来发展。在实施思政工作中凸显党建文化的主导性价值，使用企业党建工作引导思政工作，从而加强思想工作的合理性，保障企业朝着正确的方向发展，为企业新形势下的稳定发展提供支持。经过对供电基层党建工作的定位，正确认知到党建工作在思想体系建设中的作用，以此来确定供电企业未来发展方向，促使在十九大精神的指导下稳定发展。
（二）起到领导带头作用
在供电企业建设中，基层党组织承担了领导企业发展的关键任务。企业要想在新环境下获得稳定发展，就需要全面把握党组织领导带头作用基础上，将领导者与指导者的角色落到实处，让基层职工可以在工作中提升自己。企业建设发展中，基层党组织存在的政治优势可以对基层员工形成精神意识上的影响，让供电企业基层职工内部凝聚力更加有力，对企业未来发展也产生积极性影响。因此，在新时期下需要认知到基层党组织领导带领作用，总结党组织建设创新措施，真正地促使企业在新时期中的现代化发展。
（三）联系基层群众，协调各方关系
对于我国企业而言，联系基层职工，在企业中协调各方关系基层党建工作的关键任务。企业党组织全面分析和把握企业组织结构以及经营模式上，综合供电企业建设发展中的实际需求，合理制定联系基层群众的措施，并且依据企业情况，加强供电企业各个部门和组织之间的协调和联系。在此过程中，基层党建工作要发挥自身连接作用，在供电企业中营造出和谐氛围，汇聚多方力量，让企业可以在当前的社会经济环境下获得有效发展。只有通过这种方式，供电企业在建设中才能够发挥自身的纽带性作用，这样才可以为和谐企业文化和企业氛围建设提供一定的支撑，促使供电企业在发展中构成好的文化软实力，在市场竞争中获得竞争实力，落实科学发展观。
三、供电企业基层党建工作的创新途径
在新时代有新任务，新任务中有新要求，做好党建任务、责任重大。供电企业基层员工都需要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，突出中的重点，把握落实，为建设具有卓越竞争力的供电企业做出贡献。在十九大精神和思想的引导下，供电企业基层党建工作需要做好以下几点的创新：
（一）创设阳光阵地，实施阳光服务
基层党建工作要以建设工作品牌为基础，全面实施以思想阳光、队伍阳光与作风阳光为核心的党建工作。要想创新供电企业基层的党建工作，需要依据将阳光阵地和阳光服务作为基础，依据党内规定与发挥组织作用的原则，建设和改善党委和党支部，让党委组织建设合理，工作管理更加顺利。通过这种方式，全面实施标准化党支部建设。在党建工作服务中，要将党建工作和供电企业的业务同时进行，党建工作要和各个业务工作同步供应。供电企业还需要遵循工作原则做好治理工作，完成电网攻坚任务。在提供服务过程中要继续深化服务型党组织建设，开展党员奉献日等相关的活动，在活动中要坚持党建带领团建，带领群建，以此完善提升职工诉求服务，将职工关爱工程落到实处。
（二）创新学习方式与传播方式
要想对供电企业基层党建工作进行创新，就需要让党建工作人员学习先进的思想和理念，在此基础上提升党建工作质量，保障党建工作创新效果。首先要做的实施微教学，在实际工作中要编制灵活且方便学习的微课件，把十九大精神依据知识点内容来划分。在其中要避免填鸭式的传播方式，使用恰如其分的传播方式，构建短小精炼的教学课堂。通过这种方式，可以让党员更加透彻的了解十九大精神，从而做好党建工作。然后就是弘扬典型，在提升党员干部专业能力时，可以用身边人和身边事来做好宣传和教育，实施“最美电企人”、“优秀党员事迹报告”等相关的活动，宣扬身边的典型人物，以此起到示范性作用。此外，还需要发挥手机的便捷性特点，使用基层员工手机覆盖性，在手机报中选出十九大精神。或者也可以建设微信群，发挥及时通行工具速度快的和受众大的特点，建设随时随地都能够学习的传播网络，让基层员工自主学习和互动。
（三）优化党建队伍，实施以人为本工作
在十九大精神中对干部队伍建设有新的要求，供电企业作为国家的支撑性产业，在党建工作中要加强对干部队伍的建设和优化，严格选人和用人。在党建中要发挥党组织领导作用，突出政治标准，让选拔和使用的干部让组织放心，群众满意。因此，在供电企业党建工作的创新中，首先需要做的就是逐渐完善党支部理论学习和生活制度，加强党风建设和教育，严格党的纪律，让党的队伍更加纯洁干净，保持党的先进性。然后就是在青年骨干中培养党员，特别是要做好政治方向正确，素质高的业务骨干培养。要严格遵循党章的需要，坚持高标准和严要求发展党员，为党组织输送新鲜力量。最后就是实施暖心工程，要关心生活困难党员工作与生活，以人为本来做好思想工作，加强思政工作领导，优化工作方式。同时还需要建设面对客户做好相关的工作。其一是要拉近距离。不定期实施送服务到企业的活动，尽可能地了解客户电负荷情况，掌握生产经营的状况，实施一对一的追踪性服务，及时了解客户的需求，进而改进工作方式，提升服务水平和质量。其二是方式上的贴近，在此过程中要实施一站式全程服务，更加主动。办理相关的业务时要主动积极，表现出对客户的关爱，使用热情的服务，让客户感受到供电企业人员的亲切。在这其中还需要建设交流沟通机制，党支部书记可以成为其中的责任人，负责工作组织、实施和全程管理。
（四）创新载体，推进党建工作
在科学技术发展之下，人们的生活质量不断提升，网络普及范围扩大，人们的思想理念也在生活方式多样化之下更加多元化。为了能够适应这些变化，党建工作需要稳固传统阵地，发挥广播、电视、宣传栏以及幻灯片等相关的宣传载体的作用，同时还需要在形式和载体上进行创新。首先要做的是探索新的载体，为了能够适应信息时代发展的要求，建设企业党建工作信息网络，为党员的教育、管理和监管提供新的平台，经过互联网来进行党建的动态、理论和知识信息等资源的共享，让更多党员与职工都参与到网上学习和讨论中，让更多人重视党建工作，加强党组织创造力与凝聚力。然后就是注重新形式，不仅要重视内容丰富性与系统性，更加要重视形式变化和创造性。最后就是突出新的成效，企业党建工作不管使用怎样的形式与内容，都要将工作落脚点放到成绩和效果上，要在党建载体与方式上突显新的效果。党建工作需要具备时代性和规律性，要能够更好地发挥企业党组织在行政工作中的保障作用。在党建工作创新中建设调研氛围，经过调研思路、对策和成果，对工作思路进行创新。
四、结语
党建工作是供电企业的重要任务。对于供电企业而言，基层党建工作定位是联结群众、做到领头等相关工作。在新形势下，供电企业的基层工作需要围绕十九大精神，创新党建工作的方式，遵循相关的思想做好党员队伍的建设工作，同时还需要对党建工作的载体进行创新，让供电企业基层党建工作更加规范和高效。
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