石油企业党建思想政治工作的创新研究
王绪辉
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)3-103-01
摘 要 石油企业在发展过程中,有党建思想政治工作作为路标,才能保证企业在发展的道路上不走弯路。本文对党建工作在石油企业中的重要性以及当前的石油企业党建工作现状进行了分析,并以此为基础,探讨了党建工作的创新发展对策,以期提升新时期石油企业党建工作的先进性。
关键词 石油企业 党建工作 思想创新
在党的十九大纲领中明确指提出了新时代的党建需求。随着石油企业的现代化制度日益完善,企业的党建工作也得以顺利开展。同时社会的发展与改革的深化,石油企业的党建工作已经呈现了发展上的疲态,因此要在企业党建的过程中做好党建创新工作,以保证企业长期稳定的发展。
一、石油企业党建工作的重要性
党建思政工作在石油工业的发展过程中起到了十分重要的激励作用。石油工程需要在党建工作的民主集中制的优势下夯实群众基础,保证思想政治工作群众基础的优势,使企业成为具有中国特色的社会主义制度的优秀企业,为国家的能源事业发展贡献力量。
二、石油企业党建工作现状
(一)员工的党建意识不强
员工的党建意识不强是企业党建工作进行过程中的重要问题之一。在石油企业高强度的工作下,石油企业员工的思想如果不顺应时代的发展,不与工作要求与时俱进,就会出现一定程度的负面情绪;在冗繁的党建工作中,也难免产生消极负面情绪,惰性执行企业党建工作,所以企业员工要努力提高自身专业素养和工作能力,积极学习党建知识,为企业的发展增光添彩。
(二)企业的党建工作氛围不足
在党建政治工作的过程中,为顺应党建思想政治工作的氛围,顺应时代的要求,石油企业应当加强党建政治的工作力度。在新的市场经济影响下,为了保证企业自身的经济效益不得不将工作重心放在增产上,从而忽略了党建工作的开展与建设,导致员工思想氛围不佳,就很有可能使企业员工思想凝聚力得到限制。
三、石油企业党建工作的创新发展手段
(一)夯实基层基础,激发党建活力
长庆油田党群部门积极发挥联动效应,按照“查则必严,严则必果”的思路,建立长效化党建工作督导机制,主要从以下三方面着手:1.围绕“谁来查”“查什么”“怎样查”等“三项基础”的问题,强化机制牵引,着力构建有效机制,推动督导工作的落实见效。2.始终坚持“高标推进、从严落实”的督导原则,确保责任归位,推动基层党建督促责任、督促压力、督促实绩。3.聚焦基层党建工作特点,充分发挥党建督导三大作用,使其成为巩固该厂“大党建”格局的有力抓手和坚强的后盾。
(二)提升企业凝聚力
石油企业的党组织凝聚力是保证石油企业党组织管理水平的重要指标之一。在开展石油企业党建思想政治工作的过程中,要依据时代背景,积极提升党组织的建设与管理水平;并依据新时期的企业发展方针与市场经济体系,提升企业管理队伍的管理水平,并将党建工作与实际的生产过程结合起来,保证党建思想政治工作过程中的实事求是。根据石油企业的实际情况来提高党建人员的综合素质以及思想觉悟,将思想建设与实际工作进行有机的结合,使企业的凝聚力大大提升,加强管理层与基层人员的沟通,听取基层人员的意见,使石油企业的工作能够更加顺利地进行。
(三)端正党员学习态度
提升企业人员对党组织的认识,也是提升个人对党建思想政治觉悟的有效方式。新时期的党建工作应当保证在提高党的政治工作觉悟的同时不断加强石油企业员工的思想教育,强化对员工的科学指导方针,努力提升党员的先进性,以发展的眼光来看待思想政治工作的建设和石油企业的未来发展,并更好地支持企业的党建工作。同时党员还要端正自身的态度,积极面对工作中遇到的困难,成为群众之中的优秀表率。
(四)完善工作内容
新时期石油企业建设过程中,首先要完善自身的工作内容,对企业内部不确定的问题进行不断的调整与优化,并对工作中不断出现的问题进行解决,调整工作的内容,优化企业自身的结构。在石油企业党建工作过程中,对各方面的审查过程需要进行一个积极、详细的探讨,对有问题的部分进行一个详细的审查,并为石油企业的实际工作过程创造一个合理的解决方法。在完善企业工作内容的过程中,为了让党建工作得以落到实处,则应当时刻创造党组织的教育与学習的机会,使党的工作内容的完善程度更上一层楼。
(五)提升企业党建氛围
企业内部的氛围决定了党组织的建设效率。为了保障企业内部的思想政治工作能够积极进行改革与发展,则必须提升企业内的党建氛围,提升组织内部的党建凝聚力,让领导班子在日常工作和生活中起到带头作用,树立群众榜样,提升企业内部的党组织建设氛围,使基层人员对党建工作充满信心,只有这样,才能够保证企业能够以最佳的状态快速发展现代化的党建思想工作,使企业的发展基础更加牢固。
四、结语
石油工程企业的党建政治思想工作是一项需要长期坚持的工作。随着市场经济的不断变化与创新,整个石油企业要以党建思想政治工作为核心,推动石油企业的创新思想,并为推进石油企业的可持续发展贡献力量,应不断提出科学创新的党建工作方案,不断满足员工的发展需求,使企业的发展过程加快,并为社会创造更多价值。
参考文献:
[1] 张宁.石油工程企业党建思想政治工作创新研究[J].现代国企研究,2018(20):218.
[2] 秦志红.新形势下加强企业党的思想政治工作的思考[J].现代国企研究,2018(20):43.