关于国有企业纪检队伍建设的思考

    朱士伟

    中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-180-01

    摘 要 当前形势下，打造一支纪律严明、作风优良、敢于碰硬、自律忠诚的国有企业纪检队伍，是推动国有企业健康有序发展的重要纪律保障。

    关键词 国有企业 纪检队伍建设 思考

    纪检队伍作为纪检工作的实际执行力量，与纪检工作的效率和效果的实现有着密切的联系。国有企业纪检队伍加强自身建设，提高工作作风，强化履职担当，是目前反腐斗争日益强化的必然要求和重要途径，是强化国有企业党组织建设的需要，是提高国有企业纪检部门拒腐防变能力的要求。如何增强纪检队伍建设是本文重点探讨的问题。

    一、国有企业纪检队伍建设存在的问题

    （一）纪检队伍思想不稳定，存在一定误区

    国有企业纪检部门的工作人员长期处在与经济犯罪作斗争的环境中，难免与形形色色的违法违纪人员争锋相对，久而久之会产生一些思想上的波动，认为纪检部门就是一个“出力不讨好”“得罪人”的部门，工作性质会严重影响自己的朋友圈和人际交往，会让自己“众叛亲离”，这些错误的思想是纪委工作人员政治意识不强的表现，直接影响了他们的工作积极性，影响到了纪检队伍的壮大，影响到了国有企业纪检工作的质量和工作推进。

    （二）机构设置不健全，人员队伍结构不合理。

    目前来看，大多数国有企业的纪检部门都是企业内部的一个内设部门，而不是上级纪检部门的派出机构，与国有企业的其他职能部门平级，同时在人员配置上也是由企业内部指派，配置的人员多为将近退休的老职工，工作人员的专业素质得不到保证。有些国企管理者认为纪检不是创收部门，不能给企业带来经济效益，而极度缺乏重视，造成了纪检职能的弱化，甚至一些国有企业的纪检和党群部门合并办公，虽保留了纪检部门设置但是没有专职办公人员，实际上名存实亡。这些均导致了纪检部门在地位和威慑力上大打折扣。

    （三）队伍素质不高，工作作风不过硬

    国有企业的纪检队伍素质普遍不高，主要体现在国企纪检部门的人员偏少，甚至是只有一名工作人员，同时即使配备了专职人员，由于他们知识单一、思维传统、接受能力不强，平时的工作知识停留在传达上级文件上，很难主动发掘国有企业内部违法违纪行为，在某些问题上更不能让当事人“红脸”“出汗”。工作作风方面也存在问题，主要集中在打不破“人情关系”、顶不住“托人说情”，当遇到企业领导的阻挠或者不重视时，就很难在执纪问责、风险防控、督察督办上发挥作用，甚至有些企业的纪检部门成为了包庇企业领导的工具。有时候认为“低头不见抬头见”“犯不上”，客观上造成了工作上的被动。

    二、有效加强纪检队伍建设的措施

    （一）加强思想认识，强化履职担当

    加强纪检队伍的思想认识，是提高纪检工作人员业务水平的前提。首先要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装自己，改变畏难情绪，提高党性觉悟、坚定理想信念，增强“四个意思”，坚定“四个自信”，全面履行党章赋予的职责和使命，要明确自己是为党工作，为国有企业利益和广大职工利益在工作，克服自身对纪检部门的错误认识。在履职过程中，要坚决的同违法乱纪行为斗争到底，坚定立场，保证严格执纪，不徇私枉法，永远站在党和人民的立场上工作。

    （二）健全队伍结构，增强工作积极性

    纪检工作是一项长期而且艰巨的政治性工作，需要消耗大量的时间和精力，要保证纪检工作的顺利开展，首先就要合理设置和健全纪检队伍结构，配齐专职纪检工作人员，完善选人用人制度，定期更新纪检人员，强化纪检队伍的年轻化趋势，吸收更多经验丰富的、精力充沛、事业心强、积极性高的纪检人员，形成能干大事、敢干事的纪检队伍[2]。完善激励措施，由于纪检工作精神压力大、工作任务重，要通过给予一定的激励来保证纪检队伍的活力，提高他们的积极性。

    （三）重视业务学习，提高工作质量

    纪检队伍的专业化程度是提高纪检工作质量的重要保证，这就要求纪检队伍要不断地加强业务知识的学习。首先要加强党风廉政建设和反腐败理论的学习，加强对《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪进行系统的培训，创新培训形式，提高纪检队伍的学习效果。同时国有企业的纪检部门具有特殊性，难免还会涉及国有企业生产经营、财务制度、组织人事等领域，这就要求国有企业纪检部门要优化自身的知识结构，围绕国有企业生产经营熟练掌握其中的规章制度、运作模式，积极和相关人员交流学习，提高理解能力，将自身建设成符合企业发展的专业化纪检队伍。

    （四）加强自身廉洁建设、积极接受监督

    廉洁文化是企业文化的重要組成部分，是推动国有企业发展的重要力量，纪检队伍作为党风廉政建设的主要工作主体和监督者，要积极做好自身的廉洁建设，这就要求纪检队伍要树立正确的“三观”，筑牢思想防线，提高反腐倡廉能力，扫清贪腐诱惑，制定严厉的贪腐惩戒制度，确保纪检队伍树立“不敢腐”“不想腐”“不能腐”的意识。积极的接受监督也是加强纪检队伍建设的一项有力措施，要把容易产生贪腐的工作点主动公开，主动构建国有企业员工监督反馈渠道，保证纪检队伍在“众目睽睽之下”工作。

    三、结语

    抓好国有企业纪检队伍建设是提高国有企业纪检部门政治素质和业务素质的保证，为加快国有企业顺利转型、创造和谐稳定的环境注入了新的活力，必将推动国有企业纪检工作再上新台阶，再创新辉煌。

    参考文献：

    [1] 杨亮.加强国企基层纪检监察队伍建设推进党风廉政工作[J].现代企业，2016（3）：31-32.

    [2] 李琳.关于加强纪检监察干部队伍建设的几点思考[J].法制博览，2016（18）：155-156.