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世上芸芸众生,有几个人是叫人一见倾心,又有几个人,会得出人头地。其实做普通人最开心。没有侈望,顺其自然,尽其本步而游于自得之场。
——亦舒
民营企业家在社会进步乃至市场经济发展早期,在前面趟雷、开路,不是原罪,是原功,政治家是制度创新,真正干的还是企业家。
正和岛创始人兼首席架构师 刘东华
欢迎有关部门来查我,也欢迎网友来人肉我!看看我有什么不可告人的事!
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当今的商业环境中,人从容了,企业才能从容。做企业创造财富是一种责任,但要掌握好度。在浮躁社会中,踏实下来本身就已经赢了。
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企业持续不断创新须具备这三条。作为企业领导人能否更早认识到市场需求;体制和机制能否适应这种变化;企业是否有不断适应这种变化的支撑力。
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做企业不易,在欠佳的环境里做上佳企业尤难,但知大者远者,不拘泥于小者近者,把眼光放远,心态放平。
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企业家要从你的企业做起。每个人、每个企业、每个单位、每个家庭都是潺潺流水,如果我们自己民主、讲正义、讲公平,自然而然就汇成滔滔巨浪。
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一弟子提起外界诸多非议,和对他的种种指责,内心及其委屈不满。我劝道:大可不必。就算你关门吃饺子,也有人趴墙头上批评你的馅儿不好。世界上,真正比你强的人,谁有闲工夫搭理你啊?
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创业开始别想太高,先解决用户的小问题。
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上苍不会让所有幸福集中到某个人身上,保持知足常乐的心态才是淬炼心智、净化心灵的最佳途径。
著名作家、戏剧家、翻译家 杨绛
在不确定的环境下也要找到自己的战略,企业家如果不这样认识自己的企业,就失去了对自己的控制力。
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先关注好自己身边的生活,生活中的一个痛点就是你最有感触的地方,而这一个痛点很可能就是一个成长中的市场。
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真正的安全感,来自对自己的信心,是每个阶段性目标的实现,而真正的归属感,在于内心深处,对自己命运的把控,因为最大的对手永远都是自己。
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走下神坛的互联网告诉我们,极具特色的产品+优质的服务+互联网思维=成功,优秀企业的最高境界是对商业领先的直觉。
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公司是一群人做的,不是一个人做的,所以企业家不要什么决定都自己做,在企业管理上,要分权制衡。
北极光创投创始人 邓锋
将大公司创新能力提高的方法,就是把大公司变得像一个小公司一样。大公司不适合去做一些颠覆性的创新。因此创新大多来自于小公司。
携程创始人 梁建章
人到底什么时候最恐惧?不是没钱的时候,不是没水的时候。最恐惧的时候,实际上是没有方向的时候。有了方向,所有的困难都不是困难。
万通 冯仑