用“新”开创船闸思想政治工作新局面
时晶
摘 要：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。今天，在市场经济条件下，在改革日益深入的新形势下，思想政治工作也同样呼唤着创新。唯有创新，思想政治工作才能跟上时代的发展，才能切实为本单位的发展鸣锣开道，保驾护航。本文结合单位的实际，从观念、机制、内容、方法四个方面的创新分别论述思想政治工作创新的重要性，以求探讨。
关键词：思想政治工作；创新
1 观念创新，正确认识当前形势，牢固树立创新意识
观念是客观现实在人们意识中的反映，同时它又反过来影响和支配人们的行动。面对国际国内形势的新变化，面对知识经济的迅速崛起，我们要树立与社会主义市场经济相适应的新观念，破除封闭保守思想，树立以开放求发展的思想，树立改革开放意识、竞争意识、责任意识和创新精神、进取精神，去实现思想政治工作的创新。特别是近年来，随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展，我们船闸在迎来历史性发展机遇的同时也面临着严竣的挑战，给思想政治工作带来了不少新情况、新问题。突出地表现在以下两个方面：
1、随着我国南水北调工程的实施，湖东航线的开辟势必会给湖西航线带来一定的冲击，再加上煤炭等资源日渐匮乏，北煤南运的繁荣景象将日渐萧条，这些都给船闸的发展提出了更高的要求，思想政治工作也必将有所创新。
2、经济杠杆、利益驱动使船闸职工思想变得复杂化、多元化，不少职工拜金主义、利己主义思想倾向严重，对单位的发展和前途命运漠不关心，现有的思想政治工作方法已不能完全适用。
以上这些新的情况，都需要思想政治工作在创新下的强劲支持，要求我们在思想政治工作中牢固树立创新意识，不断探索和研究适应新形势下的思想政治工作的内容、方法、手段和渠道，开创船闸思想政治工作新局面。
2 机制创新，切实加强和改进思想政治工作
机制创新是新形势下加强和改进思想政治工作的需要，也是增强思想政治工作生机和活力的需要，开创思想政治工作新局面，机制创新是平台、是基础，它是创新意识的外在体现。机制创新主要在以下三个方面：
1、领导机制。建立一支精干、高效、协作的政工队伍，是做好思想政治工作的基石。船闸工作技术性很强，这就要求政工干部不但要有高度的政治觉悟，同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才，要建立政工干部培养、激励的有效机制，加强政工干部的学习，组织培训，不断提高政工干部的理论水平和道德修养，培养一支能适应新形势新任务下的政工队伍。
2、运作机制。建立一个点多、面广的政工网络，拓宽思想政治工作的渠道。因为船闸是服务型机关，工作岗位分散，人员相对不集中，思想政治工作战线较长。根据这个特点，在建立党支部统一负责、党政工团齐抓共管的政工格局的同时，还必须建立一个点多面广的政工网络，把来自群众之间，有良好的群众基础，最了解群众心理变化的同志组织起来，共同做好群众的思想政治工作，开展群众性文化娱乐活动，并做到主动关心职工生活疾苦，倾听职工呼声，为职工解除后顾之忧。
3、预警机制。当前的思想政治工作，由于习惯于对固有经验的判断，对新生事物缺乏主动超前意识，常常是在工作中出现了某些问题，并且等到这些问题上升为全局性的大问题时，才去研究对策，这就往往在时间上十分滞后，效果自然不理想。因此有必要建立起思想政治工作的预警系统。特别要注重开展深入一线的调研，主动地掌握员工思想动态，及时地、有针对性地开展工作，把思想政治工作从被动应变转向主动求变。
3 内容创新，拓宽思想政治工作的领域
1、把思想政治工作渗透到船闸管理工作中去。安全生产是船闸的中心工作，是我们一切工作的出发点和归宿，服从并服务于这个中心，思想政治工作才能产生应有的现实意义。所以，思想政治工作要在“结合”和“深入”上下功夫，要从群众关心的问题入手，从单位自身的特点入手，深入到船闸管理的各个环节中去，深入到已经和可能发生的矛盾和问题中去，深入到一些能够以点带面的典型中去。必须正确把握定位与走势，直面各类棘手问题，把工作深入渗透到管理的各个环节，把工作中的难点当作思想政治工作的研究重点；把工作目标当作思想政治工作的目标；把工作中的矛盾当作思想政治工作的关键点，做到船闸管理工作发展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，实现思想政治工作与船闸管理工作的相互渗透。
2、把思想政治工作渗透到提高职工综合素质中去。单位的发展需要有一支爱岗敬业、具有高素质的职工队伍，这支队伍的成熟稳定在很大程度上都要依靠思想政治工作来引导。一要深入开展理想信念教育，需要靠教育和灌输，需要从理论和实践上开启职工的思考判断力。二要在职工中深入宣传知识经济时代对职工素质的要求，培养职工的危机意识、增强职工的自我发展意识；要不断开展形势任务教育，引导职工不仅要掌握本岗工作技能，还要向更深更广的知识层面上延伸学习。通过业务知识竞赛、劳动技能比赛、技术攻关等多种形式，在职工中间培育一种人人要学习、个个要发展的良好氛围。
4 方法创新，增强思想政治工作的实效性
思想政治工作的过程，是一个让职工懂得自己的利益所在，激发他们努力去奋斗的过程。如何很好地实现这一过程，关键在于其工作方式、方法是否行之有效。工作方法的创新，既要继承有效果的传统方法，又要有鲜明的时代特色；既要适应改革开放和市场经济发展的客观要求，又要适应人们社会活动和思想活动的深刻变化；既要立足现阶段实际，又要在面向未来中不断发展；既要便于操作，又要易于被党员干部接受。这样不断发展、变化着的工作办法、手段，能使思想政治工作起到事半功倍的效果。
1、以人为本，灵活开展思想政治工作。思想政治工作说到底就是做人的工作。所以，以人为本，首先是要坚信广大职工群众是通情达理的，坚持用大道理管小道理，晓之以理，明之以实，导之以行，使单位决策有效转化成职工群众的自觉行动。其次是要坚持具体对象具体对待，不唯经验、不唯教条，只唯实。一个人就是一个小世界，思想变化有随机性、反复性、隐蔽性，故思想政治工作的方法也必须采用一把钥匙只开一把锁的办法，因人制宜具体化，根据教育对象的文化层次不同、工作岗位不同而灵活采取不同的方法。同时，要旗帜鲜明地维护职工合法权益，把职工当作单位最重要的资本来管理和经营，使单位和职工共生共荣，大力增强单位的凝聚力和职工的主人翁意识。所以，随着工作对象的差异化和思想状况的多样化，思想政治工作必须从自身规律下手，本着理解人、尊重人的原则，积极探索适合不同对象、不同层面的工作方法和手段，来增强思想政治工作的实效性。
2、有效利用网络，开展思想政治工作。以往的思想政治工作，囿于传统套路，工作开展起来毫无说服力、感召力，一说起学习就是开报告会、学文件；一说起宣传就是出板报、树典型；一说起关心员工，就是谈心、看病人，这些相对陈旧的内容和方式已经不能满足新时期员工的心理需求，达不到好的效果。因此，在互联网日益走进寻常百姓家的信息时代，船闸可以利用技术优势，建立自己的思想政治工作网站，提高工作的科技含量和现代化水平。
重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。只要我们把握解放思想、实事求是的精神，把握紧跟时代、勇于创新的精神，在思想政治工作中，不断增添新的内容、覆盖新的领域、营造新的载体、采用新的手段，思想政治工作就一定能发挥生命线的功效，灿烂的思想政治工作之花定能结出丰硕的经济之果！
摘 要：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。今天，在市场经济条件下，在改革日益深入的新形势下，思想政治工作也同样呼唤着创新。唯有创新，思想政治工作才能跟上时代的发展，才能切实为本单位的发展鸣锣开道，保驾护航。本文结合单位的实际，从观念、机制、内容、方法四个方面的创新分别论述思想政治工作创新的重要性，以求探讨。
关键词：思想政治工作；创新
1 观念创新，正确认识当前形势，牢固树立创新意识
观念是客观现实在人们意识中的反映，同时它又反过来影响和支配人们的行动。面对国际国内形势的新变化，面对知识经济的迅速崛起，我们要树立与社会主义市场经济相适应的新观念，破除封闭保守思想，树立以开放求发展的思想，树立改革开放意识、竞争意识、责任意识和创新精神、进取精神，去实现思想政治工作的创新。特别是近年来，随着社会主义市场经济的建立和改革开放的深入发展，我们船闸在迎来历史性发展机遇的同时也面临着严竣的挑战，给思想政治工作带来了不少新情况、新问题。突出地表现在以下两个方面：
1、随着我国南水北调工程的实施，湖东航线的开辟势必会给湖西航线带来一定的冲击，再加上煤炭等资源日渐匮乏，北煤南运的繁荣景象将日渐萧条，这些都给船闸的发展提出了更高的要求，思想政治工作也必将有所创新。
2、经济杠杆、利益驱动使船闸职工思想变得复杂化、多元化，不少职工拜金主义、利己主义思想倾向严重，对单位的发展和前途命运漠不关心，现有的思想政治工作方法已不能完全适用。
以上这些新的情况，都需要思想政治工作在创新下的强劲支持，要求我们在思想政治工作中牢固树立创新意识，不断探索和研究适应新形势下的思想政治工作的内容、方法、手段和渠道，开创船闸思想政治工作新局面。
2 机制创新，切实加强和改进思想政治工作
机制创新是新形势下加强和改进思想政治工作的需要，也是增强思想政治工作生机和活力的需要，开创思想政治工作新局面，机制创新是平台、是基础，它是创新意识的外在体现。机制创新主要在以下三个方面：
1、领导机制。建立一支精干、高效、协作的政工队伍，是做好思想政治工作的基石。船闸工作技术性很强，这就要求政工干部不但要有高度的政治觉悟，同时还应该是精管理、懂技术的复合型人才，要建立政工干部培养、激励的有效机制，加强政工干部的学习，组织培训，不断提高政工干部的理论水平和道德修养，培养一支能适应新形势新任务下的政工队伍。
2、运作机制。建立一个点多、面广的政工网络，拓宽思想政治工作的渠道。因为船闸是服务型机关，工作岗位分散，人员相对不集中，思想政治工作战线较长。根据这个特点，在建立党支部统一负责、党政工团齐抓共管的政工格局的同时，还必须建立一个点多面广的政工网络，把来自群众之间，有良好的群众基础，最了解群众心理变化的同志组织起来，共同做好群众的思想政治工作，开展群众性文化娱乐活动，并做到主动关心职工生活疾苦，倾听职工呼声，为职工解除后顾之忧。
3、预警机制。当前的思想政治工作，由于习惯于对固有经验的判断，对新生事物缺乏主动超前意识，常常是在工作中出现了某些问题，并且等到这些问题上升为全局性的大问题时，才去研究对策，这就往往在时间上十分滞后，效果自然不理想。因此有必要建立起思想政治工作的预警系统。特别要注重开展深入一线的调研，主动地掌握员工思想动态，及时地、有针对性地开展工作，把思想政治工作从被动应变转向主动求变。
3 内容创新，拓宽思想政治工作的领域
1、把思想政治工作渗透到船闸管理工作中去。安全生产是船闸的中心工作，是我们一切工作的出发点和归宿，服从并服务于这个中心，思想政治工作才能产生应有的现实意义。所以，思想政治工作要在“结合”和“深入”上下功夫，要从群众关心的问题入手，从单位自身的特点入手，深入到船闸管理的各个环节中去，深入到已经和可能发生的矛盾和问题中去，深入到一些能够以点带面的典型中去。必须正确把握定位与走势，直面各类棘手问题，把工作深入渗透到管理的各个环节，把工作中的难点当作思想政治工作的研究重点；把工作目标当作思想政治工作的目标；把工作中的矛盾当作思想政治工作的关键点，做到船闸管理工作发展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，实现思想政治工作与船闸管理工作的相互渗透。
2、把思想政治工作渗透到提高职工综合素质中去。单位的发展需要有一支爱岗敬业、具有高素质的职工队伍，这支队伍的成熟稳定在很大程度上都要依靠思想政治工作来引导。一要深入开展理想信念教育，需要靠教育和灌输，需要从理论和实践上开启职工的思考判断力。二要在职工中深入宣传知识经济时代对职工素质的要求，培养职工的危机意识、增强职工的自我发展意识；要不断开展形势任务教育，引导职工不仅要掌握本岗工作技能，还要向更深更广的知识层面上延伸学习。通过业务知识竞赛、劳动技能比赛、技术攻关等多种形式，在职工中间培育一种人人要学习、个个要发展的良好氛围。
4 方法创新，增强思想政治工作的实效性
思想政治工作的过程，是一个让职工懂得自己的利益所在，激发他们努力去奋斗的过程。如何很好地实现这一过程，关键在于其工作方式、方法是否行之有效。工作方法的创新，既要继承有效果的传统方法，又要有鲜明的时代特色；既要适应改革开放和市场经济发展的客观要求，又要适应人们社会活动和思想活动的深刻变化；既要立足现阶段实际，又要在面向未来中不断发展；既要便于操作，又要易于被党员干部接受。这样不断发展、变化着的工作办法、手段，能使思想政治工作起到事半功倍的效果。
1、以人为本，灵活开展思想政治工作。思想政治工作说到底就是做人的工作。所以，以人为本，首先是要坚信广大职工群众是通情达理的，坚持用大道理管小道理，晓之以理，明之以实，导之以行，使单位决策有效转化成职工群众的自觉行动。其次是要坚持具体对象具体对待，不唯经验、不唯教条，只唯实。一个人就是一个小世界，思想变化有随机性、反复性、隐蔽性，故思想政治工作的方法也必须采用一把钥匙只开一把锁的办法，因人制宜具体化，根据教育对象的文化层次不同、工作岗位不同而灵活采取不同的方法。同时，要旗帜鲜明地维护职工合法权益，把职工当作单位最重要的资本来管理和经营，使单位和职工共生共荣，大力增强单位的凝聚力和职工的主人翁意识。所以，随着工作对象的差异化和思想状况的多样化，思想政治工作必须从自身规律下手，本着理解人、尊重人的原则，积极探索适合不同对象、不同层面的工作方法和手段，来增强思想政治工作的实效性。
2、有效利用网络，开展思想政治工作。以往的思想政治工作，囿于传统套路，工作开展起来毫无说服力、感召力，一说起学习就是开报告会、学文件；一说起宣传就是出板报、树典型；一说起关心员工，就是谈心、看病人，这些相对陈旧的内容和方式已经不能满足新时期员工的心理需求，达不到好的效果。因此，在互联网日益走进寻常百姓家的信息时代，船闸可以利用技术优势，建立自己的思想政治工作网站，提高工作的科技含量和现代化水平。
重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。只要我们把握解放思想、实事求是的精神，把握紧跟时代、勇于创新的精神，在思想政治工作中，不断增添新的内容、覆盖新的领域、营造新的载体、采用新的手段，思想政治工作就一定能发挥生命线的功效，灿烂的思想政治工作之花定能结出丰硕的经济之果！
