适应新形势、新任务、新要求当好职工“娘家人”

2022.09.21

吕国芳

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-028-01

摘要新时期工会要有所作为，必须在党的领导下适应新形势、新任务、新要求。工会要树立为职工服务的意识，维护职工的合法权益；要把广大职工关心的热点、难点问题作为工作重点，为职工做好事、办实事；要不断加强自身建设，与时俱进，以身作则，率先垂范，当好职工的“娘家人”。

关键词新形势新任务新要求职工娘家人

工会是党领导下的职工群众组织，是党联系人民群众的桥梁和纽带。新时期工会要有所作为，就必须在党的领导和支持下与时俱进地开展各项工作，发挥工会职能作用，实现工会组织服务企业、服务职工的目标。广大工会干部在工作中要做到心中有党，心系职工，当好职工“娘家人”。

一、面对企业全面深化改革的新形势新情况，工会要在党委的领导下发挥工会职能作用，树立为职工服务的意识，维护职工合法权益

1.党建带动工建，工会工作离不开党组织的大力支持。在工作实践中，工会必须始终坚持党的领导，把工会工作方向和思路统一到党委工作中心上来，引导职工树立正确的价值理念，当好主力军，建功新时代，团结引领职工听党话、跟党走，才能使工会工作有所作为，才能为企业改革和发展保驾护航。

围绕为职工服务是做好企业工会工作的基础，工会必须时刻站在职工的角度，维护职工的合法权益。当前，随着企业改革、发展的不断深入，企业与职工建立的劳资关系不可避免地会出现一些问题和矛盾。工会作为职工合法权益的代表者和维护者，必须承担起协调劳动关系、维护职工合法权益的使命，不能仅仅把职工当作劳动力来使用，而应该把职工作为一种使企业能在激烈的竞争中求生存、发展，始终充满生机与活力的特殊资源来发掘。工会要积极在企业中营造亲密和谐的人际关系和安全可靠的工作环境，关心职工生活，了解职工愿望，满足职工的合理要求，为职工特别是为困难职工办实事、办好事，实现企业与劳动者两个主体利益的双赢。

2.发挥工会职能作用，注重抓好结合是做好企业工会工作的关键。生命在于运动，组织在于活动，工会职能作用的发挥必须与企业经营管理、民主建设、企业文化等紧密结合，才能确保工作的成效。工会要贴近企业生产经营实际，适时开展各项主题教育活动；要加强民主管理，让职工参与到企业的经营管理中来；要利用各种载体，组织开展形式多样、职工喜闻乐见的文体活动，推进企业文化建设。

二、工會要把广大职工关心的热点、难点问题作为工作重点，关心关爱职工，为职工做好事、办实事

1.工会要积极推进“企业爱职工、职工爱企业”活动。倡导企业积极承担社会责任，努力做好生产经营，稳定职工工作岗位，尽量不裁员、少裁员；引导职工与企业同命运、共呼吸，同舟共济、共克时艰。

最近两年，由于宏观经济形势的持续低迷不振，实体经济面临市场、成本与价格、节能减排、产能过剩等多方面压力，许多企业存在订单萎缩、生产成本高、人员负担重等诸多问题的困扰。为扭转不良的生产经营状况，加快建立高效精简、具有市场竞争力的现代企业制度，许多企业相继进行了劳动、人事、分配制度改革。在改革方案出台前，工会就要多方组织征求各层次职工的意见和建议，认真排查摸底，并及时反馈给企业党委和行政，根据职工意见和建议修改完善方案，提交职代会通过后予以实施，这样才不会引起职工抵触情绪，也不会出现上访事件。

2.企业工会要始终牢记工会是代表职工的组织，是职工的娘家，始终把职工放在首要位置，把职工遇到的现实困难，放在心上，跑在腿上，当好第一责任人，切实妥善解决好职工的生产生活实际困难，着力营造企业稳定发展的内部环境。

工会要关心关爱职工，做好以困难职工解困脱困为重点的帮扶工作。要建立健全困难职工帮扶机制，对困难职工进行走访调查，突出帮扶重点，切实开展 “关心关爱”普惠活动；要积极推进企业职工帮困扶贫基金建设，开展慈善事业和志愿者爱心帮扶活动；要切实关心爱护女职工，维护女职工合法权益；要落实工会干部深入基层、下沉一线、联系职工长效机制。扎实开展“三服务”活动，切实帮助企业、职工解决实际困难和问题。

三、围绕新形势下工会工作面临的新任务、新挑战，工会要不断加强自身建设，与时俱进地做好各项工作

1.企业在生存发展的关键时期，生产经营状况一般不容乐观，职工思想动态复杂多变，工会工作就面临着巨大的考验。如何从有利于企业稳定发展的大局出发，做好职工的思想工作，安抚职工的思想波动，是工会组织要深思熟虑的。这时候，工会工作不能单独行动，一定要加强与党委、行政的汇报沟通，及时了解职工思想动态，还要注重调查研究，主动搜集职工特别是一线广大职工关注的重点问题，尽力帮助解决。

工会工作方法的创新必须实现“三个转变”，即在思想观念上由被动服务向主动服务转变；由靠经验做工会工作转变为针对实际情况做工会工作；在工作内容上，由普遍型向重点型、特殊型转变。工会工作虽然涉及方方面面，但是必须围绕中心、服务大局，要注意工作的实效性。

2.工会要夯实自身建设，增强组织活力。要依法规范做好企业工会换届选举工作，持续改进和优化工会工作综合考评办法；要健全工会干部培育、选拔、管理、使用制度，突出政治标准，把握群团特点，加强教育培训和实践锻炼，提高工会干部业务水平和综合素质。

工会干部要以身作则，率先垂范，致力于转变工作作风，少说多做，真抓实干，带头先干。每一名工会干部都要立足自身岗位，牢固树立“为职工服务”的理念，真正做职工的知情人、贴心人、代言人、帮扶人；要摒弃形式主义，切实帮助职工群众解决具体问题，实际困难，赢得职工群众的信任、理解和支持；要让职工群众感受到工会组织不是高高在上的，工会干部不是摆摆样子的，而是自己的“娘家人”。只有维护好了职工的合法权益，才能真正成为受职工群众拥护，替职工说话办事的组织。