城市老年人社会参与影响因素研究
颜悦
【摘 要】近几十年来,人们对老龄问题认识不断深入。自1999年积极老龄化的概念被世界卫生组织提出,倡导老年人进行积极的社会参与,这一提议有效缓解了老龄化社会的压力,对社会对家庭以及个人都是一件好事。老年人自身作为推动社会发展的主力军,其重要性不言而喻,但仍然存在其他不可忽视的因素,如经济发展、政府作为、企业行为等,影响着这一进程的发展。
【关键词】城市老年人;社会参与;影响因素
中图分类号:C915文献标志码:A? ? ? ? ? ? ? 文章编号:1007-0125(2020)06-0206-02
一、国内已有研究评述
目前,学界关于老年人社会参与的研究,主要围绕其概念界定、研究方向、存在的问题。
在概念相关界定上,国内学者对老年人社会参与的探讨是从“老有所为”开始的,邬沧萍(2013)对老有所为的定义是在年老后自愿为社会出力,作出力所能及的贡献。十四大报告和1994年的《中国老龄工作七年发展纲要》也都指出,老有所为是综合治理人口老龄化的一项积极对策,要实现老有所为,发挥老年人的作用。
在社会参与的研究方向上,有陈月权(1989)所研究的老年妇女的社会参与价值,小川全夫(2006)以老年人社会参与意识为切入点进行老年社会参与的国际比较研究。岳文雨(2002)、车志宏(2008)等学者着重研究了某一区域的老年人参与体育活动的情况。
就所存在的问题,钟清玲(2018)指出,老年人受教育程度的高低会直接影响老年人社会参与意愿的大小。而李月(2018)认为,主要是社会参与层次低,主要集中于文体活动社会参与形式单一,追求精神充实的层次还不高。王婷、姚家畅(2017)指出老年人处在信息困境中。
前述研究,为本文探讨城市老年人社会参与提供了重要的参考,只要一种活动能使老年人在社会中与他人产生交集,并且使老年人实现自身价值,那么这种社会参与就值得提倡。但事实上社会参与并没有完全实现,本文将剖析这些因素并提供解决问题的方法。
二、老年人社会参与的影响因素
(一)政府因素
1.负面报道因素。媒体是政府的发声筒,媒体的报道往往会代表大部分群众的观点。近年来关于老年人的负面报道层出不穷,使得公众从原来的尊老爱老变成了“避之不及”,老年群體更加被社会边缘化。“广场舞老人群殴篮球少年”“广东广场舞大爷拒绝为高考让步”等,媒体给老年群体标上了标签,导致整个社会对老年人的印象一度改变,老年人社会参与变得更加困难。
2.信息困境。有不少老年人具有强烈的社会参与意愿,但因为信息不对称的问题而失去机会。主要因为被大量的垃圾信息包围和信息可靠性缺失。由于老年人对网络技术的缺乏以及与社会联系的减少,对于信息的辨识能力大幅度下降,在众多的信息之中往往会遗漏宝贵的消息,甚至会被恶意信息所蒙骗,只能被迫选择待在家里。政府没有给老年人获取信息的渠道,也没有积极筛选清理各种信息。
(二)社区因素
1.社区组织能力。老年人脱离了单位之后,在社会上成为了分散的个体,唯一能把他们集合起来的就是社区组织。集合起一个群体需要相应的制度准则和执行主体,因此社区是最基础、最强有力的机构,它的组织能力直接影响着老年人参与社会活动质量的好坏。
2.社区文化因素。不同的社区具有不同的社区文化,有保守型也有开放式,老年人长期在社区中生活,受社区文化影响形成的观念会在行为中体现出来,相对保守、不愿意组织活动的社区中的老人对社会参与热情度也不是很高。
3.社区活动单一。我国的社区活动主要是打牌、打麻将、跳广场舞、闲聊等,基本都是属于文体活动的范围。老年人也表示,虽然社区经常组织活动,但活动内容太过单一,要么就是自己不感兴趣的,要么就是经常参加失去了乐趣,可供选择的活动形式太少。
(三)企业因素
1.企业行为因素。当一个员工距离退休年龄还有几年时,单位就会对其进行人事调动,这已经成为了很多单位心照不宣的行为方式,这种行为会给员工带来自己已进入老年,失去了价值及时退位的想法,大大降低了自身在社会中的存在感和价值感,这种心理暗示会一直伴随到老年人真正退休之后,不再愿意积极参与社会活动。
2.企业对老年人的顾虑。从多家求职网站上来看,招聘60岁以上退休老人的企业几乎没有,这意味着在现有的招聘平台上根本就没有适合老年人的工作信息。某公司人力资源部经理说,老年人的工作经验非常丰富,但很多企业不愿意也不敢招聘老年人。首先,没有太多适合老年人的工作岗位,需要加班熬夜的工作他们无法胜任。其次,退休人员不能上保险,一旦工作中出现意外伤害等问题,企业要承担责任。
(四)社会观念因素
1.年轻人的看法。在传统伦理中,家庭是老年人最有力的依靠力量,可造成社会参与不顺利的最大阻力就来自于家庭。子女不能理解也不愿意老年人过多进行社会参与。一方面害怕承受他人的舆论,没有尽到赡养老人的责任;另一方面,把老人当成了家中的弱者,以老年人的身体健康状况为由进行阻扰。
2.社会的偏见。有报道指出,老年人参与社会挤占社会工作岗位,降低年轻人的就业率。这导致了整个社会对老年人再就业这一行为产生了抵触感,年轻人不希望老年人来和他们抢占工作岗位,中年人不愿意老年人和他们的子女争夺社会资源,加上企业本来就不愿意接受老年人,老年人社会参与受到了歧视。
三、社会参与途径创新
(一)发挥政府职能作用
政府发挥职能作用,一是需要政府引导媒体进行积极客观的社会报道,树立积极的舆论导向,禁止对老年人标签化,严惩那些为了博眼球而缺失道德底线的媒体单位。二是出台政策和增加经费。出台政策是指除了已有的《老年人权益保障法》之外,为老年人增加特殊的福利政策,如划出特定的区域供老年人健身等。
(二)社区提供多元的活动种类
社区是老年人参与集体活动的推动力量,因此建设好社区就是为老年人的社会参与推进了一大步。社区应该积极扩展活动范围,提出新颖的活动模式,激发大家的热情。例如与当地的红十字会成立短期的老年志愿者团队,这些志愿者活动不再局限于老年人之间的互助,而是可以让老年人去帮助幼龄儿童或者患有残疾的成年人。另外社区还可以与菜农达成协议,让老年人去帮助菜农种菜,用馈赠蔬菜的方式作为劳动的回报。
(三)创建信息数据库,规范信息市场
要想拓展社会参与的渠道,就必须有庞大的信息数据库作为支撑。一是需要建立一个专为老年人提供各种信息的平台,将老年人的个人信息如年龄、学历、家庭状况、社会需求等录入数据库,与现有的信息数据进行匹配,政府、企业以及社会上的各种机构共同维护这个平台的有效运行。二是成立一个专门的小组,对这个平台进行日常的管理监督,防止虚假信息和恶意信息混入其中,损害老年人的利益。
(四)扩宽社会参与奖励方式
目前普遍把物质奖励作为老年人社会参与的回报,但其实只有小部分的老年人存在赚钱补贴家用的想法,大多数还是为了让自己做一些力所能及的事情,因此金钱奖励并不能使他们得到满足,他们更在意的是社会的肯定和精神上的奖励。例如举办一个正式的会议给老年人颁发证书,或者在社区的报纸上、宣传单上对一些老人进行表扬和赞赏,通过这些正式的渠道让老年人获得足够的存在感和价值感,才能激发他们社会参与的热情。
参考文献:
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[5]李宗华,高功敬.积极老龄化背景下城市老年人社会参与的实证研究[J].学习与实践,2009(12).
[6]王婷,姚家畅,曹羽丰.积极老龄化视角下老年人社会参与途径创新[J].管理观察,2017(10).