关于基层党务工作开展的探讨

    桓璐

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 053- 01

    摘 要 黨务工作是基层党员工作能够得到有效开展的重要基础，其具有根基性、引导性、服务性等相关的特点。现如今随着我国经济的快速发展，社会主义经济也取得了十分明显的进步，而社会主义制度也在不断的完善当中。在这样的时代背景下，想要有效地开展基层党务工作，则应从其根本上对党务工作的基本方法来进行探究。本文主要针对基层党务工作的开展来进行分析，探讨了在新形势下开展基层党务工作的具体实施方法。

    关键词 基层党务工作 问题 实施方法

    在我国的社会主义发展过程当中，党始终对基层党务工作的开展具有着较高的关注。这是因为基层党组织是我党的重要基础力量，也是党工作开展的重要保障。而随着社会经济的快速发展，在全新的形势下如何有效地开展基层党务工作、推动党的建设，也是我们需要着重思考的重要内容。我党依据自身的纲领和章程，并按照民主集中制的原则组织全体党员建立起自上而下的服务引导机构，从而确保相关党务工作能够顺利的开展。而随着我党建设的不断完善，党务工作的开展方法和开展效果也对党务工作的品质提升具有着十分重要的影响。因此对于基层党务工作的开展进行探究，也是我党在新形势下基层党务实践方法探究的重要举措[1]。

    一、新形势下基层党组织在开展工作时所面临的相关问题

    （一）基层党务工作人员的思想意识较差

    现如今，一些基层党务工作人员在开展工作时缺乏领导力和凝聚力，其自身的思想意识相对较低，没有事事联系群众，而且对党务工作也不愿参加和组织，在自身的思想上不够积极，因此无法发挥出党的模范性和先进性作用。而且极个别基层党务工作人员自身的信念不够坚定，因此在工作当中出现懒散现象，对工作内容不够重视，其往往以自我为中心，而且对于物质和经济利益等过于重视，与我党执政廉洁的作风不符。对于该部分工作人员，其身为党的重要建设者和骨干力量，却并未在党务工作当中履行党的义务，而且缺乏组织观念，没有尽到党务建设工作应尽的责任，工作不够积极和认真，没有将为人民群众解决问题作为自己的首要任务[2]。

    （二）基层党组织建设的制度不够完善

    基层党组织在建设过程当中缺乏创新活力和创造能力，这主要是由于其在制度建设上不够完善。基层党组织在制度建设过程当中所存在的匮乏等问题，进而导致相关党务工作的开展缺乏活力，没有得到有效的重视，而且相关的投入也不够充足。制度的不完善会使一些基层工作人员对自身工作的重要性产生忽视，没有对基层党务工作形成正确的认识。这样一来也会导致领导能力丢失，使相关的基层工作人员缺乏信心，无法有效的开展基层党务工作。

    二、基层党务工作开展的实施对策

    （一）加强基层党务人员的思想教育建设

    首先，我们应对基层党务工作人员自身的思想意识进行培养，并使上级和相关领导对基层党务工作的开展加强重视，从而确保党务工作能够顺利的进行。而基层党务人员应该认真学习党的方针、政策和思想，从而深刻了解党的队伍建设，认识到基层党务工作人员在社会发展建设等方面所具有的重要性和所肩负的重要使命。同时还应该进一步提高党员的思想觉悟，使其能够更好的为群众解决问题，更好的去服务群众。基层党务工作人员还应做好对群众的思想政治工作发挥带头作用，从而提升广大人民群众与党务工作人员之间的凝聚力，深刻认识到党务工作人员队伍建设的重要性，从而更好的开展党务工作[3]。

    （二）加强和完善相关的基层党建工作制度

    基层党务工作人员之所以对待党建工作不够重视，在具体的工作中出现懒散等现象，很大一部分原因在于其没有完善相应的激励机制。在长期的生活和工作当中，一些基层党务工作人员可能会出现对物质、利益等过分看重的问题，因此党组织可以对于一些在基层工作当中表现突出、发挥带头模范作用的党员干部进行相应的表彰和奖励，并完善相应的评价机制。而且党组织还可以定期对基层的党务工作人员进行考核，使其感受到党组织对他们的重视，从而激发基层党务工作人员对党务建设奉献的能力。同时党组织还应加大对基层党建工作的经费投入，使其具有相应的能力来更好的开展基层党务工作。

    （三）加强基层工作人员的创新能力和自身学习

    基层党务工作人员应该加强学习，培养自身的素质，从而更好地促进党组织的建设。基层党务人员应该注重理论学习，并坚持党的政治方向。党组织可以定期举办党员专题报告或党员专题讲座等，使基层工作人员能够更加深入的了解党的方针、政策和思想。而且通过系统的理论学习，还能够有效的提升基层党务工作人员的文化水平，使其能够更好的开展党务工作[4]。

    三、结语

    综上所述，基层党组织如果想要健全自身的工作机制，使基层党组织的建设能够更加的规范化和标准化，就必须要加强对基层党务工作者自身素质和能力等方面的培养，并纠正相关工作者的不良思想态度和工作作风，使其能够明确党的执政路线和思想。对此，应该完善基层工作者的考核评价机制和激励制度，并适时的为基层党务工作的开展提供物质支持，加强宣传和教育等方面的培训。此外在新形势下，基层党务工作还应合理的选拔党员干部，这也是其应该着重完成的重要工作内容。基层党组织在未来的发展过程当中会面临相应的挑战和机遇，因此全体基层党员都应将党的宗旨、党的思想和党的义务牢牢记在自己的心中，并通过完善党的基层建设来更好的促进国家的伟大复兴。

    参考文献：

    [1]孙俊晓，孔梅.规范基层党务档案管理确保机关党建工作扎实开展[J].山东档案，2018（05）：58-59.

    [2]冯国伟.国有企业基层党务工作有效开展的几点探索[J].现代国企研究，2018（16）：227+271.

    [3]杨学东.国有企业基层党务工作有效开展的几点探索[J].文化创新比较研究，2017，1（17）：9+23.

    [4]胡蓉.企业基层项目党务工作开展探讨[J].中国高新技术企业，2017（06）：264-265.