上海市建设行业“十三五”期间建筑装饰专业技能型人才策略探析

    李蔚

    

    

    

    [摘要]为了解“十三五”期间建筑装饰专业技能型人才的市场需求，更科学合理的规划和设置专业，加快专业队伍建设步伐，深化专业教学改革，进一步提高人才培养的质量，优化专业人才培养计划，全面提高学生的就业能力，实践能力，以及创新创业能力，确保人才培养目标、规格和质量，以满足建筑装饰行业和企业对专业毕业生人才的需求，培养适合生产，建设，服务和管理第一线需要的德、智、体美全面发展的高素质技能型复合人才。

    [关键词]“十三五”;建筑装饰;技能型人才

    文章编号：2095-4085（2019）03-0155-04

    本次调研主要基于中职对于人才培养模式一致的探索需求，对“建筑装饰”专业的现状，人才需求，岗位分布，社会对建筑装饰人才的能力需求以及还有目前建筑装饰专业开设情况及生源情况等，做了比较全面的调研，以求根据建筑装饰人才的社会需求与岗位的职业发展趋势，来探索建筑装饰专业课程开发与建设的新思路和新方案。一方面，通过下企业走访，信访，电话联系毕业生的工作情况、网络信息等多种方式和渠道，对建筑装饰相关行业发展现状、建筑装饰相关行业发展趋势和建筑装饰人才需求预测分析，建筑装饰专业职业岗位的人才规格等方面进行了调研;另一方面，通过实地访谈，网络调查，问卷调查等手段深入上海市各个中职学校，对建筑装饰专业人才招生，培养现状，就业情况等进行调研。最后，将所得的数据，做了综合的整合，得出了准确、可靠的分析结果。

    1建筑装饰专业人才需求调研

    1.1中国建筑装饰行业发展现状与趋势

    建筑装饰行业是建筑业的重要组成部分，与住房和土木工程建筑业以及建筑安装业一起构成建筑业的三大部分。近年来，国内建筑业发展正处于转型升级时期，建筑装饰行业面临新的挑战和机遇。《住房城乡建设事业“十三五”规划纲要》和《建筑业“十三五”规划》文件中提出到2020年，新开工全装修成品住宅面积达到30%，装配式建筑面积占新建建筑面积比例达到15%[1]。在2017年，建筑装饰行业工程总产值进一步增长至4.12万亿元，较2016年增长10.46%[2]。十三五期间，城镇化步伐加快、公共建筑装饰市场的发展、家装市场规模的不断扩大以及装配式建筑的逐渐普及给建筑装饰行业的发展带来契机。

    城镇化水平不断提高，推动行业平稳发展。我国的城镇化率在不断提高，“十二五”期间，我国城镇化进程稳步推进，城镇化率显着提升，年均提高1.23个百分点，每年城镇人口增加2000万，到2017年末，我国的城镇化率已经提高至58.52%，比上年末提高1.17个百分点，城镇常住人口为81347万[3]。随着城市化进程的发展，建筑业的需求受到直接驱动。同时，产业结构的调整和工业化的发展，也将对工业建筑的装饰装修提出更高的要求，而存量建筑的装修改造空间也将是巨大的。以此同时，各级政府对交通，市政基础设施，医疗，教育，体育等公益事业的投资将为建筑装饰业提供发展机遇。

    公共建筑装饰存量市场改造空间大。公共建筑装饰市场的发展主要受到两个因素的影响：一是新公共建筑随着固定资产投资的增加而产生的增量市场;第二，随着经济的发展，对现有建筑进行定期改造的市场需求不断升级。公共建筑在整个使用寿命中需要经历多次装修。据统计，一般旅游宾馆和旅馆、写字楼的装修周期为6～8年，然而娱乐场所，商业建筑的装修周期相对较短，其他建筑每10年翻新一次。市场增量转换为存量扩容，存量市场的定期装饰和装修，另外再加上客户对装修要求的不断提高，这些都为装修企业提供了广阔的市场空间。

    家居装修市场：消费升级带来了巨大的增值。随着我国城市化进程的进一步深入，人们对住房的需求不断增加，房地产业得到了迅速的发展。居民人均收入不断提高，消费水平不断提高，对居住环境的要求逐渐由低到高，愿意加大对改善居住环境的投入。这给家居装饰行业带来了持续的商业需求和增长空间。

    装配式建筑得到大力扶持。近十年来，随着经济的快速发展，劳动力成本的上升，预制构件加工精度与质量、装配式建筑施工技术和管理水平的提高以及国家政策因素的推动，装配式建筑呈现快速发展的态势[4]。近年来，中央政府不断出台促进绿色建筑和装配式建筑的政策，制定了行业指导方针，确立了建设目标。从财政部、住房和城乡建设部提议争取到2020年实现绿色建筑占新建建筑比重超过30%（2012年），到2017年1月发布装配式建筑三大体系技术标准，再到2017年3月颁布的《“十三五”装配式建筑行动方案》及相应的配套管理办法。可以看到，有关装配式建筑的政策越来越密集，其成为未来建筑业发展的一大方向已无法阻挡。

    1.2上海建筑行业发展情况

    上海建筑行业在国民经济中的比重非常稳定，其带动作用也十分显著。与此同时，建筑业对城市GDP的贡献率稳步提高，劳动生产率也稳步提高。从数据分析可以看出，2017年上海建筑业改革继续深化，工程建设组织模式进一步完善，工业化水平不断提高，信息技术水平不断提高，科技创新在全行业的应用不断增加。它的具体表现是建筑业的稳步发展和国外市场的加速扩张。据统计：2017年上海市建筑业实现增加值970.79亿元，占上海GDP的比重为3.22%;完成总产值6426.4亿元;更值得一提的是，2017年按照建筑业总产值计算的劳动生产率为人均532000元，比上年增长11.4个百分点，增长4.5个百分點，创历史最高水平[5]。2017年上海建筑业继续积极拓展境外市场，境外产值3426.94亿元，比去年同期增长16.40元，占上海市建筑业总产值的53.33%，首次超过50%。与前一年相比增加了4.64个百分点，外向度依然保持在全国的第三位。然而，上海建筑业技术人员却不断流失，急需改变。

    1.3上海建筑装饰专业人才需求分析

    近年来，随着中国经济的快速增长和相关产业的繁荣兴盛，建筑装饰行业也正以迅雷不及掩耳之势蓬勃发展。根据中国建筑装饰科学研究院普华发布的2014年—2019年中国建筑装饰业发展前景和投资价值咨询报告统计，中国建筑装饰企业总数约480000万家，其中有1660万名员工直接从事。技术管理人员的学术水平低于施工技术人员。在该行业接受高等教育的人数约占从业人员总数的15%。许多建筑装饰企业在技术岗位上存在着大量的人才缺口。

    1.3.1上海建筑装饰专业对应的职业岗位分析

    通過调研了解企业对人才素质和能力的需求，可以为本专业，人才培养方案和教学计划的制订提供依据。结果显示，用人单位需要的是基础扎实，学有所长，知识面较广，具有创新精神的专业人才，对本专业毕业生岗位技能要求具体见表1所示。

    从表中可以看出，建筑装饰类专业相适应的岗位还是比较多的，有设计助理、绘图员、施工员、资料员、材料员、安全员以及质量员，并不限于建筑装饰员和设计师。

    1.3.2上海建筑装饰专业对应的职业资格证书分析

    依据相应的调查显示，适应建筑装饰类专业学生的职业资格证书如表2所示。在建筑装饰行业通常所说的八大员证书中除了室内助理、设计师对证书要求较低外，其余职业证书对专业人才所获等级的要求都是中级。此外，建筑装饰企业一致认为毕业生应当具备1或者2个建筑装饰类相应的岗位证书。

    1.3.3上海建筑装饰专业职业岗位的人才规格

    （1）毕业生应具备的知识。具备本专业必需的造型及设计基础、设计制图与识图、设计原理、计算机辅助设计等基础理论知识;掌握建筑装饰专业的传统和现代的理论知识;掌握建筑、装饰材料，构造与施工工艺理论知识;掌握工程造价知识，工程规范知识。

    （2）毕业生应具备的能力。要求要会简单装饰设计，了解常用装饰材料与构造，熟悉装饰施工工艺，能熟练应用常用办公软件，会做现场简单技术工作;具有较强的手绘表现，软件操作，图纸识读与绘制的能力;具有较强的室内装饰设计能力和创新能力;要求了解技术管理流程，了解造价基本知识，初步具备建筑法规和规范意识，了解专业配合的基本要求;具有一定的建筑装饰材料应用能力;具有阅读专业外文资料的初级能力。

    2上海建筑装饰专业人才培养情况

    2.1专业人才招生情况

    从2017年的上海建筑职教集团下的所属院校生源统计来看，专业设置上不仅有建筑工程施工，建筑装饰和建筑装饰工程技术这些应用性强的专业，还有注重方法与理论指导的建筑学专业，可以说促进了建筑装饰专业理论与实践的共同发展。

    2.2就业情况

    从表4中数据可以看出，各个专业就业率还是有差异的，其中建筑学专业的就业率较低，这与市场更需要技能型人才有关。

    3总结与结论

    通过对“建筑装饰”专业人才需求的专项调研，从上海及长三角区域城市建设和现代建筑业的发展趋势看，行业企业对设计、工程管理等岗位人才需求量大且需求稳定，并且在今后很长一段时间内，迎合上海城市建设和现代建筑业的发展需求，毕业生必将受到行业企业的欢迎和重用，且对于学生的综合素质要求将逐步提升。

    3.1关于建筑装饰人才需求的调查

    从上海及长三角区域城市建设和现代建筑业的发展趋势看，建筑装饰企业对装饰设计，施工，现场组织和管理，施工质量控制，施工安全管理，技术资料整理，工程项目招投标，工程概预算，工程监理等专业人才需求量大，并且需求稳定，因为三至五年后，上海地区大部分家庭将进入“第二次装修期”。

    3.2关于建筑装饰人才培养的调查

    从上海市各中等职业学校的生源情况来看，建筑装饰专业开设的中等职业学校不多，不超过10所，而每个学校开设的班级也不多，每届毕业的学生数不超过300人，从生源情况来看，与建筑装饰行业人才需求量有一定的差距。

    3.3关于建筑装饰专业就业对口率的调查

    根据调研结果显示，除生源外，还有一个与建筑行业中等职业人才需求量矛盾的问题是就业对口率，许多学生在毕业后选择继续读书提升学历，有一部分因为对于装饰行业职业岗位的了解后觉得辛苦而选择改行，仅有少部分选择从事建筑行业相关工作，与后续的建筑装饰行业对于中等技术型人才的需求形成极大反差。

    总之，建筑装饰专业技能型人才培养需求前景看好，只要针对企业岗位需求对培养目标进行合理定位，加强对建筑装饰专业设置调整优化，提高专业师资水平，配合国家职业资格考试，强化学生技能培养和实践性教学，使毕业生能与职业岗位要求相适应，就一定会满足建筑装饰行业的蓬勃发展和人才需求，更好地为社会经济服务，更好地为国家建设出力。

    参考文献：

    [1]沈满春，BIM技术在建筑装饰设计中的应用研究[J].建材与装饰，2018，（10）：89-90.

    [2]王思懿，谢苏.建筑装饰行业的现状及发展[J].民舍，2018，（07）：32-33.

    [3]邢冬冬，建筑装饰施工技术及其未来发展趋势[J].住宅与房地产，2018，（09）：118.

    [4]高屹扬.建筑装饰工程技术专业教学改革实践探索[J].民舍，2018，（08）：37.

    [5]付秋艳、中国当代建筑装饰行业的市场发展初探[J].经贸实践，2018，（08）：207-208.