企业医院党建思想政治工作刍论

    左风芹

    [摘要]医院担负着救死扶伤的重任，必须要注重党建思想政治工作的建设。本文研究了目前企业医院党建思想政治工作的现状，希望能够对企业医院的党建思想政治工作有所帮助。

    [关键词]企业医院；党建；思想政治工作；改革

    企业的日常工作要想正常运转就必须要有科学的管理体制来保驾护航，而企业的管理思想核心是企业的党建思想政治工作。党建思想政治工作属于一个具有挑战性的、富有创新性的领域，并且它拥有自己独特的特征与使命，是党组织建设的主要构成部分。所以，对于企业医院来说，如何科学合理地开展和做好党建思想政治工作，直接关系到企业医院的发展前景，以及影响到党的基本路线，方针政策的实施和贯彻宣传。如果企业医院能够做好这一点，就能够极大地促使企业医院更加健康科学发展。

    一、企业医院的党建的现状和重要性

    在市场竞争的自然淘汰和选择下，一些企业医院的党建思想政治工作开始逐渐显露出以前没有的或是隐藏的问题和缺点，使得其自身无法集中精力参与到激烈的市场竞争中去。

    因为受传统思想的影响，很多企业或者是很多领域中，只有那些具备很高威望，并且资历最老的人才有可能成为这个企业的党组织的领导人。此种情况存在很严重的问题，那就是现今科学技术和知识信息都处于一个爆炸式发展的阶段，年长者对新的思想新的技术不能够很好的学习和接受，并且很多企业中的领导人的文化素质偏低，所拥有的知识比较陈旧，这种情况直接导致企业的党建思想政治工作无法在整体上进行提升。另一方面，如果党建思想政治工作的管理层人员没有相关的专业管理能力，而且没有经过专业的管理培训和思想教育熏陶，极有可能无法胜任管理工作，甚至影响企业医院的正常健康发展。

    企业医院本身需要承担巨大的责任风险，因为医院作为社会不可缺少的一部分，它的主要职能就是救死扶伤，保障人们的身体健康和生命安全。可是假如缺少正确和科学的党建思想政治工作作为指引和疏导，那么产生的影响是难以想象的。因此企业医院的党建思想政治工作一方面需要个人的科学认识和积极维护，另一方面需要结合企业医院的思想政治部门来促进党建思想政治工程的发展和建设。可是在现在这个大的社会环境下，存在着许多的不正之风，直接影响企业医院的党建思想政治工作。据了解企业医院中的少许员工基本上没有工作的积极性，处于得过且过的工作状态，没有工作激情。此类情况会对党建思想政治工作形成特别恶劣的影响。因此我们必须意识到企业医院的改革党建思想政治工作具有十分重大的意义，需要我们集思广益为改革提供创新性的措施。

    二、企业医院加强党建思想政治工作的改革创新

    党建思想政治工作是企业医院实行政治活动的指挥棒，需要我们在企业医院中认真宣传，全面贯彻党的基本路线和方针政策，为促进企业医院的健康科学发展而努力。只有正确思想进行指导，才有可能确保企业医院的各项工作顺利实施。所以我们要持续完善企业医院的党建思想政治工作，适应社会的发展，并为企业医院的党建思想政治工作提出了科学合理地定位，把详细的条规理论和实际管理工作相结合，不断改革创新，促进企业的和谐科学发展。

    （一）发扬企业民主精神，走为群众服务路线

    企业医院离不开企业员工，员工是整个企业的基石，支撑起了整个企业，包括企业的物质财富和精神财富，都是员工进行创造的，所以没有每一个员工的付出，就不能实现企业的发展，就不能为社会服务。因此企业医院一定要注意对每一个员工的态度，积极发扬自己的主人翁精神，坚持走民主道路，使得所有员工都有发言权和参与权。在坚持群众路线的时候，一定要想办法解决好员工的问题，这样企业医院才能健康顺利的发展。

    （二）坚持人才培养战略，充分挖掘人才资源

    企业要想发展，就必须有优秀的员工，才能让企业增创收益，谋求企业的最大福利。所以企业医院必须要增强学习型组织，不断对员工进行培训，进而提升了整个企业医院的总体素质。人才储备计划是许多大型企业最易掌握的手段，人才是企业发展的原动力，是企业进行日常管理和发展的最大资源，企业要不断为自己培养专业的人才，从而提高企业的竞争力。可是培养人才需要消耗大量的资金，所以企业医院要转变观念，知道有投入就有产出，促进企业不断发展。

    [参考文献]

    [1]常忠清.浅谈企业党建思想政治工作的创新策略[J].改革与开放，2012（20）.■