探讨电力团委工作理念与特殊作用

    邓卓渊

    中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）06-142-01

    摘 要 电力是一个地区乃至国家发展的基石，现阶段，电力团委在对自己未来的发展前景中进行重新规划。本文旨在研究电力团委的工作理念，加强对员工职业道德的培养、自主创新意识的形成，传播企业的优秀文化，最终以电力团委的特殊作用为基础，推动电力团委事业向前发展。

    关键词 电力团委 工作理念 特殊作用

    随着我国电力体制改革的不断深化以及电力企业发展态势的良好，电力团委作为电力行业的“执行者”，其作用不可小觑。对于电力团委来说，提高工作效率，促进电力企业思想教育工作新理念的形成、培养员工的职业道德以及传播优秀的企业文化等方面都产生着重要影响。

    一、电力团委的工作理念

    （一）加强对员工职业道德的培养

    新时期，新发展。在当前这个大环境下，如何提高自身的工作理念成为每个企业发展的首要问题。而对企业员工职业道德的培养也成为衡量一个企业发展前景的标准。电力团委与高校团委不同，高校团委更加注重老师与学生之间的良性互动，而电力团委更加注重工作与工作的对接，管理范畴为员工之间政治工作、日常事务的管理等。

    对于提高员工的职业道德，美德教育是道德工作的开始。所以，为了员工能够更好的树立正确的价值观和人生观，相关领导的首要工作是要加强员工的美德教育[1]。如今电力企业正在面临新的挑战，员工职业道德的提升可以为公司面临新的挑战树立屏障，进而提高电力团委的工作效率，为以后的发展注入正能量。

    （二）推动员工自主创新意识的形成

    一个企业能否发展需要关注其自主创新的能力。所以，电力团委在对员工日常的管理工作中，着重培养员工自主创新的意识，提高员工自主创新的能力。例如，要对有想法的员工提出表扬，让员工有畅所欲言的空间，并寻找创新事例，激发员工的创新思维，在整合发表意见的基础上制定创新措施。由此，不仅可以加强员工工作的积极性，还提高员工的创新效率，拓宽员工的创新思维，提高企业自主创新的地位。

    （三）形成思想教育工作新理念

    现在企业都在提倡“以人为本”的思想教育理念，尊重员工的人格，进而尊重员工的工作理念。人本不同，人无完人。电力团委的工作人员一定要加强员工的思想教育工作，注入新的工作理念，创新思想教育工作的方式，确保电力团委工作效率的有效提升。在思想教育的过程中，将以人为本与企业一直以来所尊崇的理念作为日常工作的指引，很大程度上对员工的工作方式进行了升级与创新，增强了员工的自尊意识，促进员工工作的有序开展。

    （四）打造平公正、诚信、优秀的企业文化

    优秀的企业文化影响着企业未来的前进道路。因此，电力团委相关人员在执行工作期间以重视企业文化为基础，采用内外兼容的方式对员工进行有关企业的文化的熏陶，使得员工更好的了解企业文化的内涵，明确自己应享有的权利与应履行的义务。而且，相关工作人员要重视企业文化质量，确保将企业的工作理念贯彻于电力团委的工作中，形成和谐的相处氛围，贯彻企业的优秀理念，促使企业的发展更加迅速。

    二、电力团委的特殊作用

    （一）积极参加社会公共活动

    思想教育是每个企业应该重点关注的工作内容。而且进行思想教育能够保证社会公共活动的完整性与真实性，能够使企业的工作流程更加系统，既宣传了企业形象，又更好的为员工树立新的价值观，还从根本上阻挡不良思想观念的传播。因此，企业应该不定时的组织一些团建活动，例如，号召企业的员工参加志愿者活动，走进社区或街道，无偿为百姓讲解有关电力方面的知识，并为有电力问题的家庭进行上门服务。一方面可以树立企业的良好形象，另一方面为企业以后相关活动的开展打下良好的基础。总之，电力团委在进行创新性思想教育后，能够更加有效地推动企业核心价值理念的传播与社会活动的顺利进行。

    （二）制定完善的激励制度

    企业想要提高工作效率和员工之间的团结度，就要以员工为本，采取激励制度，制定完善的激励方式。

    第一，企業可以通过思想教育的方式激励员工，在工作中有端正的态度，在做事中有一丝不苟的能力，最终提高自身的工作能力。

    第二，具体问题具体分析。要想激发员工的创新能力，就要以员工的想法为基础，做到尊重他人的想法，尊重他人的能力，要为员工创造发展的空间，培养其主观能动性[2]。最后，员工在遇到困难时应采用激励的方式，增强其勇气，进而培养竞争精神与奋斗精神。

    第三，企业应增加外出学习的机会，丰富员工的经历，开拓员工的视野，可以更好的提高员工的自身发展。

    （三）传播企业的优秀文化

    企业文化的关键在于落地生根，无法落地的文化就是口号，因此企业文化建设必须通过有效的方式进行传播，将理念转化为认知与行动，确保企业文化的真实性。

    在工作期间，相关领导人员必须重视企业文化的形成与传播，形成良好的工作模式，打造惬意的工作环境。再根据企业发展的现状，加大企业优秀文化的宣传力度，可以通过树立典型来更好的进行宣传，从而达到预期的宣传设想。

    三、结语

    电力团委工作的开展都是以团委的工作理念为基础、采用以人为本的工作新理念为指导，促进企业团员的职业道德与创新思维的形成。电力团委通过树立新的工作理念，保证社会公共活动在人民群众之间的有序进行，激励了企业员工，为提高企业技术创新、社会声誉等都起到促进作用。

    参考文献：

    [1]童里里.工会组织在特殊时期的作用发挥[J].湖南烟草，2020（1）：62-63.

    [2]张璐.在赣鄱大地上绽放青春华彩——记中国电建集团江西省电力设计院团委[J].当代电力文化，2017（9）：82-83.