| 标题 | 浅析出纳人员职业素质的重要性及培养路径 |
| 范文 | 王万顺 [摘 要]财务管理是政府工作中的重要管理内容，因此，应该重视财务管理工作。出纳人员负责现金收讫、财务管理、银行结算、票据管理、现金库存管理、印章使用、证券管理等工作，工作内容烦琐，要求工作人员必须具备良好的职业素质，尤其是职业道德素质。文章分析出纳人员职业素质对于政府工作的重要性，探究如何培养出纳人员的职业素质，以供相关部门参考借鉴。 [关键词]出纳;职业素质;财务管理;会计 [DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2020.10.112 出纳负责会计的基础性工作，依据会计管理的相关规定，实现对政府日常财务工作的管理，围绕政府的货币现金、资金、票据等收讫、保管、核算等工作内容。出纳人员的职业素质，决定了工作的效率以及工作质量，提升出纳人员的职业素质，确保会计信息的准确性，为政府开展经济活动提供好的基础。因此，培养出纳人员职业素质有着现实的指导意义。 1 出纳人员职业素质的重要性 1.1 出纳人员的职业素质决定了会计工作是否稳固 出纳工作虽然内容比较繁杂，但对于政府的财务管理有着很大的影响。出纳工作包括政府管理中的许多内容，例如银行结算、现金收讫、管理票据印章以及现金等，作为财务管理的一项基础性工作，其工作的效率和质量，决定了财务管理的效率和质量，而出纳人员的职业道德，又直接决定了其日常工作的效率和质量，只有加强职业素质培养，才能规范出纳的日常工作，保证会计工作的稳固。 1.2 出纳人员作为信息收集者，直接决定会计信息的真实性 会计信息失真情况影响着政府资金安全，出纳人员作为基本的会计信息收集者，将直接决定着会计信息是否真实。政府进行的各项经济活动，产生的原始凭证、资金收支、票据处理、业务款项结算、库存资金等信息资料，都需要出纳人员进行收集整理，要分清财政资金来源和财政资金用途，要确认是否是专款专用，从而形成跨级总账，财务部门以会计信息作为财务管理的参考依据，所以说出纳人员必须有着良好的职业素质，才能保证会计信息真实可靠。 1.3 出纳人员确保政府财务管理按照政策法规执行 政府的经济活动必须遵循国家的法律法规，出纳人员作为政府日常经济信息的处理者，负责确保政府按照国家法律法规，严格执行会计制度，对违规或者舞弊行为进行监督，确保政府经济活动的合法性。 2 出纳人员职业素质存在的问题 2.1 综合素质水平不高 目前，国内从事出纳工作的人员普遍存在综合素质不高的情况，主要原因在于学历不高，从事会计工作的人员对于学历的要求并不高，这种低门槛缺限制的情况，已经无法满足新时代政府发展的需要。新时期下，出纳人员需要具备较强的综合素质，既要拥有丰富的会计专业知识，还要拥有良好的实践能力。部分出纳人员，对于会计的知识和技能并不完善，会计知识和准则理解得也不够透彻，难以发现自身的不足，成为自身素质提升的限制因素。 2.2 职业道德面临较大挑战 市场经济的发展，对政府的出纳工作有了更高的要求，其在面临个人利益和集体经济选择时，难以抵御利益的诱惑，做出一些舞弊行为，违背了职业道德。市场经济环境下，出纳人员面临较大的诱惑，职业道德面临很大挑战。 2.3 创新和竞争意识不足 相较于其他行业，出纳人员需要掌握较为全面的知识，做好自身工作的创新，从而提升工作的效率和质量。从出纳人员的发展来看，也必须依附于主管部门，才能实现自我的发展。但是出纳人员的创新能力和竞争能力不足，缺少自主创新的意识，往往是被动地接受创新;缺少競争的意识，难以抓住外部的机遇，发展自我。 3 提高会计出纳人员职业素质的途径 3.1 加强职业道德素养教育 出纳人员每天工作都会接触到许多的资金，有的甚至金额巨大，在巨大资金数额的诱惑之下，只有提升职业道德素养，才能不被利益所诱惑，才能严格恪守职业道德规范。具体的路径有：首先，将职业道德素养作为出纳人员培养的重点工作内容，强化出纳人员的责任感，保证日常工作的顺利实施。如配合领导做好全面的内控工作，完全按照财务规定做到审计不走过场，要全面覆盖。其次，政府内部职业道德素养考核。财务部门和人力资源部门共同进行出纳职业道德水平的考核，根据考核的成绩，对出纳人员的工作效率、质量、职业道德等内容进行评选，并结合奖惩的方式，强化出纳人员的意识。最后，开展定期培训。职业道德素养需要通过教育的方式，不断强化人们的意识，可以对出纳人员定期组织爱岗敬业教育培训，提升人员的素质。 3.2 优化出纳人员的知识结构 出纳人员的知识结构决定着其工作的效率和质量，由于出纳工作内容烦琐，涉及方方面面，只有拥有良好的知识结构，才能对工作更加得心应手。首先，加强会计基础知识和技能培训，这是其从事出纳工作的基本要求，掌握这些技能，保质保量地完成本职工作。其次，掌握会计电算化的要求，出纳人员需要学会使用会计信息系统进行凭证处理、账目记录等工作，提升工作效率。最后，掌握相关的法律知识，例如经济法、民法、行政诉讼法、财经法规等内容，完善出纳人员的知识结构，提升其工作质量。 3.3 端正出纳人员的工作态度 出纳人员由于日常的工作量比较大，处理信息较多，需要保持细心、严谨的工作态度。因此，作为出纳人员，不仅要具备基本的会计知识和技能，还要有着良好的职业道德以及工作态度。出纳人员要集中精力处理好账目票据、财务收支等内容，提升工作质量。并且坚持原则，将一些不合理的费用报销、借款拒之门外。在凭证审核中，仔细审核每一个凭证，避免出现错误，影响下个环节工作质量。还要做好电子账的记录，做到不错录。 3.4 提升出纳人员的安全意识 出纳人员的工作包括资金、凭证、票据和结算等，为了确保资产、资金、信息方面的安全，出纳人员必须有着风险意识，考虑资金管理容易出现的问题。首先，组织出纳人员学习会计安保知识，树立风险意识，做好数据管理，保证自身信息的可靠性。其次，对于日常工作中遇到的凭证、票据、记账单、支票等重点内容，需要仔细地核对，确保政府资金的安全合法。如各个工程款付款专用发票的真假、各个采买的报销凭证是否有各级领导签字等，既杜绝了政府部门的一些不良行为，又保证了政府资金安全。 4 结论 综上所述，财务管理是政府管理的核心内容，为了提升政府的财务管理水平，需要加强出纳人员的培训和指导，才能确保管理的有效性。随着经济和科技的发展，对出纳人员的工作的要求也越来越高，导致政府的资产和资金难以有效把控。时代的发展，财务工作要求越来越规范化，保证出纳工作的顺利执行，也可以通过培训的方式，丰富出纳人员的财务会计知识和职业道德，具体的措施有：加强职业道德素养教育，以品德自觉约束出纳人员的行为;优化出纳人员的知识结构，掌握丰富的专业结构;端正出纳人员的工作态度，不畏难，勇于面对;提升出纳人员的安全意识，防患于未然。 参考文献： [1]刘晶. 浅析出纳人员职业素质的重要性及培养路径[J].才智， 2016（20）. [2]李玉香. 出纳人员职业素质的重要性及培养途径分析[J].财经界（学术版）， 2014（17）：288 [3]侯建云. 浅析出纳人员职业素质的重要性及培养路径[J].商品与质量， 2016 [4]王小明. 会计从业人员素质要求及培养[J].企业导报， 2012（22）：180.181 [5]左海越. 会计人员职业素质的意义及其提升策略[J].财会学习， 2018（11）：129.130. |
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