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海外留学归国人员就业满意度及其影响因素研究

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魏华颖张乐妍徐欣楠

摘要截至2016年年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，形成了新中国成立以来最大规模留学人员“归国潮”。与此同时，海归就业优势相较前几年有所降低，留学的价值究竟还剩多少逐渐引起国人的广泛关注。本文通过对近800名海归的就业现状及就业满意度情况调研，得到如下结论：多数海归对于工作现状持满意态度；海归中有“再归海”意愿的占少数；影响海归就业满意度的主要因素为薪资待遇、企业文化、公司制度和个人发展。

关键词海归；就业；就业满意度

中图分类号 F241.4 文獻标识码：A 文章编号：1000-4149（2018）06-0034-08

DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2018.06.004

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