| 标题 | 国有企业党建工作的重要性与有效推进途径 |
| 范文 | 郝桂琴 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-015-02 摘 要 在当前时代下的社会与市场背景下，我们的国有企业必须要重视并加强自身的党建工作，一方面要客观、深入、全面的认识到党建工作的重要性，另一方面更要采取科学、切实的措施，有效的推进党建工作实践，以党建工作为基础，保障企业自身的发展，推动社会与市场经济的建设。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识，首先对国有企业党建工作的重要性进行了分析，然后主要就如何有效推进国有企业党建，提出了部分探讨性建议，以期能为国有企业党建工作的实践提供参考。 关键词 国有企业 党建 推进途径 现如今，社会环境越来越复杂，市场竞争越来越激烈，这就使得国有企业的生产、运营，面临着越来越多的不可控多变因素，稍有不慎就可能会影响到自身的发展，难以为社会与市场经济的建设，再做出有利的贡献。为了规避这样的情况出现，我们就必须要重视并切实开展好国有企业党建工作，将国有企业党建工作的有效推进作为一个重要的课题，加强相关的研究、探讨与实践，提高国有企业党建工作成效，以促进和保障国有企业的稳步、长远发展，进一步推动我国的社会与市场经济建设。 一、国有企业党建工作的重要性分析 在十九大会议报告中，习近平总书记明确的指出，“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”对于国有企业来说，应当深入领会习近平总书记的会议报告论述，认识到党建工作的重要性所在。 现阶段，我国正处在社会转型的一个关键时期，小康社会的全面建成在即，民族复兴、中国特色社会主义社会建设任重道远，不过与此同时社会环境也变得越来越复杂、市场竞争变得越来越激烈，这就使得国有企业不论是内在还是外在，都面临着越来越多的不可控多变因素，稍有不慎就可能使得企业的生产、运营与发展陷入困境，显然这对于企业自身来说是不利的，并且考虑到国有企业的性质，这还会阻碍到我国的社会、市场经济建设。而通过党建工作，巩固党组织在国有企业当中的领导、教育地位，则可以提高国有企业整体的思想政治素养，统一企业所有成员的价值观念、奋斗目标，保证企业发展路线、方针的正确性，形成良好的企业内部凝聚力，进而增强企业的市场竞争力，帮助企业更加有效的低于内、外各种影响因素，促进企业实现更加长远、稳定的发展。这不仅有利于国有企业自身的发展，同时也能使国有企业在我国的社会与市场经济建设中，发挥出更大的推动作用，为群众谋福利。 二、国有企业党建工作的有效推进途径 （一）提升党建工作在国有企业当中的战略地位 面对激烈的市场竞争，我国国有企业都非常重视自身的市场竞争力建设，不过其认识稍微显得有些狭隘，认为只要将工作重心投放在生产与市场运营上，就可以有效扩大自身的市场占有率，增强自身的市场竞争力，而忽视了思想、政治对企业市场竞争力的影响，因此也就没有对企业的党建工作投入足够的重视力度，缺少长远发展和战略眼光的，使得企业党建工作的开展从一开始就受到了不小的阻碍。 为此，现如今国有企业应当转变思想认识，客观认识到党建工作对于企业生产、运营、发展以及市场竞争力的影响，提升党建工作在国有企业当中的战略地位，提高对党建工作的重视与投入力度，为党建工作的开展，创造良好的环境、条件、氛围支持，使党建工作得以规范、有序的推进。 （二）提高国有企业党员干部的思想政治素质 一直以来我党都非常注重理论学习，从我党的发展历程来说，当革命事业将会发生重大改变的历史时期，我党能够利用全党学习的办法将广大党员干部的头脑武装起来。强化党员干部对客观事物的认知能力，不断提升其理论素质以及对新任务的承担能力。邓小平同志所提出的建设有中国特色的社会主义理论让我们对社会主义有了一个更新的认识和理解，它是马克思主义基本原理和我国社会实践相结合的产物，也是对毛泽东思想的一个新的解释，习近平新时代中国特色社会主义思想更是做到了“集各家之大成”，不仅具有深厚的政治理论、社会理论基础，同时还完全符合我国当前的社会发展现状，值得所有党员进行深入、系统的学习、研究。 近年来我党逐渐提出了深化改革的目标，到目前为止，改革已经触及到各个方面，包括社会生活、政治经济等，这一时期应当将推进改革作为一切工作的重点。而随着改革的逐渐深化，各种新问题新矛盾逐渐显露出来，各项工作的难度比过去有了明显的增加，换句话说，企业党组织和党员干部都应当尽快提升自己的理论能力、行政能力以及工作水平，只有這样才能够进一步推动企业各项工作的顺利开展，才能够促进社会主义现代化建设的步伐不断加快。当然还有很多其他的东西我们尚不熟悉，而解决这些问题的办法只有一个，即是要勇于认清自身的不足，积极参与学习培训活动。目前，越来越远大、宏伟的国家、民族发展重任，对国有企业员工的工作思想、行为提出了更高的要求，作为党员必须要带头学习，不断提高，这样才能为国家、民族的发展做出更大的贡献。 （三）强化国有企业反腐教育工作力度 “反腐”一直以来都是我党建设的一项重要任务和内容，尤其是在当前社会利益关系越来越复杂、社会思想越来越多样的情况下，我们更是需要强化国有企业的反腐教育工作力度。党员由于自身带有一定的先进属性，所以其在企业当中大多数都分布在各个层次的管理岗位上，或多或少的掌握着一定的财、权，因此为了营造廉洁的企业文化氛围，防止贪污腐败等不良现象在企业中发生，就必须要在企业党建中，对党员做好反腐倡廉教育，净化企业整体，提高企业整体的廉洁度。 一方面要从思想政治教育、宣传的角度出发，严肃、反复申明党规党纪，确保所有企业党员都能够深入领会党的宗旨，端正自身的思想，严格约束自身的思想行为，不论在什么样的岗位上，都不触红线、不越底线，坚持党员的廉洁操守；一方面还要加强对管理岗位上的党员监督，尤其要发挥出普通员工和群众的社会监督作用，一旦发现问题，必须彻底惩治处理。 （四）将党建融于国有企业文化的建设 企业文化能够凸显出企业的创造力与内部凝聚力，所以企业党组织必须要借助于社会主义核心价值观来感应企业员工的思想变化，增强企业文化建设的力度。比如说在学习型党组织的建设过程中，将企业的实际发展形势和社会、市场形势融入到文化建设之下，解决思想上的难点问题，清醒理论认识，坚定政治立场；或者借助于廉政文化建设，不断强化基层员工与党员干部的社会主义核心价值观念，从而防止腐败问题的出现，构建廉风党政；企业党组织的党员干部必须要带头履行党章中所规定的义务，借助于和谐文化建设的指引，为企业基层员工做好模范带头作用，促进员工个人品德、职业素质以及社会公德的不断提升。 要尽可能的摒弃过去一直以来的说教式手段，利用文化建设来促使党员干部自身党性修养得以不断提升，借助于丰富的文化建设活动，逐渐渗透党政方针，让企业员工、党员干部能够自觉树立正确的思想价值观念，形成良好的职业道德素质，另外还需要进一步打开企业党建工作路径，加强精神文明建设与思想政治工作，确保企业党建工作时刻都保持着旺盛的生命力，从而充分发挥出广大基层员工和党员干部的工作積极性，让他们能够以更加饱满的热情参与到党建工作之中。 三、结语 除了上面所提到的几点之外，在如今的国有企业党建工作当中，我们还应当创新党建工作的空间、平台，将信息化技术应用到党建工作中来，以更加新颖的方式，来吸引企业员工、党员积极的参与党建、参与学习。如可以尝试建立企业自身的党建门户网站，从企业的业务网站中独立出来，用以进行专门的党建活动宣传，共享党建及学习方面的相关资料，或是建立微信、QQ群组，组织员工、党员一起进行思想政治方面的讨论、学习，营造出更加浓厚的企业党建工作氛围。总之，国有企业必须要重视并切实的开展好自身的党建工作，提升党建工作的成效，这样才能保障和促进自身的稳步、长远发展，从而进一步推动我国的社会与市场经济建设。 参考文献 [1]胡盛英.新时期以协调发展理念引领国有企业党建工作创新着力点的研究[J].智库时代，2019（29）：10-13. [2]于涛.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].办公室业务，2019（10）：28-29. [3]白廷辉.提高站位 严格责任 创新发展 努力提升国有企业党建工作整体水平[J].现代国企研究，2019（09）：62-65. [4]国家电网有限公司课题组.提升国有企业基层党组织组织力 推进基层党建工作高质量发展[J].现代国企研究，2018（15）：51-54. [5]谢延钊.浅析现代企业制度中国有企业党建与国有企业改革的问题与创新同构[J].中国管理信息化，2018（06）：108-109. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。