| 标题 | 关于国有企业加强党风廉政建设的新思考 |
| 范文 | 闫馨予 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-078-01 摘 要 党风廉政建设一直都是被国家重视的部分。国有企业作为国民经济支柱，要积极的响应党的号召，加强企业党风廉政建设和反腐工作。要坚持党的领导，加强党的建设。本文就对国有企业党风廉政建设加强研究，提出了几点建议和思考，促进国有企业的健康发展。 关键词 国有企业 党风廉政建设 途径 当前经济逐渐的完善，国有企业中出现了一些腐败行为和作风问题，对党建工作造成了影响，制约了国有企业的健康发展。面对新的发展，国有企业也要落实从严治党，需要加强教育，全面加强国有企业党风廉政建设，包括了组织架构以及部门的职能和具体内容等方面，促进国有企业健康的发展。 一、国有企业党风廉政建设 （一）党风廉政建设的重要性 国有企业党建工作：要坚持以人为本，加强国有企业干部职工队伍的建设，增强其凝聚力，把思想落实，要企业自身去发现问题，要坚持创新发展。党风廉政建设就是党建工作的一个内容，关系着党建工作的实施开展。贯彻落实党的方针政策，坚持党的领导，加强作风建设和廉政建设。 国有企业一直都是防腐工作的第一线，也是所有企业的标杆，国有企业党风廉政建设对我国经济环境和市场规范都具有积极的意义。学习新时代中国特色社会主义思想，准确的掌握思想的精髓和核心，把其落实到实际的行动中来，加强企业的党风廉政建设。 （二）国有企业党风廉政建设的问题 对于国有企业党风廉政建设，目前主要面对的问题就是： 因为经济发展，引发了谋取私利，利益化严重的情况，随着反复斗争，一些严重问题得到了解决，但是还是存在一些谋私现象。 思想教育片面化，企业党员干部的思想觉悟不高，教育没有得到落实，往往都是在文件上就出现了终止，企业领导层也更加关注企业的经济利益，忽视了教育。 企业的内部控制没有发挥出作用，监督机制不完善，严重缺乏操作性，从管理层一直到基层，缺少明确的制度制约。 二、国有企业党风廉政建设新思路 （一）思想教育作为核心工作 深化宣传教育，重视教育对思想的引导力，加强整体的教育，形成教育的长效机制。这也是核心的工作。在教育的体制上，要加强教育制度的建设，完善教育体系，把党风廉政建设纳入到党组织教育的规划中。在教育的对象上，重点教育对象是党员的领导干部、关键部门和岗位工作人员，全面的覆盖，把教育贯穿于企业的整个阶段和范围。在教育内容上，针对不同的岗位设计不同的内容，重视思想理念和道德防守，把防腐倡廉作为教育的重点工作。在教育的形式上，要创新，改变传统的理论和概念化的学习，比如利用信息技术实现自学，定期的培训和总结。 （二）发挥领导核心作用 对于企业的领导层，也是整个企业的顶层，就需要积极的学习十九大精神，结合企业的实际生产，来完善企业组织架构。重视企业党风廉政建设的积极作用，要正式建设的目标和内容。完善企业治理结构，要合理的进行权力的配置。针对权利，避免出现以权谋私和独裁的现象，企业的一些重大决策，一定要集中讨论研究。同时还要坚持企业领导干部述职述廉制度，一切活动都在群众的监督之下，让企业的一些活动和经营都透明化，避免出现职务犯罪。营造一个良好的企业环境，促进党风廉政建设。 （三）利用制度来形成一个监督体系 对于加强企业的内部管理，建立管理体系，完善制度，其中的内容就包括了要：预防制度，监督制度和風险防控制度以及利益冲突制度和责任制度等等。对于制度的建设，要坚持民主集中制，坚持以人为本。能够定期的进行自我纠正，特别重视关于廉政行为的检查和评估，其中涉及到资金的一些行为都要制定出行为准则，明确职责的范围，和制度的要求。其中的一些招标、采购等容易出现腐败的方面，制定从源头上预防和治理的制度，避免出现职务犯罪。 （四）把廉政文化建设作为基本实施内容 廉政文化就是形成一种关于廉洁的思想、认知和行为规范的生活方式和社会评价，廉政文化的建设，要坚持社会主义先进的文化，不断的创新优化，牢记党的使命，牢记党的宗旨，树立正确的人生价值观以及道德观和世界观，其核心就是为民、清廉。企业加强廉政文化建设，就需要从教育、制度以及管理等方面来研究，把反腐倡廉作为文化的目标，把制度作为保证。 大力弘扬企业廉政文化，积极的开展一些活动，比如对于在开展教育活动上，除了要重视培训和座谈，还需要创新教育方式，比如制定学习APP，通过软件来学习，里面制定出完整的学习内容，有系统的学习，还有针对不同岗位的学习内容，同时还有企业的大小事宣传，同时适当的设计一些习题，提高教育的效率。此外，还要开展一些活动，以廉政为主题，举办一些活动，比如关于廉政的文章征集，或者从广大职工中去收集对廉政建设的意见，或者听取职工的一些活动建议，提高参与度，达到文化建设的效果。 三、结语 文章对国有企业党风廉政建设新思路进行探索，根据国家对国有企业党建工作的要求，提出了国有企业党风廉政建设的措施：开展核心工作，从教育着手，发挥领导核心作用，建立一个制度架构，加强企业的内部控制，最后把廉政文化作为党风廉政建设的基本措施，推进党风廉政建设，促进企业的健康发展。 参考文献： [1] 陈艾.国有企业党风廉政建设途径构架[J].现代经济信息，2019（04）：124. [2] 孙辉.国有企业党风廉政建设的途径[J].中外企业家，2017（12）：183. [3] 王加兵.国有企业党风廉政建设新途径[J].唯实，2016（07）：70-72. |
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