| 标题 | 新形势下国有建筑企业 如何加强基层党建工作 |
| 范文 | 赫彦勃 摘 要 党的十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象、新作为。国有建筑企业作为社会主义现代化建设的中坚力量，其管辖的施工项目点多面广，企业内部人员架构复杂，因此在国有建筑企业中加强基层的党建工作具有非常重要的意义：一方面可以巩固党的领导地位，另一方面可以增强企业内部的向心力。 关键词 建筑企业 基层党建 学习型组织 一、引言 随着国家对城乡基础设施建设的投入不断加大以及城市房地产业的持续发展，国有建筑企业在国家建设中发挥着越来越重要的作用。但大部分国有建筑企业由于内部机构复杂、管理层级多、施工作业地点不定等原因，导致企业内部管理和基层的党建工作开展难度相对较大，存在着党组织的凝聚力不强、党支部机构不健全等问题。因此，加强国有建筑企业的基层党建工作已迫在眉睫。 二、國有建筑企业在基层党建过程中存在的问题 （一）思想不统一 加强基层党建，首先要在企业内部形成统一的思想，党组织及全体党员干部都需充分认识到加强基层党建工作的重要性。但有些企业的党组织的领导干部没有把统一全体党员的思想作为基层党建工作的重点，存在各级党员干部思想涣散、不能充分认清当前的新形势、只重形式不重落实的浮夸现象。[1] （二）思想宣传不到位 建筑企业的有些施工现场在很偏远的地方，施工周期长，生活环境差，工作难度大。在这样的环境下，从事施工作业容易使党员干部失去归属感和存在感，所以更应加强在这些施工现场的党建思想宣传工作，但有些企业的党组织往往忽视这个问题的重要性，没有充分重视对基层施工现场的思想文化宣传。[2] （三）优秀人才储备不足 当年毛主席倡导全国党员群众向雷锋同志学习，毛主席的初衷是通过树立优秀榜样的方式来加强全国各领域的党建工作。建筑企业由于工作环境相对艰苦，工作稳定性较差，在吸引高端人才方面的难度比较大，因此企业内部优秀人才储备不足，基层党组织无法通过树立榜样和模范的方式来加强基层的党建工作。同时，存在的另一个问题是国有建筑企业在对各级员工和党员干部的考核中把业绩完成指标作为考核的重点，却没有将党建工作的过程和结果的优劣加入重点考核项目中，导致各级党员干部只重业绩不重党建。 （四）基层党建的方式缺乏创新 创新是推动党建工作不断向前的不竭动力。加强基层党建需通过多种方式、多种途径及多种内涵来落实。但建筑企业的基层党员干部由于年龄普遍较大，受传统党建思路的影响比较大，难以突破固有的思维以创新的方式来加强基层的党建工作。 （五）基层组织内部学习能力欠缺 由于国内外形势复杂多变，党作为最广大人民利益的代表者，不断在随着时代的变化提出新形势下的新指导思想，但国有建筑企业内部的基层党组织由于学习能力欠缺不能准确领会党关于新形势下的党建工作的最新指示。学习能力欠缺，导致基层的党建工作不能紧跟时代，与当前形势脱节。 三、新形势下国有建筑企业加强党建工作的主要措施 （一）统一思想，强化认识 思想作为意识的一部分，其职责是指导行为、反思行为。没有正确、有效的思想指引，一切行为都是盲目的。因此，思想建设是党建工作最重要的一个方面。基层党建工作要以马列主义和毛泽东思想为思想指导纲领，使党组织上下统一思想，提高对党建工作的认识。 1.思想、行为两手抓。不能将党组织统一思想不能视为一种形式，而是要在促进党员干部思想统一的同时还要狠抓行为落实。有些基层干部只重形式，到处发表“重要”讲话，却没有从实际出发，从根本上贯彻落实党对基层党建工作提出的新要求。针对这个问题，基层干部要从思想上提高认识，务实、廉洁、高效地组织落实党建工作。 2.加强党内监督。基层党组织的领导干部在落实党建工作过程中还要多组织开展批评与自我批评，加强组织内部的相互监督，对党员干部贪污腐败要做到零容忍，而且要通过制度的方式尽最大努力增强组织内部的凝聚力和战斗力。[3] 3.增强党员干部的责任感和主人翁意识。在建筑企业中，基层党组织的领导干部肩负的责任是很重大的，除了要做好本职的日常管理工作、完成企业下达的各项任务指标，还要时刻在工作过程中不断推进和加强党建工作。因此企业基层党组织还要培养增强基层党员的责任感和主人翁意识，组织内部要加强对业务标兵骨干的培养，使他们提高认识、统一思想，充分起到模范带头作用。 （二）加强基层思想宣传 企业党组织在统一思想、提高认识之后，还要加强对思想的宣传，让企业上下所有党员干部都明确当前新形势下加强党建工作的重要性。新形势下的党建工作主要分为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。组织在进行思想宣传时也务必要涵盖以下几个方面： 1.宣传形式多样化。企业的宣传部门可以作为党组织发声的扩音器，但有效的宣传不是照本宣科、念念稿子、喊几声口号，而是要通过多种宣传方式来实现。比如前文提到有些施工现场地处偏远地区，党员干部的工作和生活环境都很艰苦，针对此现状，企业宣传部门要以组织文艺演出的方式到现场进行慰问演出，或者可以通过征文比赛、演讲比赛、张贴标语以及党员干部内部互动的方式来加强思想宣传。 2.以反面典型警示。随着党中央对党的作风建设和纪律建设不断加强，党内的各种贪污腐化分子、害群之马也逐一浮出水面。国有建筑企业的党组织也要加强党的作风建设和纪律建设，将组织内部思想落后、腐化堕落的党员干部及时清除出组织，而且还应将这些自甘堕落的党员干部当作反面典型在组织内部进行通报宣传，以此起到警示的作用。这种方式可以将思想建设、作风建设和纪律建设有机结合，进一步加强基层整体的党建工作，使整个党组织提高觉悟，提升组织道德。 （三）加强党组织建设，储备优秀人才 一个强有力的廉洁高效的党组织是确保党建工作顺利进行的前提。建筑企业内部强有力的党组织的标准是要有完善的架构，有完备的管理制度，有高效的执行力，有丰富的优秀人才储备。 1.完善组织架构。建筑企业的基层党组织虽然不大，但也应具备完整的组织架构，没有完整的组织结构就会在很大程度影响党组织在加强党建工作时的执行力。党组织的领导干部需将不同的党建工作任务交付给不同的基层党员或青年骨干来执行落实。具体措施是将党建工作细分为思想建设、作风建设、纪律建设、制度建设几个方面，然后将这几方面的具体工作交由不同的党员干部推进落实，然后将以上党员干部的党建工作内容加入日常的工作业绩考核中，这样可以做到责任明确，使基层党建工作高效有序向前推进。 2.吸纳储备优秀人才。针对建筑企业优秀人才储备不足的现状，企业党组织一方面要充分认识到优秀人才的重要性，另一方面需着手从大学和社会招聘优秀的志同道合的专业人才加入组织中来，然后加强对这些新进人员的培养，使其尽快成长为中坚力量或业务标兵，夯实组织的人才基础。 （四）注重组织创新，多渠道加强党建工作 在设备智能化和信息来源多样化的引领下，智能手机已成为人们必不可少的工具，以智能手机为载体的新通信方式也已完全普及，因此企业党组织应以此为契机创新推进基层党建工作。比如党组织可以建立党建工作微信或QQ群来交流分享与党建相关的内容，将党建工作渗透到每一位党员干部的日常生活中，通过这种方式的创新可以为推进党建工作开拓新渠道，提高各方面工作的效率。 （五）打造學习型党组织 2018年是我国改革开放40周年，随着开放程度的不断加大和改革的不断深入以及国际形势日益复杂化，党也在不断根据新形势与时俱进地开拓新思路加强党的内部建设。在这个大前提下，建筑企业党组织内部也应加强学习，及时领会党中央关于新形势下的最新指导思想，[4]在加强其他方面的建设时更要加强党组织的学习建设，只有不断学习才能紧跟新形势，迎接新挑战。 四、结语 国有建筑企业虽然在加强党建工作方面面临着一定的困难，存在着各种问题，但是只要党组织内部和企业上下统一思想、提高认识，从加强思想宣传、完善组织架构、创新党建方式、打造学习型党组织等几个方面入手就能有效克服在党建工作过程中面临的各种困难，解决目前存在的问题。建筑企业只有从内部做起，落实加强基层的党建工作，才能促进我国尽快实现社会主义现代化。 （作者单位为铁建中原工程有限公司） 参考文献 [1] 刘海英.刍议建筑企业基层党组织建设中的问题及对策[J].经济，2017（2）：00235-00236. [2] 陈光文.浅谈加强建筑企业基层党组织建设的重要性[J].现代企业文化，2017（3）：38. [3] 刘静.浅谈新媒体时代建筑企业基层党建工作创新研究[J].铁道工程企业管理，2017（1）：42-44. [4] 龚耀德.建筑企业项目党支部建设的探讨[J].祖国，2017（18）：124. |
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