| 标题 | 利用社区资源共同做好离退休党员服务工作 |
| 范文 | 陈欣 摘要：我院离退休党员居住分散，且普遍进入“双高期”，希望在社区就近及时获得个性细、多样化服务，传统意义上的单纯依靠离退休党支部已不能满足其服务需求。本文探索利用社区力量共同做好离退休党员的服务工作，力争形成“家庭养老、单位尽责、社区服务”三位一体的老干部居家休养服务管理体系，让“四就近”工作取得实效。 关键词：社区资源 离退休党员 共同服务 随着我国社会人口老龄化速度的加快，离退休人员越来越多，离退休党员在整个离退休人员中所占的比例也不断上升，这使得离退休党员管理工作中本来就存在的一些问题越来越突出。在构建和谐社会的新时期，如何适应新常态，如何开创离退休党员服务工作新局面是一个值得探讨的问题。 一、离退休党支部现状 我院离退休党支部设有支部书记1人（兼任离退休科科长）、支部委员4人，党小组10个（支委、党小组长均由退休党员担任，系义务工作者，无报酬），担负着178名离退休党员和560名离退休职工的思想教育、生活服务、节日慰问、生病看望等多项目、多层次、多渠道的管理服务工作。随着住房、养老改革的不断深化，离退休党员分散居住、异地居住现象日渐增多，加之离退休党员普遍进入“双高期”，把社区作为安度晚年的主要场所，青睐居家养老，希望在街道、社区就近及时获得个性化、多样化服务的愿望十分迫切，传统的服务模式即单纯依靠离退休党支部提供的服务实在难以满足老同志需求。如何把握新常态，推动新发展，是对我们离退休党务工作者的重要考验。 二、利用社区资源共同做好离退休党员服务工作存在的问题 利用社区资源是做好新形势下离退休干部工作的有效途径，是应对人口老龄化趋势的必然选择，但由于受到社区资源紧缺、党员思想僵化等客观条件的限制，此项工作的广泛开展还存在一些亟须解决的问题。 （一）社区有畏难情绪存在 国家近年来一直在积极推动“四就近”工作的开展，但社区对做好离退休党员服务工作的认识还需要一个不断深入的过程。有的社区一方面担心离退休党员级别高、资格老，怕管理服务难，增加工作负担；另一方面认为把离退休党员纳入社区，会占用社区本来就不宽裕的各种资源，因此有畏难思想，不愿意开展合作。 （二）离退休党员思想保守 我院离退休党员多数为老专家、老教授，对社区开展服务的条件和能力持怀疑态度。有人片面地认为社区居民文化层次较低，到社区学习活动是降低了身份，更多的则是担心融入社区会疏远与医院的关系，医院不再管他们了。 （三）离退休党员需求多样化与社区资源的相对有限存在矛盾 随着生活水平的日益提高，离退休党员对服务的要求越来越个性化、精细化。有时感到孤独想要找人聊天解闷，有时水管要换，有时电器得修……而许多社区软硬件设施落后、功能单一，社区服务人员也缺乏专业培训，其素质、能力、水平总体不高，与老同志的需求明显不相适应。 三、利用社区资源共同做好离退休党员服务工作 近年来，支部经过广泛调研和实践，在与社区的不断深入接触中，逐步探索出一种全新的服务模式。充分利用各种平台与便利优势，与社区“资源共享、活动共办”，为离退休党员提供了更加多样化、个性化的服务，获得党员同志们的一致认可与好评。主要做法如下： （一）加强试点，以点带面，逐步推广 支部按照“先行试点，积累经验，以点带面，全面推开”的总体思路决定先选择1-2个社区开展合作，探索“家庭养老、单位尽责、社区服务”三位一体的老干部居家休养服务管理体系。我们主动前往临江门、二塘村等几个我院老党员居住相对集中的社区，与居委会人员洽谈协商，表明利用社区资源只是单位服务的补充和延伸，并非替代与转移，希望能通过“资源共享、活动共办”的方式达到双赢，最终得到社区工作人员的理解与支持，顺利达成合作意识。同时对内我们也做好宣传引导，通过走访慰问、召开组织生活会进行宣讲等形式，消除离退休党员的思想顾虑，让他们明白与社区联合，不会变更原来的服务管理体制，医院仍负有落实离退休党员日常生活待遇和政治待遇的责任，也获得了老同志的认可。 （二）鼓励老党员加入临时党支部就近学习 由于我院离退休党员人数多，居住散，年龄普遍较高，健康状况逐年下降，支部很难定期召集全体党员集中学习。自从与社区搞合作以来，我们积极鼓励辖区老党员加入社区的临时党支部，每月定期参加组织生活，就近学习，做到全覆盖管理，杜绝了“三不党员”现象发生，确保党员离岗不离党、流动不流失、退休不褪色。社区党支部不仅为老党员订阅了《重庆日报》、《半月谈》、《当代党员》等党报党刊，还充分利用社区课堂组织文明礼仪讲座，宣传食品、药品安全及老年病防治等健康知识，为老党员创造活到老、学到老的氛围，让大家带头改陋习、树新风，健康快乐度晚年。 （三）支持老党员参加文艺兴趣班就近活动 支部为了老党员能尽快融入社区生活，根据社区提供的资料，主动上门宣讲，鼓励老党员根据自身兴趣报名参加社区的文艺兴趣班，每周同一时间固定与社区居民一起唱歌、下棋、跳舞、摄影等等，大大丰富了他们的业余生活。在重大节日、纪念日等，我们还与社区一起筹划开展系列主题活动。比如元旦春节期间，与社区工作人员一起走访慰问、送温暖；5月份，组织临时党支部的党员前往铁山坪踏青游览，感受地区发展新变化。 （四）主动投入资金，拓宽就近关心照顾老党员渠道 近年来，独居、“空巢”老党员逐年增多，由于缺少精神慰藉，容易出现心理健康问题，再加上年老体弱，患大病、重病的人也逐年增多。支部虽然定期上门看望，生病时也主动派车接送他们出入院，但由于居住分散，平时生活中的困难如水电气维修、意外事件发生等确实鞭长莫及。为解决老党员的后顾之忧，支部为每一位党员建立了服务档案，并主动寻求社区帮忙，借助志愿者、“献爱心”活动等及时解决老党员家里的实际困难与问题，使他们老有所依，心情舒畅。当得知临江门社区近期将开通老年人援助呼叫系统，帮助“空巢”家庭、高龄和生活不能自理的老干部解决家政服务问题时，支部立刻与之联系，准备投入资金，为我院老党员购买呼叫设备，让他们能就近享受“星级”服务，提高晚年生活质量。 （五）积极搭建平台，引导老党员就近发挥作用 为鼓励和支持离退休党员在自觉自愿、量力而行的基础上发挥余热，响应中组部大力引导老干部为党的事业增添正能量活动号召，支部主动联系社区，在助残日、禁烟日等健康日里，积极开展义诊讲学活动，为社区居民宣传常见病、突发病的预防知识，进一步提高老百姓的自我保健意识。每次义诊，老专家、老教授都不厌其烦，认真仔细地为前来咨询检查的群众解疑答难，对能当场解决的病症现场书写治疗方案，对一时不能确诊的，建议其到医院做进一步详细检查，使前来求医问诊的社区居民非常满意。同时，支部还鼓励老党员积极参加社区公益活动，在关心教育下一代、调解邻里纠纷、丰富社区文化等方面发挥作用，引导他们建议献策、帮智出力，为建设和谐社区做贡献。 参考文献： [1] 陈建中.社区治理背景下离退休党员管理探讨[J].探索，2008（5）. [2] 王技平，谷丽新.高校离退休党员发挥作用的机制和途径[J].河北工程大学学报（社会科学版），2008（3）. |
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