标题 | 眼视光学从业人员的现况调查分析 |
范文 | 任晔 王松 王雅迪 李杨
[摘? ? ? ? ? ?要]? 为了解目前西安市区范围内眼镜店眼视光学验配人员的整体情况,对市区内大小规模不同的眼镜店验光人員发放调查问卷,了解其学历,获取相关职业证书、职业背景及入职后专业培训等情况,并对数据进行分析,讨论该行业中目前存在的问题,并提出改进措施与建议。 [关? ? 键? ?词]? 眼视光专业;眼镜行业;验光师 [中图分类号]? G715 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文献标志码]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章编号]? 2096-0603(2020)02-0096-02 随着社会经济的发展,生活模式的转变,电子产品的广泛应用,眼镜市场出现了空前的发展与需求,眼视光学专业也成为人们生活中不可或缺的专业种类。据统计,我国需要配镜的人口总数超过4亿,但是由于我国各地区经济发展不均衡等各种因素的影响,实际配镜人口只有2亿人左右,占总人口数的15%左右[1]。由此可见,中国眼镜市场潜力巨大,前景广阔,同时也显示了目前我国对眼视光学人员的巨大需要。另一方面,眼镜作为一种特殊的商品,具有独特的专业特性,对验光配镜人员和设备要求相对较高。而我国幅员辽阔,不同地区经济发展的不平衡也造成眼镜验配合格率的差异,沿海地区验配合格率可达97%[2],而西北地区部分县市验配合格率仅达到50.9%[3]。 目前,我国各眼镜行业从事验光配镜的眼视光学人员素质良莠不齐,验光结果的不可靠性严重地影响人们的视力健康。因此,本调查研究针对西安市区内各大小不同规模眼镜店眼视光学从业人员发放调查问卷,收回有效问卷33份,了解目前西安市眼镜市场视光学从业人员的基本情况及专业素养。 一、眼镜店眼视光从业人员学历分析 接受调查的眼视光学从业人员学历情况如表1所示。所有人员均为初中以上学历,高中及中专学历占大多数,高中学历所占比例为39.4%,中专学历所占比例为18.2%。而大专学历人数较少,所占比例为18.2%,本科则更少,仅为3.0%。 可以看出,作为西北地区省会城市的西安市,眼镜市场眼视光从业人员总体学历情况良好,低学历人员较少。但是大多数为中等学历人员,而高等学历人数较少。从城市发展总体层面看,眼镜行业的文化程度不高,直接会影响到从业人员的业务水平和继续教育再学习的能力。 二、眼镜店眼视光从业人员获得相关证书情况 接受调查的眼镜店眼视光学从业人员33人中,其中1人既有验光师资格证,又有医师资格证。具有验光师资格证共有28人,占总百分比84.5%。无证人员5人,占15.2%。可以看出,城市中一些小规模私人眼镜店中仍然存在无证上岗的现象。大多数从业人员已获得相关职业技能证书,具体情况如表2所示。 三、眼镜店眼视光从业人员从业背景 如表3所示,眼镜店眼视光从业人员中有眼科医学背景的人数为11人,包含曾经接受过医学及护理专业学习,有过眼科医生、眼科护士、眼科技师等相关工作经历,共占33.3%。其余均为其他人员转行而来,占66.7%。这些人员均无正规医学院校学习经历,他们通过“拜师学艺”“当学徒”及公司短期培训出身。 四、眼镜店眼视光从业人员培训情况 各眼镜店眼视光学从业人员入职后公司培训情况如表4所示。21.2%的人员从未接受过相关专业知识的培训,42.4%的人员受过培训,24.2%的人员平均每半年至一年接受培训一次,12.1%的人员平均每三至六个月接受培训一次。 五、讨论 1.本次调查研究发现,西安市区范围内眼镜店眼视光学从业人员的整体文化水平不高,主要以高中(中专)学历为主,占72.3%,而高学历人才严重缺失,这与发展城市的人才质量水平不相符。其实我国也有眼视光学专业高等教育,虽然目前培养人才数量有限,但这些高学历的专业人才大多数毕业后并未选择验光师这一职业,更多地选择从事眼科医师工作、教育科研或进一步深造。这还是源于大家对该专业未能正确地认知,认为验光师社会地位不高。眼视光学人员并不单一是验光师,国际上验光师的工作内容相当丰富,包括眼部健康检查、双眼视觉功能检查、利用光学镜片屈光矫正、隐形眼镜的验配、低视力的康复、儿童视觉发育的干预及大众科普媒介的宣传等多项工作。由于高学历人才的缺失,眼镜市场行业人员的大量需要,从而导致该行业入行门槛低。因此,眼视光学行业的服务质量及提升也受到了限制。 2.目前,眼镜店眼视光学从业人员持证上岗率为84.5%,仍然存在无证上岗的现象,有些工作人员回应是资格证书正在考取当中,该行业应加强管控,以保证该行业的服务质量。另外,我国眼视光技术职称只有各级验光员(技师)及眼镜定配工,而且没有视光专业教育背景的人也可以报考,导致取得该技术职称的人可能不具备专业能力,最终导致我国眼视光行业仅有的各级验光员(技师)和眼镜定配工的技术职称的含金量进一步下降[4]。 3.眼镜店眼视光学从业人员中曾接受过眼科医学专业教育的人数并不多,66.7%的人员为其他行业背影转职而来,而且,该行业人员流动性也较大。那么,这些从业人员则是通过各种职业培训机构几个月的短期培训速成而来。甚至,有些人员是通过“拜师学艺”的方式掌握该项技能的。在我国也没有对验光人员的从业资格进行严格的考核及认证,使不少缺乏眼视光专业能力的社会人士也在进行验光配镜工作,眼镜的验光和加工合格率低。据四川省对成都、泸州、德阳等地的11所中学生配戴的69副眼镜进行检测,各项指标全合格率为64.2%[5];而在辽宁丹东对187副中学生配戴眼镜的检测中发现,完全合格率更是只有17.96%[6]。隐形眼镜问题更加突出,从业人员操作不规范、个人卫生习惯差。据杭州市卫生防疫站调查,在隐形眼镜配戴房中,桌面、台面及操作人员的手指上均有检测到大肠杆菌、绿脓杆菌和金色葡萄球菌[7]。因此,人们对眼镜店的验光配镜认可度不高,导致眼视光专业毕业生社会地位低。 4.专业知识和技能是在不断更新换代的,专业技能人员在工作岗位上也应当不斷接受继续教育与学习,与时代接轨。岗位培训必然成为一项不可或缺的内容。调查显示,从业人员岗位培训普及情况有待提升,各企业部门应加强培训,给从业人员不断进步和提升的空间。 六、改进措施与建议 转变眼视光教育理念,学习国际先进的眼视光教育理念,根据行业市场需求变化,大力发展眼视光学专业专科教育,增加该专业人才培养数量,改变传统的服务教育模式,拓宽服务内容,包括眼健康检查、双眼视觉功能的检查、低视力的康复训练、低视力助视器的验配及训练、儿童视觉发育的干预及宣传大宗科普媒介等。 目前,教育部承认眼视光专业,而人事部不认证验光师资格。导致眼视光专业人才的社会地位不高,缺乏社会尊重感。应进一步完善国内验光师注册法规、规范国内眼视光行业秩序,加强眼视光市场的监督管理工作,制定继续教育培训计划,为眼视光行业的发展开拓新天地。科技在不断发展进步,眼镜功能也在随之提升,在人们享受视觉的同时,相信眼视光行业会纳入更高级的人才力量,会发出更响亮的声音。 参考文献: [1]贺庆.我国眼镜行业眼视光人才的现状及发展策略[J].中国眼镜科技杂志,2010(1). [2]王智勇,孙作庆,王福臣,等.大连市1995~2002年眼镜卫生质量检测结果[J].中国学校卫生,2005,26(7):595. [3]曹玉洁,沈勇,郗晓华,等.青海省部分市县眼镜卫生质量调查[J].中国学校卫生,2001,22(6):277. [4]展玉兰,周宏辉.情境式导入教学在《精神科护理学》教学中的应用[J].国际护理学杂志,2010,29(4):607-608. [5]刘邦英,喻昭蓉,唐明钢.四川省眼镜卫生质量现况[J].中国学校卫生,2001,22(6):587-588. [6]尤凤翔,黄黎生.丹东市眼镜卫生质量物理因素分析[J].中国学校卫生,2004,25(4):481-482. [7]倪胜,陈卫平.浙江省3市眼镜经营行业基本情况调查[J].中国学校卫生,2000,21(4):324-325. 编辑 冯永霞 本文系西安市卫生和计划委员会2016年局级科研项目“眼视光学就业前景及行业现况的调查”(项目编号:J201603061)的研究成果。 通讯作者:任晔。 |
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