谢兴吾?屈剑林?刘旸 湖南湘潭市在全省率先启动“金蓝领”培训工程，一年来共培养数控加工、车工、装配钳工、焊工、维修电工5个职业（工种）的高级工、技师、高级技师300人，取得显著成效。近年来该市累计培训高技能人才3.72万人。 据悉，湘潭市紧紧围绕新型工业化和产业结构优化、调整升级的需要，坚持以就业为导向，以能力培养为核心，以技能人才培养为目标，不断创新培养机制，完善培训体系。 一是政府部门在实施过程中，公布全市职业培训重点工种目录，将职业介绍服务平台转化为职业技能培训平台，制定下发职业技能培训与就业服务校企对接联系卡，建立政、校、企交互平台。同时统一组织协调管理，加强教学督查，确定培训补贴标准并全额购买培训成果。根据不同职业（工种），“金蓝领”培训的补贴标准为5000-5500元。二是依托国家、省级高技能人才培训基地，搭建学校与企业对接、教学与岗位对接平台，根据产业升级和企业实际需要，组织培训教学，实行理实一体化教学，并加大技能操作训练的教学比例，打造“金蓝领”高技能人才培训的优质摇篮。三是企业主动参与，积极融入，把实施“金蓝领”工程与改进生产工艺、提高产品质量、提高企业的核心竞争力结合起来，按照后备高技能人才的培养要求，结合生产的实际需要，做好宣传发动工作，选送功底扎实、业务熟练、富有潜力的技术骨干和优秀员工参加培训。四是培训院校与参培企业和培训学员之间签订三方协议，明确各自的责、权、利，以确保“金蓝领”取得实效。 |