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标题 关注社会写好时评,为议论文写作注入新源泉
范文

    蔡间凤

    【内容摘要】近几年专家们纷纷指出考生的作文“缺乏真情实感”,忽视“联系自己生活体验和感受”,忽视对自然和社会的观察与思考,忽视创造性思维的呈现,观点陈旧,材料陈旧,模板陈旧。那如何为学生的作文的“死水”中注入活源呢?本文认为指导学生关注时事,关注社会,丰富自身的社会阅历,进而思考社会,思考人生,用时评表达出来,这不单有助于学生积累大量的新鲜素材,也锻炼了学生的写作思维,把这些运用到议论文中去,那就为议论文写作注入新源泉。

    【关键词】时评 事实论据 素材 写作思维

    古往今来,多少学子,身在课堂,心系社会;多少仁人志士,激扬文字,指点江山!青年是祖国的希望,更应关注民族社会,心随时动,心念祖国人民,做到:风声雨声读书声声声入耳,家事国事天下事事事关心。而时评就是针对生活中的时事或某现象发表自己的看法。上至国家大事,小到凡人琐事,都可有感而发,作出评论。它既可以是对先进的新生的事物赞颂,褒扬,也可以是对落后丑恶现象批评,鞭挞,还可以就某一社会问题进行分析,阐发某种具有现实意义的道理。写好了时评可以为学生的议论文写作注入新的源泉。下面主要从几个方面谈谈:

    一、写好时评有助于培养学生写作兴趣,开拓新视野

    作为高中生,学生关心社会,喜欢热点时事,也喜欢发表一下看法,这正是我们时评写作课开展的好时机。如果我们适当给他们一些方法的指导,给他们打造一个自由发挥的平台,设计一系列的时评写作活动,学生的写作兴趣就得到培养,视野也得到新的拓展。

    二、 写好时评有助于锻炼学生的新思维,形成个人新见解

    作文教学不单要教会学生如何写议论文,更要加厚学生的知识积淀,教会学生如何独立思考、深入分析,引导他们走向更开阔宽广的天地,让学生写出真实而富灵性的好文章。时评一个重要的特点“鲜味”,就是要有“针对性”和“时效性”。所谓的“针对性”就是指为什么要写?针对什么而写?要解决什么问题?希望读者能从中得到什么?所谓的“时效性”,就是对现实发生的事件,及时进行分析评论。时评还有一个重要的特点“辣味 ” 就是要观点独到,思想深刻,讴歌时让读者喜,抨击时让读者怒。我们可以利用这些,培养学生紧扣关键点,由表及里,循因问果,追根溯源等方法进行分析阐述,让他们在时评中学会对当前发生的新闻及新闻中的事实或者新闻中表现出的乃至隐藏的问题,发表自己的见解,或者归纳、整理出新的理论或观点。从而找到议论的新思维,做到观点新颖,立场鲜明,说理深刻。

    我曾选择这样的话题让学生去思考,去找素材,去写作:

    阅读下面的材料,根据要求写作文。

    有个留学生去美国迪士尼乐园应聘清洁工,园方说要进行三个月培训,他大吃一惊:“不就扫地吗,还用培训?告诉我负责范围就行了”。人家说可没那么简单,待拿来培训课程一看,又吃一惊,这儿哪是培训清洁工,简直是培训“游乐园园长”。

    首先要熟记游乐园内所有游乐设施和公共设施的位置。如果游客問你,要在第一时间告诉人家“最近的卫生间、餐厅、出口、急救站、游乐项目……”的位置。二是学习修理轮椅、童车。清洁工随身配发简单修理工具,遇到车坏了能及时修理。三是学会各种相机的使用方法,照相的基本知识。当游客家人要合影时,旁边的你是最好的“帮手”。如果照相技术不行,游客会很扫兴的。四是学会照顾孩子。当妈妈们想去卫生间时,穿着制服的你代表游乐园,是“可信赖的人”。你要好好地看护孩子,让妈妈们安心。五是学习简单的“手语”。如果有聋哑的残疾人需要帮助,你能应付自如。六是掌握急救小知识。遇有心脏病人,跌倒受伤的孩子,能及时施救,还有七、八、九……当然关于清洁工内容的更多,如何清扫不扬尘,如何避开游人的脚等等。

    看来,要做好迪士尼乐园的清洁工也不是件容易的事。作为世界上经营最成功,最受人们欢迎的乐园 ,迪士尼的经验是不是能给我们的生活,事业甚至社会管理带来一些启示呢?

    全面理解材料,但可以从一个侧面,一个角度作文。自主确立立意,确立标题,写一篇议论文;不要脱离材料内容或其含义范围作文, 800字左右。

    迪士尼乐园是他们感兴趣的话题,这一下子就吸引了他们写作的兴趣,个个“蠢蠢欲动”。

    首先我就引导他们按“选定一个角度→找准一个话题→挖掘根本原因→明确一个观点”模式精审材料,确定立意:

    1.抓关键句(词),把握思考方向

    看来,要做好迪士尼乐园的清洁工也不是件容易的事。作为世界上经营最成功,最受人们欢迎的乐园 ,迪士尼的经验是不是能给我们的生活,事业甚至社会管理带来一些启示呢?

    这个关键句告诉我们可从这几个角度去立意:

    做好迪士尼乐园的清洁工也不是件容易的事

    迪士尼的成功给我们生活、事业甚至社会管理带来的启示

    2. 梳理材料:从现象抽象出本质

    ① 迪士尼对来应聘的清洁工,培训内容多达十几点,历时三个月,要求清洁工不仅要会清洁,还要学会导引、修理、照相、看护、手语、急救……

    可见他们对工作要求很多、要求很高(严格)。

    ②培训清洁工清扫时不扬尘,避开游人的脚……;

    可见他们对员工很注重细节方面的培训。

    ③熟记所有设施位置;第一时间告诉游客;及时修理轮椅童车;学会各种相机的使用方法;做游客合影时最好的“帮手”;看护孩子时要让妈妈们安心;仅会手语,还需应付自如;施救要及时……

    可见迪士尼公司对游客的需求考虑得很周全。

    可见迪士尼公司要求员工追求极致,追求完美,精益求精。

    ④对员工要求这么高,考虑这么周全的目的是什么?

    可见迪士尼公司最大限度地让游客满意(顾客至上)。

    ⑤这种把顾客放在第一位的做法的实质是什么?

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更新时间:2024/12/22 23:27:54