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标题 档案安全保障管理机制的构建研究
范文

    康凯

    摘 要:在现阶段,有关于档案安全的管理工作仍然常常被疏忽,经常会受来自外部的原因所影响[1]。因此,加强档案安全保障管理工作的机制构建是必要且迫切的。本文主要对现阶段档案安全保障管理工作中存在的问题进行了分析,并对构建档案安全保障管理机制提出了行之有效的建议,希望能对促进加强档案安全保障管理工作提供参考。

    关键词:档案安全保障管理;机制;构建

    随着时代和科技的进步,档案安全管理保障工作也迎来了新的挑战和机遇。档案的安全保障工作对于国家发展而言是非常重要的,因此,如何加强档案的管理工作;保证档案内的信息安全,是现阶段所要思考的问题。关于档案的管理,是一个复杂且系统的工作,它包含了非常多的内容,在许多重要的国家部门之中,档案信息内容十分重要,因此加强对于档案归档、整理、排序等工作是非常有必要的,在进行档案管理的实际工作中中,首要的就是将档案安全工作做好,保证档案信息的完整性,防止信息遗漏或者损毁。

    一、档案安全保障管理机制构建原则

    (一)机制构建务必细致周全

    档案安全管理工作的重要性毋庸置疑,这也要求对档案安全管理工作机制进行构建时,其一定要做到周全、细致,让该机制能够稳定且长远的运行下去。因此,在对档案管理机制进行制定时,要进行深入的探讨,将可能发生的问题列举出来,保证其足够完善化、细致化,让机制具备长远发展的能力,不可盲目和随意的对机制进行修改。不够完善的机制会导致档案管理工作无法有序进行,频繁更替修改,让档案管理本身复杂的工作更加难以顺利开展,因此具备稳定性与长远性的机制是档案管理工作的基本原则。

    (二)档案管理要紧跟时代恪守法规

    随着时代的进步发展,信息化的科技给档案的安全管理工作也带来了极大的改變,因为档案管理工作的复杂与繁琐,工作人员很容易忽略一些细节,在现如今的信息社会,资源高度共享,因此,对于档案的安全要更加重视,不能忽视档案安全的任何细节,做到对其全面的保护,在现今的网络信息发展中,任何细节上的疏漏都有可能导致档案内容丢失或者泄露。另外,档案安全的管理和信息化管理要做到统一结合,利用新技术、新方法保证档案的安全性,当前的网络信息安全仍然处于早期阶段,很多问题还在研究探讨的过程中,因此,对于档案的管理工作要严格的遵循相关的规定进行,并实时的更新硬件设施,对工作人员定时的开展相关内容培训,保证档案管理工作紧跟时代,持续提高。

    (三)加强档案管理工作的效率

    在对档案进行安全管理的实际工作中,要将管理效率提升起来,只有高效率的管理才能保证档案管理工作的开展顺利且有效。在日常工作中,要对档案管理人员建立监督机制,对其在工作中的行为起到约束作用,通过对档案管理人员的监督,保证其在工作态度能够做到负责和认真,以此促进档案安全管理工作的顺利开展[2]。

    二、档案安全管理的机制构建对策

    (一)结合行业发展注重管理效率的提升

    对于档案的安全管理工作,要紧跟时代发展,结合当前行业的实际情况,将档案信息的安全管理工作列为重点,将对档案进行负责的工作人员进行培训,加强其工作能力和责任心,提高工作的效率,防止任何有可能发生的安全问题,保证档案内容完整。在现代飞速发展的社会当中,对于档案的管理工作必须与时俱进,结合先进的科学技术和管理经验,让档案管理工作能够有序且顺利的开展。

    (二)做好档案风险评估和归类

    对于档案的安全管理工作来说,随时都会有风险发生,因此对于档案的安全评估工作也必不可少。首先,要从实际的管理工作出发,对档案的安全和风险进行核查评估,找出最容易发生的安全问题,并予以解决。其次,对于档案的安全保护手段,要根据各个部门和机构的情况进行合理的选择。最后,要将档案的归类工作做好,将档案的安全级别确立,根据档案的内容和保密性将档案按照不同的等级进行划分,帮助档案的安全保障工作能够更为顺利的进行。

    (三)建立完善合理的管理机制

    要让档案的安全管理工作能够顺利且有序的开展,其前提是必须建立完善、科学的管理制度。首先,要加强对目前的管理制度进行深入探讨和分析,加强研究,对不足之处进行完善,从实际的情况着手,建立起完整的管理制度。其次,要做好档案的记录,对于档案要加强检查,一旦发现问题要及时处理解决,在档案使用过程中,所有使用者都要做好记录,避免发生档案被篡改或泄露的问题,保证好档案的完整和真实。

    (四)做好应急工作的准备

    建立好档案安全管理机制后,还要建立好科学合理的档案应急机制,一旦发生紧急情况,能够在第一时间对其进行有效的处理。首先,对于最常接触档案的管理人员,要对其进行应急意识而定培养,让其掌握一定的应急处理方法,让其在问题发生时能够及时的进行处理。其次,要做好应急处理的预案工作,保证档案一旦出现问题,能够有方法进行解决,并做好应急演习工作,增加工作人员风险防范和应对意识。

    (五)人才队伍的拓建和培育

    对于目前阶段的档案安全管理工作,管理人员的专业素养也是必须重视的问题,因为档案管理的复杂和专业性,要求管理人员要有良好的专业能力和职业素养。针对这个问题,在对档案管理人才进行招聘筛选时,要提高要求,严格把控,挑选出同时具有责任心和有专业能力的人才。同时,对于现有的人员要积极的开展培训,定时的扩充人员的知识,加强其专业素质,保证档案的管理工作能够顺利进行。

    结束语:

    总的来说,档案的安全管理工作机制的建立是很有必要的,构建出完善合理的管理机制能够提高档案的管理的工作效率,确保其完整性和安全性。而在机制的建立当中,必须要紧随时代的发展,根据实际情况出发,不断的进行探究和思索,才能让档案的安全性得到保证,进而提高档案管理工作的效率。

    参考文献:

    [1]李庚新.档案安全保障管理机制的构建[J].卷宗,2019,9(34):51.

    [2]高艳霞.分析档案安全保障管理机制的构建[J].环球市场,2020,(1):236.

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更新时间:2024/12/23 6:49:04