| 标题 | 浅谈如何创新基层党建思想政治工作 |
| 范文 | 崔献刚 摘 要：思想政治工作是促进企业和谐发展的重要基础，是实现企业高质量发展的重要途径，如何创新企业党建思想政治工作变得尤为重要。本文着重对如何创新党建思想政治工作进行了分析研究，提出创新思路。 关键词：党建创新;宣传思想;群众基础 引言： 企业党建思想政治工作与生产相联系，如何创新党建思想政治工作，已成为党建活动中心工作。在新时期、新形势下如何创新党建思想政治工作，需要不断研究探讨。 一、创新党建思想政治工作的重要性 （一）加强企业党建和思想政治工作是经营工作的重要思想保障 随着改革的深入和新管理理念的引入，传统概念与现代概念相矛盾。我们要转变观念，以宣传、培训、思想政治工作为基础，深化人事管理、绩效分配等各方面改革，强化宣传思想引领，开展思想观念转变大讨论，从而消除职工思想的困惑和疑虑，调动职工工作积极性。 （二）加强企业党建和思想政治工作是推进企业长远发展的基础 党建工作逐步走向科学化、规范化、现代化是企业健康发展的基础。能否实现持续发展目标，只有通过多层次、全方位、卓有成效的思想政治工作，才能提高基层党务人员的专业技能、科学文化、思想政治素质，才能进一步为企业持续发展提供人才保障。 二、当前企业党建思想政治工作存在的问题 在企业发展中，大多数基層党组织思想政治工作做得很好，为企业生产经营发展提供坚强的精神支持。但也存在一些不能忽视的问题，表现在以下方面： （一）对党建工作的认识存在偏差，管理机制未能与时俱进 一些基层领导对党建工作认识片面，认为党建不能直接创造经济效益，故不重视党的建设。从制度上、思想上不愿加大党建工作的人员、经费投入，使基层单位党建工作不能融入到企业的经济中心，就难以发挥党建对企业生产经营的促进作用。 （二）党务队伍人才缺乏，待遇偏低 在许多企业，党务工作者，在党员教育、党组织建设、党建创新、员工思想政治工作等方面有丰富的工作经验。但相对于企业搞技术、科研等同等职位讲，岗位奉献多，而工资待遇低，增长渠道窄，职业晋升途径少、因此缺乏荣誉感、使命感，导致许多企业党务工作者出现“断层”现象。 （三）一些企业领导对党建说起来重要、会议上强调，生产忙起来忘掉，导致党建和思想政治工作处于弱化、淡化、虚化、边沿化，使党组织的战斗堡垒作用难以发挥。 三、如何创新企业党建和思想政治工作 （一）增强职工意识，明确自身定位 在企业开展党建、思想政治工作时，必须首先明确员工在企业当家做主的主体意识，强化主人翁思想。但许多党务工作者忽视职工主体作用，工作为了迎接检查，为上级而做，强化职工主体意识，能有效调动员工参与党建思想政治工作的积极性，形成“大政工”格局。同时，要加强员工对思想政治工作的认识，这样，才能顺利开展党建和思想政治工作，更好地为生产经营服务。企业可以定期、不定期开展各方面培训和经验交流，提高政工业务技能，强化宣传思想引领，主动出击，做好员工思想政治工作，调动工作的积极性、主动性。 （二）强化班子建设 企业党建创新是党的思想工作创新的关键。强化群众路线管理，可以使党内领导成员能够自动、自发地开展党建。1.强化党员干部学习，加强成员之间沟通，在解决问题中发挥先锋作用;2.分工细致，注重合作，努力营造廉洁干事氛围;3.加强决策管理，推进民主管理。党组织要在企业重要工作决策过程中，大胆提出意见和建议，发挥企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心;4.积极抓好工作落实，确保企业各项目标落地。 （三）与时俱进，创新思想政治工作模式 工作创新是党建和宣传思想工作的出发点和落脚点。宣传思想工作的目的是传播党的方针政策、动员群众、凝聚人心。思想政治工作要利用各种宣传媒体，创新宣传思想工作。首先，利用现代多种宣传煤介，有针对性地确定目标，不断满足人民群众新的文化思想需求。由于社会经验、教育水平、职业特点和生活水平的差异，不同关系的人在认识、观念和情感上都有自己的特点，这就要求宣传思想工作必须有的放矢。其次，要特别注意思想工作的方式方法，提高与群众的亲和力，这样我们的宣传思想工作才能看得到、听得见、摸得着。 （四）严明纪律，聚焦思想政治工作队伍建设 首先，要加强宣传思想工作团队建设。通过理论培训与实践锻炼，不断提高宣传队伍的“眼力、笔力、腿力、脑力”，牢固树立宣传思想政治工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象 ”工作使命任务，加强思想政治工作。其次，党的建设，必须结合单位党员、员工思想实际有针对性地开展，党建工作中必须贯彻民主集中制，紧跟程序，循规蹈矩，服从集体威严，自觉尊重党的领导;坚决执行上级的决定和安排，在重大原则问题上始终与上级党委保持一致。 （五）围绕中心，融入群众 企业基层党建和思想政治工作要紧紧围绕生产经营中心工作开展，把行政工作的、重点、难点、职工群众关心的热点纳入党建工作重点，强化群众性观点，牢记党的群众工作路线，心中装有员工，从对员工生活的小事上关心、对企业发展的大事关注等工作中展现新业绩，树立党组织的良好形象，增强党组织的凝聚力和感染力。 （六）培养高素质的基层党务干部队伍 事实表明，一个基层单位党组织坚强，党的组织活动丰富多彩，党组织就有战斗力。要增强党的工作有效性和凝聚力，就必须加强对党员干部的培训和领导，提高党务干部的综合素质。我们要不断组织马克思主义科学理论的学习，提高应用马克思主义分析和解决问题的整体能力，积极学习科学发展理论，建设社会主义和谐社会，加强党的管理能力和先进建设，深化对重要理论的认识，提高对思想工作的认识。面对新时期，各级干部，尤其是党务干部必须深入学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，提高自己的思想道德修养和政治理论水平。 总之，党的基层组织必须强化党建和思想政治工作创新，做好群众思想工作，不断创新党建思想政治工作的机制和内容，充分发挥群众的主观能动性，在党的领导下，全面推动企业高质量发展。 参考文献： [1]李平.党建思想政治工作的重要性及开展探究[J].改革与开放，2013，02：18. [2]赵帮桂.对党建思想政治工作的几点思考[J].山东工会论坛，2014，03：67-69. [3]朱红谕.浅谈探索创新党建思想政治工作[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2010，02：87. |
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