| 标题 | 事业单位思想政治工作宣传相关问题分析 |
| 范文 | 陆春霞 摘要：新时期背景下我国事业单位思想政治工作面临着新的机遇与挑战，因此在开展思想政治工作过程中需要把握好要点。思想政治工作对于事业单位的发展有着重要的意义，同样也是事业单位在起政治立场方面做出的重要举措。本文根据现实情况首先分析我国事业思想政治工作宣传的现状，指出思想政治工作宣传存在的问题与不足，并针对相关问题提出科学有效的解决策略。 关键词：事业单位;思想政治;宣传问题;解决策略 思想政治工作的主要任务是武装人们的精神力量，并对人们的行为进行规范，思想政治工作宣传对于事业单位有着较为重要的意义。当今时代背景下，我国经济市场体制不断深入改革，思想政治工作宣传逐渐受到事业单位的关注与重视。目前，我国众多事业单位在部署开展思想政治工作宣传时面临一些共性问题，比如员工对思想政治工作认识不够全面以及工作体系亟待加强完善等，这些都大大降低了事业单位思想政治工作宣传的效率与质量。 思想政治工作宣传对事业单位的重要意义 思想政治工作宣传是事业单位运营的重要组成部分，保证事业单位的日常活动有精神动力的保证，新时代下，加强事业单位思想政治工作宣传，能够有效增强事业单位员工的凝聚力，有力保障事业单位精神文化建设与经济发展相适应。思想政治工作宣传负责人员也应根据市场需求和事业单位发展实际情况对思想政治工作进行创新，从而提高事业单位的竞争力。 有助于形成良好的事业单位文化底蕴。事业单位想要适应时代发展的趋势，最重要的是革新员工的思想理念，通过思想政治工作宣传凝聚人们思想共识，统一员工奋斗目标，有利于员工全面融入工作生产中，有助于形成努力上进的工作氛围以及良好的文化底蕴，这也是事业单位可持续性科学发展的重要保障。 统一员工思想，凝聚人心。从历史的进程来看，自古以来推动时代与社会不断发展的是革新的生产技术以发达的生产力，其关键核心是人，更是人的思想。而在事业单位中，众多人的思想认识能否成功凝聚到事业单位的相关政策中，直接影响到事业单位的主观能动性以及执行力情况。事业单位需要加强对于事业单位员工政治思想的建设，最有效的方式便是通过思想政治工作宣传统一员工思想、凝聚人心、从而团结众人力量追求事业单位发展的同一目标，有效促进事业单位的和谐发展。事业单位应该坚持以人为本的发展理念，深入基层员工的生活与工作，引导鼓励员工，这也从某一角度为创新思想政治宣传工作指明方向，从而有效推进事业单位思想政治工作的开展。 有助于提升事业单位执行力。思想政治工作宣传有助于促进事业单位执行力的提升，因此对于事业单位来讲，思想政治工作宣传是必不可少的一项工作，在某种角度上可以说是事业单位成功的关键因素。而总结思想和领会宣传工作，是思想政治工作宣传中需要关注的一个重要方面。其直接决定着工作的效率与反馈效果的好坏，因此需要加强思想政治工作的宣传，进而做到思想统一，目前众多事业单位普遍以以人为本为自身发展理念，即以员工需求出发，有效促进事业单位的发展。其中精神需求尤为重要，员工如果没有工作目标的精神需求，其很有可能便会降低对工作的热情与责任感、缺乏上进的意志。想要做好思想政治工作宣传，首先便是满足员工的精神需求，引导思想使其融入到岗位的工作中，使每位员工成为事业单位的重要一员，体现员工价值。 事业单位在下发每一个工作任务之前，都要提前開展任务的宣传以及思想工作，鼓励人们完成目标。事业单位通过开展思想政治工作宣传，对员工的价值观念以及思想进行正确的引导，这也是促进事业单位形成优良文化的基本条件。其直接印象是带动事业单位员工的积极工作，凝聚奋斗意识，从而有效促进事业单位的经济发展。科学有效的思想政治工作宣传，能够明确事业单位的发展方向，并因为其多种特点，为事业单位的经营绩效、改革发展提供有力的思想保证、智力支持和精神动力，有利于形成和谐的舆论氛围。 事业单位思想政治工作宣传面临的主要问题 价值观念的缺失。随着时代的进步发展，社会文化环境向着更加多元的方向发展，众多不同的思想意识与价值理念互相交流，然而在这其中不免有一些不良思想。在这一社会文化环境中，国家也逐渐开始关注与重视思想政治工作宣传，宣传积极正确的思想观念，然而在多元化的文化环境中，在一些不正确的思想观念引导下，个人的思想价值理念也会受到很大程度的影响，甚至会对整个事业单位群体的思想政治意识造成一定的负面影响。 工作开展流程不规范。在当今时代背景下，事业单位思想政治工作存在的共性问题就是相关人员对工作的认识不够全面，将其只是看做一种形式。在工作开展过程中不注重于流程的规范，仅仅走个形式，敷衍了事，这大大降低了事业单位思想政治工作宣传的效率以及质量。而出现这种问题的根本原因在于思想政治工作宣传组织人员对工作的重视程度不够，并且事业单位亟待加强对于工作规范体系的完善。因此，增强工作流程的规范性尤为重要。 工作模式较为单一僵化。在思想政治工作的开展过程中，有很多一部分事业单位依然采用传统单一的会议与说教等工作形式开展，这种较为单一僵化的工作模式很大程度降低参与到工作中的员工的积极性，并且思想政治工作宣传的质量与效率往往达不到预期效果。因此，创新思想政治工作模式，增添多种开展工作的方法与形式是显著提高思想政治工作宣传效率的有效途径与策略。 思想政治工作内容针对性不强。灌输式宣传是我们党和国家开展思想政治工作的重要形式，即通过自上而下的方法对全国人民进行思想政治价值观念的教育，提高其思想觉悟。目前，事业单位工作人员，尤其是年轻一代，处在新时期下接受的知识较多，知识面广。如果不能切身实际从思想政治工作中的接受者角度研究其心理特点，只是用没有指导实践意义、针对性差的空话作为思想政治工作的主要内容，便很难取得预期工作效果与反馈。 新形势下事业单位加强思想政治工作宣传有效策略 明确基本价值导向。思想政治工作宣传的前提基础是首先要统一人们的认同感，并设立正确合理的价值观念，增强事业单位员工对社会价值观念的认识与理解，同时在工作中肯定党的领导的根本地位，进而加强理论指导与教育，这样才能实现意识构建与思想培养。事业单位在规划开展思想政治工作前，需要认真学习理解新时代下中国特色社会主义思想的重要意义以及其内涵与体系，充分考虑个人与单位工作人员集体、与岗位之间的关系，努力提升员工的思想政治觉悟;结合事业单位发展的实际需求与社会文化背景，结合新时代下社会主义新思想补充完善思想政治工作理论内容。根据实际需求，从工作生活出发，以活动细节为基础，通过将思想理论与实践工作相结合，从而提高职工对思想理论知识的理解程度，获得其支持与认同感。从而能够体现思想政治理论随时代不断革新，为思想政治工作宣传提供基础理论指导。 加强政治工作规范。思想政治工作不只是思想政治工作管理人员的任务，并且还需要事业单位全部职工的全体参加。另外，思想政治工作应作为长期的事业单位重要活动之一。事业单位应该加强完善思想政治工作体系，为实际工作的展开进行提供规范的引导理论，从而保障思想政治工作能够按规范的步骤顺利开展。在思想政治工作开展进行中，应该始终贯穿人文主义的工作理念，结合实际充分考虑到事业单位各工作部门的工作任务与目标，以及事业单位各部门职工人员的政治思想水平的不同，从而有效引导全体事业单位工作人员积极参与到思想政治工作中，并在工作中积极配合发言，有效提升事业单位思想政治工作宣传效率与质量，满足事业单位发展进步的精神需要。 创新思想政治工作新模式。随着网络信息技术的发展进步，互联网已经渗透到社会生产以及人类生活工作中的方方面面，互联网信息技术也为社会中众多行业的工作提供了更多模式与流程上创新的可能性。事业单位在开展思想政治工作过程中，可以利用网络技术构建工作网络平台，以“互联网+思想政治工作宣传”的新型模式进行创新发展。在思想政治工作网络平台上，可以宣传传播模范榜样的事例并在平台中由其分享工作经验，为员工树立精神指引，并为党的思想政策动态的宣传提供基础平台。利用网络信息化平台，实现了对思想政治工作模式的进一步创新，从而有效提升工作效率以及员工参与工作的兴趣。 综上所述，在新时代下，加强事业单位思想政治工作越来越重要。事业单位必须将思想政治工作充分的重视起来，推动思想政治工作质量的不断提升，这不仅对于些单位的健康与可持续发展有着重要的意义，而且对于中国特色社会主义事业的不断发展也有着深远的影响。 参考文献 [1]李凌.试论新时期下推进事业单位工会职工思想政治工作的新思路[J].事业单位文化（中旬刊），2020，000（005）：175-176. [2]吕瑞松.事业单位基层党组织职工思想政治工作路径探索[J].商情，2020，000（019）：259. [3]陳玲玲.新常态下的机关事业单位思想政治工作探讨[J].信息周刊，2020，000（012）：P.1-1. [4]刘正洲.事业单位政工工作存在的问题及对策[J].办公室业务， 2020，No.336（07）：26-27. |
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