| 标题 | 新时代国有企业基层党组织建设创新路径思考 |
| 范文 | 李明亮 摘 要：国有企业基层党组织是企业发展的基石，也是推动企业实现高质量发展的根本。在新时代基层党组织建设中，要建立健全和完善基层党组织构建，同时在党组织建设方面不断探索新的建设理念、新的建设模式以及新的建设技术，以高质量的基层党组织建设工作助力国有企业实现高质量发展，为新时代经济社会高质量发展贡献力量。本文将分析新时代国有企业基层党组织建设提升质量的路径选择，在此基础上提出相应工作建议，以期对国有企业基层党组织建设有所裨益。 关键词：基层党组织;基层党组织建设;工作改革 一、引言 党的十九届四中全会审议通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，第一个就是“坚持党的集中统一领导，坚持党的科學理论，保持政治稳定，确保国家始终沿着社会主义方向前进的显著优势”，强调“健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系，把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”。这为大力推进新时代基层党组织建设提供了根本遵循，明确了任务要求，指出了前进方向。 二、新时代基层党组织建设 新时代加强国有企业基层党组织建设，要坚持问题导向与目标导向相结合，以系统化设计、制度化保障、标准化建设、信息化支撑、专业化管理为实施路径，全面提高基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”质量，全面提升基层党组织组织力，为做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保证。 新时代国有企业基层党建是企业实现高质量发展的基石，是企业体现市场价值，在激烈的市场竞争中处于优势地位的坚强保证。从新时代国有企业基层党建工作的现实意义看，主要体现在以下几方面。 一是新时代国有企业基层党建是团结动员群众的核心驱动力。党发展壮大并赢得广大人民群众信任的法宝是密切联系群众，在国有企业做大做优做强的过程中，基层党组织正是发挥了密切联系群众、团结动员群众的核心驱动力作用。因此，实现高质量的国有企业基层党组织建设是将国有企业职工紧密团结在一起实现企业高质量发展的根本。二是新时代国有企业基层党建是教育党员的学校，也是激励党员率先垂范，带领企业员工创新发展的有效措施。国有企业生产经营工作繁重，往往忽视党员思想教育与行为规范教育，而基层党组织是教育党员的身边学校，通过基层党组织的理论学习、民主生活会、组织生活会等多种学习、交流、交心的组织形式开展，能够教育党员履职尽责，更能够激发党员率先垂范的斗志，带领企业员工创新发展，实现企业的发展目标与发展战略。三是新时代国有企业基层党建工作是企业攻坚克难、实现高质量发展的强大战斗堡垒。国有企业在发展的过程中会出现各种各样的问题和困难，这就需要党员站出来引领职工共担风雨、并肩战斗、攻坚克难，基层党组织则是企业攻克各种难关最强大、最可靠、最值得信赖的战斗堡垒，充分发挥基层党组织作用对于新时代国有企业高质量发展起到了助推器的作用。 三、新时代国有企业基层党组织建设创新路径选择 新时代国有企业是经济社会发展的核心力量，基层党组织在国有企业中的作用日益突出。不断完善和提升基层党组织建设是当前国有企业亟待完善和优化的重要工作，在新时代国有企业基层党组织建设上，应充分认识和领会新时代经济社会高质量发展的目标和要求，结合国有企业发展实际，将系统化设计、制度化保障、标准化建设、信息化支撑、专业化管理作为实施路径，进而实现新时代国有企业基层党组织的高质量建设与发展。新时代国有企业基层党组织建设创新可以从以下几方面进行探索与实践。 一是新时代国有企业基层党组织建设创新发展的系统设计。国有企业在发展过程中往往重经营生产忽视基层党组织建设，当前基层党组织在国有企业发展中的作用日益突出，国有企业的决策层、管理层应高度重视基层党组织建设，通过全面、全方位的系统性设计，健全和完善基层党组织建设，在制度建设、组织架构、管理体系、考核评价体系等方面进行设计，进而实现基层党组织在国有企业高质量发展中的作用发挥。 二是新时代国有企业基层党组织建设创新发展的制度化保障。制度建设是基层党组织建设、基层党组织工作的行为规范，在国有企业基层党组织建设与创新发展过程中，应将基层党组织制度建设作为实现基层党组织高质量发展的保障，通过基层党组织的组织管理制度、学习制度、组织活动制度等基层党组织的各项工作、各个环节制度的建立、健全和完善，使基层党组织各项工作的有据可依、有规可循。 三是新时代国有企业基层党组织建设创新发展的标准化建设。国有企业基层党组织建设与创新发展过程中有基层党支部，也会根据企业组织架构的实际情况设置临时党支部、党小组等形式的基层党组织，因此，在基层党组织的建设与发展过程中应制定统一的管理标准、行为标准、考核标准，以标准化建设来实现基层党组织的高质量发展。 四是新时代国有企业基层党组织建设创新发展的信息化支撑。随着信息技术的不断发展，在基层党组织建设中充分应用信息技术所带来的新科技、新成果，将云办公、大数据挖掘技术、大数据分析技术、融媒体技术、人工智能技术等深入融合基层党组织建设与管理工作，实现以信息化为支撑的基层党组织创新管理、创新组织、创新服务的新时代新型基层党组织，提升基层党组织的管理与服务效率和质量，也能够根据国有企业经营生产的实际情况开展灵活多样的活动。 五是新时代国有企业基层党组织建设创新发展的专业化管理。在基层党组织建设中应按照当前基层党组织建设的要求和规范进行专业化管理模式下的基层党组织管理，并配备专业的党务工作人员进行专业化管理，同时，依托信息技术的支持，实现对于基层党组织的管理信息系统应用，使企业现代化管理模式应用于基层党组织建设与发展中，真正实现基层党组织的创新发展，更好发挥基层党组织的作用。 四、新时代国有企业基层党组织建设创新工作建议 新时代国有企业基层党组织是国有企业实现高质量发展、服务经济社会的核心驱动力，完善和提升国有企业基层党组织建设并不断创新，对国有企业基层党组织的巩固和作用发挥起到了十分重要的作用。在新时代国有企业基层党组织建设创新工作方面，本文提出以下三方面的工作建议。 一是加强理论学习，以理论指導实践工作。基层党组织建设的重要措施是加强理论学习，通过对党史、党章和新时代中国特色社会主义理论的深入学、反复学、比较学、辩证学、理论联系实际学，真正做到学以致用，知行合一，以理论指导国有基层党组织建设与创新发展，也引领国有企业党员以正确的思想投身于生产实践工作中，发挥党员带头作用，引领国有企业实现高质量发展。二是突出问题导向，以解决基层党组织建设的突出问题作为提升基层党组织发展质量的切入点。国有企业基层党组织建设与发展过程中难免遇到一些问题，这就要求基层党组织建设过程中及时发现问题、梳理问题、整改问题，以问题为导向，加强对基层党组织的建设和完善，不断完善和优化党组织的发展环境，提升基层党组织在国有企业发展中的引领作用。三是提高对国有企业基层党组织建设重要的认识，强化组织领导。当前国有企业基层党组织建设过程中存在组织机构不完善、人员有限、管理能力不足的实际情况，为解决这些问题，应不断提升对国有企业基层党组织建设在国有企业新时代经济建设发展中的作用与贡献的高度进行认识，同时加强组织领导，强化人员配备，提升管理水平，形成基层党组织凝聚人心、团结奋进的新局面。 五、结语 新时代基层党组织建设与创新发展是国有企业实现高质量发展、服务新时代经济社会的基石与保障，也只有充分发挥国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力，才能使国有企业在新时代激烈的市场竞争中处于优势地位，体现自身市场价值，传承企业文化，产生更好的社会效益和更多的经济效益。 参考文献： [1]刘舒，秦龙.新时代党的建设质量的影响因素与提升策略[J].中共天津市委党校学报，2019（1）：9-15. [2]张书林.国企党组织内嵌发挥“双核心”作用探析——以山东兖矿集团为例[J].岭南学刊，2018（2）：57-62. [3]程承坪.当前国企改革的方向：建立中国特色现代国有企业制度[J].学习与实践，2017（2）：5-13. |
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