| 标题 | 以创新精神做好煤炭企业基层党建工作 |
| 范文 | 田学锋 王唐龙 摘要：随着我国社会经济的不断发展，我国煤炭企业也一度繁荣，并为国民经济发展做出了突出贡献。党建工作是国有煤炭企业工作的重要内容之一。在新时期背景下，由于受到诸多方面因素的影响，煤炭企业党建工作也存在一些不容忽视的问题。本文分析了我国目前煤炭企业党建工作中存在的问题，并提出了解决这些问题的对策。 关键词：煤炭企业;党建工作;问题;对策 引言 自党的十八以来，党的建设质量问题备受关注和重视。特别是党的十九大报告中，我们党深刻总结党的建设的历史经验、针对新时代面临的新情况和新挑战，首次提出：“不断提高党的建设质量”这一科学而重要的命题，既体现了我们党对全面从严治党规律有了深刻的认识和把握，明确了全面从严治党的工作目标，又是实现“打铁必须自身硬”的重要途径和抓手。加强党对一切工作的领导是由我国基本国情决定的，更是实现我国煤炭企业发展的独特优势。充分发挥党组织在煤炭企业中的战斗堡垒作用，以党的建设质量的提升带动煤炭企业经营发展的质量与速度，为煤炭企业提供源源不断的内生动力，坚定地走中国特色的社会主义煤炭企业发展之路，是谋求煤炭企业兴旺发达的必然选择。 1煤炭企业基层党建工作的重要性 煤炭企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱。习近平总书记在全国煤炭企业党的建设工作会议上强调，要通过加强党对煤炭企业的领导和改进煤炭企业党的建设，使煤炭企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在中国特色社会主义进入新时代的新形势下，作为煤炭企业的基层党务工作者，要切实增强做好煤炭企业党建工作的责任感紧迫感，坚持用习近平总书记的重要讲话精神统一思想，时刻牢记煤炭企业党的领导、党的建设，只能加强、不能削弱。煤炭企业为我国经济社会发展、科技进步、民生改善、国防建设作出了历史性贡献，功不可没。伟大的事业必须有坚强的党来领导，新时代下煤炭企业事业的发展也必然需要党来领导，引领煤炭企业朝着更加快速、健康、高质量的方向发展;新时代中国特色社会主义最本质的特征就是中国共产党领导。党管一切，才能引领人们心往一处想、劲往一处使，才能落实责任，完成任务。煤炭企业作为坚决贯彻执行中央决策部署的重要力量，作为贯彻新发展理念、助力全面深化改革的重要力量，作为实施“一带一路”建设等重大战略的重要力量，作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，必须要坚持党的领导。 2新时期国有煤炭企业党建工作的改进对策 2.1完善党建工作机制 任何一项活动的开展，必须要有完善的体系来支撑。煤炭企业党建工作同样如此，必须在现行体制的基础上，进一步补充和完善党建工作机制，把基层党组织的战斗堡垒作用充分发挥出来。党建工作具体要做好以下几项工作：第一，党组织政治核心地位必须得到进一步的明确，使党建工作规范、有序地展开;第二，把党建工作制度建设提升到新的高度，把系统、完善的党建工作管理体系构建出来，使其跟上时代发展的步伐，同时对党建工作的细节进一步细化，将党建工作的责任落实到每一个党员身上;第三，党建工作体系必须得到进一步的完善，党员的责任意识必须明确，党风廉政工作必须被放在应有的位置;第四，准确定位国有煤炭企业党组织的地位，坚定党员的信心，充分调动党员的积极性和主动性，借助党建工作促进煤炭企业内在价值的实现，为国有煤炭企业的健康可持续发展提供有力的保障。 2.2转变煤炭企业党建工作观念，加大创新力度 在煤炭企业发展过程中，绝大多数煤炭企业把经济利益放在第一位，这是无可厚非的，但是单纯的重视经济工作，就忽视了党的建设，从而使其削弱了党的领导的作用，长此以往使煤炭企业丧失了竞争力和生命力。其实我们更多的应该站在煤炭企业发展战略全局的角度去把握，充分认识党建工作对煤炭企业发展的重要性和迫切性，认识到在社会主义市场经济的大环境下，煤炭企业必须承担起抓党建工作的社会责任。思想上重视，行动上才会跟进。站在搞党建工作的一般角度来看，都是要实现由党建工作去引导其他各项工作，保证各级党组织的政治正确性。我们对煤炭企业党建工作要有全面的认识，煤炭企业的发展战略依然是煤炭企业前进的生命线，但是这条生命线想要持续有力，就要把党建工作合理的融入进来，让煤炭企业的生产经营和党建工作质量的提升同步推进、相辅相成。加上党组织自身的凝聚力和号召力，能够激发出煤炭企业员工的热情和积极性，从而为煤炭企业的未来发展创造无限的可能。 2.3完善煤炭企业基层党建服务体系 推进基层党组织建设的制度化、科学化。要完善建立服务型基层党组织建设的各项制度，完善基层党组织体系设置，按照要求配备足额基层党务人员，以便为群众更好服务。要形成一个科学完整的基层党组织服务体系流程，并根据群众需求及时进行调整。在煤炭企业的基层党建工作中，要完善对于服务型基层党组织建设的考评机制和奖励机制，将考评机制和奖励机制落到实处，考评优秀的原则主要来源于群众的满意度，考评结果要作为评判党务工作者工作称职与否的重要指标。不少煤炭企业的基层党建工作中，并没有配备专职的党务工作者，使得不少煤炭企业的基层党建工作往往被煤炭企业业务性的工作所掩盖，没有达到基层党建的工作目的，因此在煤炭企业的基层党建工作中，将制度进行完善，明确基层党建工作的重要性是非常重要的，將直接决定煤炭企业基层党建工作的成效。 结语 总之，煤炭企业的基层党建工作是一项循序渐进的长期工程，直接关系到我们党的战斗力，影响到党的事业的成功与失败。如何更好地促进煤炭企业基层党建工作以适应千变万化的国际国内形势，进一步增强党组织在煤炭企业中的向心力和凝聚力，需要我们在日常的具体工作中不断探索新方法和总结新经验，持续推动煤炭企业向更好的方向发展。 参考文献 [1]李维刚.浅析煤矿党建工作存在的问题与对策[J].现代煤炭企业教育，2009（22）：109-110. [2]朱嘉瑾.新形势下煤矿煤炭企业党建工作存在的问题与对策[J].东方煤炭企业文化，2014（15）. [3]李幼玲.新时期煤炭企业基层党建工作的分析与研究[J].中小煤炭企业管理与科技（下旬刊），2015（08）：19. |
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