| 标题 | 会计在企业管理中的地位与思考 |
| 范文 | 蒋林晋 摘 要：企业要发展，必须进行科学的管理，在制定企业制度和发展规划中必然遵循科学管理原则，而会计正是企业进行科学管理的重要环节。企业只有重视会计，深刻认识到会计的地位和作用，并通过真实、完整、清晰、及时的会计信息才能进行有效、高效的科学管理。科学管理，会计当先。本文通过分析会计在企业管理中的地位和作用，结合行业现状，思考确保会计地位和作用行之有效的具体措施。 关键词：会计；企业管理；地位；思考 一、会计定义及会计在企业管理中的地位和作用 1.会计的定义 会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，反应和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。在企业管理中会计以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，反应企业资金运作的真实情况，进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高企业经济效益。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。所以，做好会计工作是企业发展的必要条件。 2.会计在企业管理中的地位和作用 （1）反应企业经营成果 会计可以直观反映企业的收入、费用、利润、负债等的详细情况，也就是反映企业的经营实际成果，有助于企业及时发现问题提、解决问题。比如某某保险公司车险业务会计在进行月度总结时，通过会计报表发现利润同比减少，保费总收入同比减少，但是保险理赔同比增加，企业就可以通过会计反映的直观数据进行查证，分析原因，制定相关措施，从提高业务量、查实核算保险理赔、市场调查等方面加强管理，从而确保公司盈利最大化。 （2）提供有用的财务信息，规范企业行为 会计可以收集到很多的财务、经济等信息，企业通过对这些信息进行加工、总结，形成经济决策、科学有效的管理方式，往往可以让企业规避市场环境的不利因素。很多企业由于经营不善导致破产、被收购、解体等严重后果，往往是由于决策出现问题、不科学管理、会计信息反映不准确及时所导致的，在经营出现问题没有及时发现制定对策。所以会计可以规范企业行为，让企业朝着有利的方向发展。 （3）会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展 企业在发展过程中要经常周期性的通过会计来反映其经营成果，简单来说，就是通过会计信息来评估企业是否盈利、利润的多少是否满足企业发展。对于企业而言，有太多的资金流动。以生产销售一体的企业为例，企业前期建设性投资、原料采购、员工工资待遇（员工五险一金、食宿、奖金等）、交通运输、销售、税务等等有太多的资金流动，而每个环节的成本都决定企业的最终利益，清晰直观、真实有效、及时同步的会计就可以从财务上反映资金的去向，一旦发现哪个环节出现问题，直接从会计信息中调查，这无疑加强了企业对经营的管理，提高了经济效益，积累了管理经验，所以有效的会计可以促进企业良性发展、可持续性发展。 （4）会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况 一个企业的管理是多方面的，对员工的管理，对资金运转的管理，对生产经营的管理，对企业文化的管理等等，这需要企业各部门协作，特别是企业高层管理人员。从资本主义角度来讲，企业利益就是获取劳动剩余价值，那么企业给管理者提供报酬（福利、薪资、分红、股份等），管理者就有义务和责任去严格执行企业下达得任务和决策，履行其经济责任。对于管理层履行经济责任情况的考核，会计就能有效的反映出来。比如说某汽车四S店在月度考核销售部门经理工作情况时，这月的销售额、客户满意度、利润等可以通过会计客观直接地反映出来，管理层经济责任的落实情况一目了然，这可以帮助企业挑选优秀的管理者，实现更加科学有效的管理。 （5）会计工作更具有决策性和科学性 企业的决策决定企业可以走多远， 企业的经济活动决策都必须考虑其长远发展和利益最大化。企业发展的各项有效决策都与会计工作有密不可分的联系，在决策计划实施的过程中都需要会计人员参与决策。在我国的会计行业中有较多的高素质、强专业的会计人员，如注册会计师对企业的投资、筹资、融资等活动具有先见性和科学的预测性，能为企业的经营活动提供可靠的决策计划，保障企业在正常的经营活动中达到高效的盈利状态。以上情况是会计行业最大的优势所在，能真正为企业带来可观的发展前景。 （6）会计有助于企业融资 充足的资金对于企业发展至关重要。企业即使有先进的生产技术、优秀的管理团队、前景广阔的市场，但是如果资金运转出现问题，一切经营都会受到影响。会计有利于企业融资。例如企业在需要资金时向银行申请贷款，银行会查看企业的会计信息，了解企业的经营情况、资产情况和偿还能力，再行决定是否放贷给企业。 二、会计在企业管理中的现状 1.会计管理意识缺乏，会计不规范 会计工作不规范、不严密、信息真实性不高等是我国会计行业普遍存在的问题，严重阻碍了我国会计行业与国际会计水平接轨的步伐。许多企业未来一味追求利益，置国家利益不顾，故意实施偷税、漏税、骗税等违法行为，触及法律底线，归根到底。这些问题都是企业会计管理意识缺乏，会计不规范的表现，这样既影响了会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上损毁了企业自身形象，特别是加大了企业的融资难度。 2.企业管理体系与会计管理要求的差距 很多企业的管理体系与会计管理要求存在很大差距。特别是中小企业为了节约开支，一般没有招聘专业水平高的会计师，基本上都是聘请兼职会计师每月做一次对公账务，平时会计工作都交给没有完整经过专业系统的专业培训、专业水平不高的一般会计人员，甚至是一人包揽财务、出纳、会计等重要工作，这样的会计工作是很难达到科学管理要求的。这就导致会计工作简单草率，根本达不到科学的会计管理要求。 3.会计工作人员的素质普遍不高 会计人员从事的会计工作是保障企业科学管理、持续发展的重中之重，会计人员应该具有较高的专业水平和职业道德素质。但是目前我国的会计从业人员素质普遍较低、专业度不高，这就导致了企业会计工作混乱。会计工作是一项专业度非常高的工作，只有高水平、高素质的专业会计从业人员才能胜任。但是在很多企业领导人看来，高水平高素质的会计从业人员和企业的利益最大化存在矛盾，不愿意高薪聘请专业的会计师，然而大多数会计从业人员没有学习过专业的会计知识，很少有丰富经验的，有些会计人员甚至违反会计职业道德，不真实地做好会计工作，专门偷税漏税做假账。 4.会计管理体系不完善 国家没有征对会计行业从业人员出台强制性的管理政策，大多数企业在会计工作管理中也没有狠抓落实，从而导致了不完善的会计管理体系。从而无法对会计管理工作进行有效的监管和控制，这不但影响了企业的日常经营，也使得企业发展受到了约束。例如某商场会计从业人员没有做好会计基础工作，存在随意性，如果商场高层不建立健全一套科学的会计管理体系，长此以往，会计工作形同虚设，等以后出现问题，要想从会计信息上来查询就变得不切实际了，因为会计信息并非真实有效。 三、会计在企业管理中的思考 1.会计工作是提高企业管理水平的重要保证 财务管理是企业管理必不可少的一部分，提高会计的水平是企业管理的有效保障，因为会计工作是企业经济保障的源泉，必须进行有效的管控。主要表现在以下几方面：首先，会计是企业经济发展的重要参与者，在企业的长远发展规划中，会计能有效控制企业发展风险，并能及时进行反馈与评价；再次，会计是企业投资发展的重要抉择者，企业的投资必须根据其现有经济实力和发展前景来做决定，会计人员具有专业的眼光和洞察风险的意识，能帮助提供可靠的投资方案和规划；最后，会计是企业的主要掌舵者，经济是企业发展的命脉，会计人员不仅能够提供真实可靠的财务信息，为企业的长期发展提供有限的经济保障。因此，会计工作在企业的管理中具有十分重要的作用。 2.加强会计工作的规范管理 在企业的其他职能部门或者企业领导来说，会计仍处于“账房先生”的地位，认为，只要能完成好公司的账务处理、不造成较大的经济损失，不需要投入过多资金或者精力进行管理，对于这种偏见是大错特错。会计行业是一个复杂的经济体，小则关乎企业的生死存亡，大则关乎国家经济利益。所以加强会计工作的规范管理需企业与国家的通力合作。在企业发展中，会计要适应企业的发展目标和规划，做到规范性、高效性、准确性、真实性，加强有效管理才能真正为企业发展服务。国家财政部门更应该加强对我国会计行业的不正之风进行管控和质量，保持良好的会计工作水平，使其能更好的在企业发展中贡献力量。 3.提高对会计工作的重视度 许多企业在发展中往往将会计工作放到企业发展的次要地位，会计工作还没有纳入到企业的长远发展规划中。企业的会计工作是否真实、具体、及时、完整，间接地影响企业的经营，所以企业要足够重视会计工作。企业的决策决定企业的整体效益，简单来说就是企业的利润，企业的经济活动决策都必须考虑其长远发展和利益最大化，然而而企业的各项决策及各个职能不能都与会计工作有密不可分的联系，提升会计在企业发展中的重要作用及地位已迫在眉睫。 4.提高会计从业人员素质 目前，我国许多企业的会计人员从业水平偏低，整体素质不高，这对企业及我国经济发展都是相当不利的。许多企业认为会计人员在企业发展中属于后勤服务部门，不能创造直接的价值，不加以重视。在招聘会计人员时为节约成本，接受无证上岗的会计人员，相应的减少了企业经营成本，企业的这种错误意识应该得到改正。一方面，企业应重视会计从业人员素质，在录用人才是尽量做到“择优录取”，这不仅能使企业的财务工作正常运作还能提高整个企业员工的整体素质；另一方面，国家应时刻对企业的会计从业人员定期进行盘查，拒绝无证上岗的现象。在资格考试期间财政部门更应该本着公平、公正的原则筛选财务人员，杜绝伪造上岗证、滥竽充数等现象发生，从整体上提高会计从业人员无论个人还职业道德等方面的素质。 5.加强会计人员思想和职业道德教育 对企业来说加强会计人员思想道德建设是一个长远的工作计划，会计人员的思想水平对企业的长远发展目标是有重大关联的。企业员工把企业作为家来爱护，并齐心协力为之拼搏，需要升华的思想，提高企业归属感意识，然而，会计是企业经济命脉的主要掌握者更应如此。会计人员具有优良的职业道德，是会计行业对会计人员最起码的要求。所以，企业应高度重视会计人员思想和职业道德的教育，定期进行综合评估，就其工作态度和工作质量两方面为考核标准，实施奖惩制度。对积极认真负责任并且有企业归属感、荣誉感的会计人员进行有效的精神和物质奖励，相应的对那些对工作极其不负责任、对工作敷衍了事、经常工作质量、效率低的会计人员进行处罚，如警告、罚款等方式。以上决策能从根源上解决会计人员的思想道德问题，为会计行业营造一个良好的发展氛围。 参考文献： [1]祝道武,田晓静.会计工作面临的机遇和挑战[J].西北工业大学报,2010,20. [2]付光富.论财务会计在企业管理中的地位和作用[J].经济视野,2013 (4). |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。