企业生产宣传的内容
企业生产宣传的内容企业宣传教育内容应当企业化、现实化，直接为生产服务，也就是说，进行思想教育的内容必须围绕企业的生产经营活动，围绕生产经营中日常的、现实的思想来展开。
为此，企业的管理者、宣传与公关职员必须了解人、尊重人、关心人、引导人，解决职工在生产活动中的实际问题。为此，企业思想宣传教育的主要内容应当是企业精神教育、职业道德教育和法制纪律教育；生产、技术、经营、管理中的日常的现实的思想教育；抓住职工在生产中遇到的实际问题，宣传厂荣我荣、厂败我败的主人翁责任感。企业开展宣传教育的重点是企业精神教育，开展关于企业精神表述的征询活动和宣传活动，使企业精神和职业道德深入每个职工的心里。
企业管理人员和所有宣传人员，要经常深入生产第一线，把工作现场作为教育宣传工作的主要阵地，及时解决职工在生产经营活动中产生的各种思想问题，教育职工共同劳动，互相传授技术，在开展劳动竞赛活动中，做到“进车间、上船台”，进行实地考察、实地指导、实地交流观点。企业宣传教育最成功的方式，是把思想工作融洽于班组的各项活动中去，充分利用班前现场碰头、班组学习、班组工会活动等开展思想交流，坚持布置生产任务和安全、质量教育同时抓。
企业生产宣传教育要抓重点，要有的放矢，根据不同对象、不同层次，分别采用业余聚会、个别交谈、职工轮班学习、训练和培训等形式，传播新的管理观念和生产技术。对于少数职工不遵守劳动纪律、损害产品质量，不能简单以解聘或辞退处理，首先要立足于教育，做好思想说服工作。只对那些屡教不改的职工，才采取辞退的措施。企业宣传工作的作用，在于能大大减少这种辞退现象。
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