宿舍文化视域下大学生思想政治教育工作探究
袁安妮
[摘 要]该研究通过探讨宿舍文化所具有的思想政治教育作用，阐述如何将思想政治教育工作渗透进大学宿舍文化建设中，创建健康积极的宿舍文化环境，从而更加高效地发挥其思想政治教育功能，培育新一代高素质高水平的大学生。
[关键词]宿舍文化；思想教育；高校管理
[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2017）12-0107-04
《孔子家语·六本》云：“与善人居如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”高校学生宿舍（以下也简称“高校宿舍”）是大学生在校期间的主要活动场所，是高校思想政治教育工作不容忽视的重要阵地。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出：“思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”[1]然而，十多年来，清华大学朱令、复旦大学黄洋、云南大学马加爵等源自宿舍矛盾冲突而导致的骇人听闻的恶性案件，还在不断地提醒着我们，网络调侃用语“感谢室友当年不杀之恩”，隐含着社会对高校宿舍人际关系的心酸、无奈和忧虑。可见，如何处理高校宿舍的人际关系是困扰当代大学生成长的主要问题之一。由于在宿舍中大家是真正意义上的“低头不见抬头见”“白天不见晚上见”，因此，这一问题如果得不到重视和有效解决，宿舍关系会变得不可协调，导致大学生人际关系的紧张，甚至会引发重大冲突与恶性事作。
因此，高校思想政治教育工作必须通过制度、文化、活动等各类载体，集中力量在日常管理和服务的过程中潜移默化地加强大学生社会主义核心价值观教育，占领宿舍这一理想与信念教育的制高点和主阵地。在高校现行管理体制中，伴随着学分制的逐步实施，网络教学的有效开展，原有的班级制度逐步被弱化，宿舍成为唯一固定的大学生学习和生活的地方，也成为课堂之外高校开展思想政治教育工作的重要阵地。所以，高校构建和谐的宿舍人际关系，建设文明高雅的宿舍文化，不仅能够优化大学生学习生活的环境，陶冶大学生的性情，引导他们全面发展，而且能够更加深入地推进大学教育管理工作，实施全方位的素质教育。只有不断提高管理人员的素质，加强宿舍文化自治，充分发扬学生自管会的作用，才能进一步加强宿舍文化建设，改善大学生的精神风貌，建设优良的高校校风，培育高素质的复合型人才。
一、高校宿舍文化的主要特征
（一）多样性
宿舍是一个小社会，宿舍文化是一种复杂多样的文化。每个成员都具有各自不同的家庭背景、成长经历、生活习惯、文化素养、思维方式等，有自身的文化印记，对宿舍环境的适应性也不尽相同。可以说，社会文化的多样性在高校宿舍里呈现了出来，所以，宿舍内部及各宿舍之间的文化都会存在一定的复杂性和多样性。加上网络文化迅速入侵社会的每一个角落，使得各种文化在高校宿舍中竞相迸发，宿舍文化进一步丰富多彩。
（二）趋同性
由于宿舍空间相对狭小，宿舍文化具有较强的相互感染性。宿舍成员之间的互相影响大，既有行为上的影响，又有思想和情绪上的影响，其中表现最为直接的是生活方式和行为方式上的影响。由于特定的生理和心理特征，宿舍成员在朝夕相处中其感情和情绪相互影响相互渗透，形成了心理上的认同感，进而对事物也会产生相同或相似的看法和观点，表现出相对一致的外部特征。这种趋同性深刻影响着大学生的思想观念和行为方式。[2]
（三）包容性
宿舍文化是一种平等包容的文化。在宿舍这个区域内，每个人都可以平等地参与宿舍文化活动，平等地表达自己的观点、思想和情感。在这个过程中，宿舍文化既保留了每个个体固有的文化特征，又在相互渗透中彼此融合，形成了共同的文化内涵，展现了其强大的包容性。不同的思想观念、价值取向在高校宿舍内都有一定的生存空间，它们共同打造了独特丰富的宿舍文化。
二、高校宿舍文化的现状与问题
宿舍文化作为校园文化、家庭文化和社会文化的延伸和交集，因其特殊的平等包容性和趋同性以及时代性等特征，极易被大学生所接受，进而对大学生的成长产生重要的作用。然而，目前我国许多高校在宿舍文化建设中却存在着诸多问题，导致思想政治教育的作用受到负面影响，思想政治教育工作的进程缓慢，精神文化建设无法全方位落实。
（一）高校对宿舍文化在思想政治教育中的作用认识不足
目前，很多高校并未深刻重视宿舍文化在思想政治教育建设中的作用，对这一问题的重要性和特殊性认识不够，仍然将宿舍建设归为基础设施建设，认为宿舍只是供大学生居住的地方，将宿舍管理工作划为后勤工作，将其摆在“服务”教学主体的位置上。同时，也对思想政治教育和宿舍文化建设关系问题缺乏全面的认识，未能将思想政治教育有机渗透进宿舍管理当中。我们必须看到，随着大学管理的不断社会化、教室的流动化和课堂教学的网络化，宿舍是大学生唯一固定的学习和生活的场所，宿舍成为大学教育的第二空间，宿舍文化的地位日益突出。如果说教室是大学生求知的圣殿，那宿舍则是学生学会做人、做事、生活的演练场，宿舍文化潜移默化地改变着学生的思想行为，成为高校思想政治教育工作的理想平台。因此，高校应重新認识宿舍文化的重要性，将宿舍文化建设放在宿舍管理的核心地位，真正将宿舍发展成为校园文化建设的第二阵地，更好地发挥思想政治教育在宿舍文化中的作用。
（二）宿舍文化建设缺乏创新性和特色
一项调查结果显示，有76%的学生认为学校没必要检查宿舍卫生和限制使用小家电。而事实上，出于安全等因素的考虑，几乎所有的高校都定期或不定期地检查宿舍卫生，限制学生使用小家电。我们无意在这里讨论这些管理制度的对与错，但这种以“堵”为特征的强制性的、缺乏变通和灵活性的管理是我国许多高校宿舍管理的现状。作为大学生主流群体的“90后”受多元价值观的影响，他们相较于“70后”和“80后”有着较强的主体意识，注重追求个性的发展，寻求自我价值的实现，而这与学校重管理轻教育的管理模式相矛盾。因此，高校应适应社会发展的新形势，积极转变宿舍管理理念，探索宿舍制度管理的新型模式，如适当地弱化制度管理，增强宿舍管理的创新性，强化宿舍管理中的教育引导作用，形成人性化的宿舍管理模式等。
（三）新媒体对宿舍文化建设有一定的负面影响
随着新媒体的快速发展，一些原本应该面对面进行的活动改为通过虚拟的网络来完成，可以说，网络对社会成员的交流方式、娱乐方式、获取信息的方式的改变是颠覆性的。智能手机、平板电脑等电子产品的不断普及，带来的不仅仅是人们生活方式的变革，更使得深层次的文化发生了变化，宿舍文化自然也在其中。调查结果显示，大学生在宿舍就寝前玩手机和电脑的人数占到调查人数的78%。这就足以说明自媒体对于宿舍文化的冲击是不容忽视的。而自媒体信息不经筛选和甄别地涌现，肯定会引起大学生行为观念和思想方式的变化。目前，有相当数量的大学生沉溺于网络世界中，在现实生活中不愿意与人交流，形成自娱自乐的封闭世界，与舍友之间缺少交流和沟通，由此引发了不少的宿舍问题，这已经成为宿舍文化建设的消极因素。
（四）管理机制不健全，从业人员的素质良莠不齐
在大学宿舍管理社会化的前提下，一些高等学校对宿舍文化的建设存在着一些误区，认为宿舍文化建设仅仅依靠宿舍管理人员就可完成，忽视了辅导员及其他人员和组织的指导和影响作用。目前，多数高校对宿舍管理人员的任用还存在问题。这些管理人员绝大多数是下岗职工、退休职工、学校教师的家属等，他们受教育水平普遍较低，个人能力和修养都有待进一步提高，而且大都没有经过专业化、系统化的培训和指导。在宿舍管理出现问题时，他们往往无法和相关人员进行有效的交流和沟通，更不能妥善地解决突发问题。另外，整个宿舍管理停留在比较原始的阶段，对宿舍管理人员缺少有效的考核机制，也缺少相应的激励手段，无法对宿舍管理人员的工作能力进行评判，这进一步导致宿舍管理人员素质的良莠不齐，制约着宿舍文化的建设和发展。
三、高校宿舍文化建设策略探究
宿舍作为高校思想政治教育工作的重要阵地，其文化建设对大学生的思想和行为产生着重要的影响。如何更加行之有效地发挥高校宿舍文化的思想政治教育作用，需要我们不断探索高校宿舍文化建设的新形式和新方法。我们试从高校管理者、宿舍管理者、宿舍成员三个方面来探究合理有效的思想政治教育模式。
（一）高校管理者要积极探索学生宿舍思想政治教育的新途径
高校管理者是学生宿舍思想政治教育工作的决策者和方案的制订者，是宿舍文化建设的中枢机构，决定着其思想政治教育工作的效果。高校管理者必须认识到，宿舍文化本身就是学校文化的一个重要组成部分，是家庭文化的拓展，社会文化的缩影。思想政治教育作为学生终身学习的重要内容，应渗透进宿舍文化建设的方方面面，从而塑造具有优秀思想品德的大学生。[3]
1.合理定位思想政治教育在宿舍文化建设中的作用
宿舍文化建设状况不仅体现了一所高校的文化底蕴，也展现了这所学校的综合实力。传统的高校宿舍管理经验将宿舍管理归于后勤行政事务，而高等教育已发生了很大的变化。随着课堂教学形式的多样化，宿舍文化教育的作用日益突出，高校管理者应改变原有的思维模式，对宿舍文化的作用进行重新定位，客观准确地看待宿舍文化的功能和作用，将宿舍管理划入高校思想政治教育工作的范畴。同时，立足于本校宿舍文化的实际情况，打造出一套完整的宿舍文化管理体制，充分调动宿舍管理人员和大学生的积极性，引导其自主进行宿舍文化建设，逐步打造体现素质教育、科学创新并富含特色的高校宿舍文化理念。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面”。 [4]
2.完成从制度管理向文化引导的转变
针对高校宿舍管理模式僵化、缺乏灵活性和变通性的现状，高校管理者首先应建立科学完整的宿舍管理制度，明确分工，实现有法可依，有法必依。其次，宿舍管理针对的是在校大学生而非社会人士，不能一味地照搬规章条例，而应按照以人为本的观念，形成人性化的管理理念，尝试从大学生的实际情况出发，形成制度化的沟通交流模式。再次，要加强宿舍文化的教育引导，给予宿舍管理人员更多的自主权，赋予宿舍文化建设更多的活力，使他们能相对自由地处理宿舍文化建設中出现的问题和矛盾。在此基础上，加强宿舍文化氛围对学生思想的熏陶，丰富文化建设的形式和内容，努力将宿舍管理从制度管理转变为文化约束和引导，实现文化育人的目标。
3.利用网络平台加强宿舍思想政治教育建设
受多元文化的冲击，大学生的学习和生活方式也呈现出多样化的特点，网络时代新媒体特别是自媒体的出现使大学生能够快速便捷地获取大量的信息。宿舍作为大学生在校期间的主要生活场所，也就顺理成章地成为学生信息交流的重要场所，因而网络文化对宿舍文化有着不容忽视的影响力。高校管理者可以积极地顺应网络文化的新趋势，充分利用网络平台进行宿舍文化建设，创办校园网络平台，建设多样的网络文化项目，充分发挥网络文化的共享性，如创办主题互动、手拉手爱心捐赠活动，开展网络在线听书、阅读感言评选、文明宿舍评选活动，进行网上宿舍设计展示等等。这些形式多样的网络文化活动不仅对学生的知识和能力提升有所帮助，也可以在不知不觉中完成大学生的思想政治教育。
4.加强宿舍管理人员队伍建设
宿舍管理者的文化素养直接影响着宿舍文化建设的水平，关系到高校思想政治教育的实施成果如何。目前，高校宿舍管理人员良莠不齐，整体素质偏低，出现管理水平不高、管理过程态度不好等现象，从而导致高校宿舍管理和思想政治教育工作严重脱节。在管理机制上，高校管理者首先应对宿舍管理人员进行专业的、系统的培训，强化管理人员的服务意识，提高管理水平，建立高效的工作考核和管理机制。另外，要注意吸引那些政治素质好、专业基础扎实、思想作风良好的班主任和辅导员加入到宿舍文化建设队伍中来，使他们以学生宿舍为平台开展思想政治教育，自然地融入大学生的学习生活中。加强宿舍管理人员队伍建设，尽快形成一支数量相对较多、素质好、水平高的宿舍管理专业人才队伍，让他们满腔热情地投身于宿舍文化建设中，密切了解掌握大学生的思想动态，使学生都能够有效而便捷地和宿舍管理者进行沟通和交流，切实解决学生的问题，帮助建立起积极向上的宿舍文化，从而增强宿舍文化的思想政治教育作用。
（二） 宿舍管理者要加强宿舍文化引导
1.创新宿舍文化建设的新方式和新途径
宿舍文化建設需要管理者和教育者的组织和引导。随着宿舍管理社会化的进一步发展，宿舍管理者应针对宿舍文化建设中出现的问题，开创新思路和新方法，借鉴校园文化建设的有效方式，有针对性地将其运用到宿舍文化建设中。宿舍管理者可以通过开展大学生喜闻乐见的宿舍文化活动，引导大学生主动参与到宿舍文化建设中，如开展宿舍文化节、宿舍评比、宿舍设计大赛等活动，形成和谐健康、积极向上的文化氛围，增强宿舍的凝聚力和荣誉感，形成宿舍文化建设的新动力。[5]
2.利用网络平台丰富宿舍管理的思想政治教育内容
面对网络对宿舍文化不容忽视的影响力以及网络文化的两面性，宿舍管理人员要指导学生正确运用网络平台，形成健康优质的宿舍文化，加强构建网络教育体系，提升大学生的文化鉴别能力。第一，引导学生合理健康地上网，学会自己管理自己，让网络真正成为学生开阔视野、知识共享的平台。第二，合理发挥网络舆论的导向作用，利用好学校的主流网站，增强正能量文化的引导作用。第三，在弘扬社会主流文化的同时，引导学生加强对社会热点问题的关注，进行网络公开讨论，发表自己的看法，通过辩论和思想交锋，开阔大学生的视野，活跃大学生的思维，增强他们辨别是非、区分善恶的能力，引导学生形成最佳的行为习惯。
3.实行以人为本的柔性管理
在宿舍管理过程中，辅导员和宿舍管理员应积极适应社会发展的新形势，不能只靠制度和纪律来约束和管理学生，而是要将管理和人本关怀相结合，使高校宿舍从管理型向服务型转变。不断学习柔性管理艺术，掌握以人为本的新型管理模式，强化管理水平和管理能力。在管理过程中，教育者和管理者都要融入自身的情感，深入了解学生这一特殊的群体，以平等互助的心态面对学生的内心需求，互相理解和尊重，用“心”来感化学生，使他们在宿舍能够感受到家庭般的温暖。
（三） 大学生应提高自身修养，增强自我管理的能力
1.建设宿舍自主管理委员会
针对当前我国高等学校宿舍管理的现状，应充分发挥宿舍自主管理委员会的作用，形成一套完整、科学的管理模式，提高管理水平，优化管理技术。通过管理制度量化学生在宿舍的表现情况，同时将其列入大学生的思想政治教育考核内容，鼓励大学生代表全程参与宿舍的管理工作，通过调查问卷等方式收集反映宿舍成员对管理者的意见，将广大学生的真实意见反馈到宿舍文化建设中，使学生自主地管理宿舍的大小事务，制定出规范且人性化的管理制度，推进宿舍思想政治教育的长足发展。
2.加强党团干部的榜样模范作用
在宿舍文化建设中，要充分发挥优秀大学生和党团干部的模范带头作用。在树立标杆模范的过程中，高校宿舍管理者可以准确地掌握大学生的思想动态，第一时间发现并解决宿舍文化建设中出现的矛盾和问题；同时，在宿舍互动活动中，可以提高大学生相互间的文化渗透。在每个宿舍设置宿舍长，在每层楼设置楼长，在每栋楼设置管理者，形成自上而下、由点到面的宿舍管理模式，将宿舍文化建设落到实处。[6]
3.在宿舍文化建设中提升自身道德修养
作为高校宿舍文化的主体，大学生在宿舍文化建设中扮演着重要的角色，是宿舍文化建设最直接的表现者，同时也是巨大责任的承担者。因此，大学生应主动参与到宿舍文化建设的队伍中，积极参加各种形式的宿舍文化活动，主动融入宿舍文化氛围中，建立和谐的人际关系。同时，严格要求自己的行为，树立良好的自我形象，培养优秀的学习能力、自主实践能力和先进的思想观念，提高自己的道德修养。
四、结语
当前的时代背景下，宿舍文化在高校校园文化中的作用日益彰显，宿舍文化建设越来越重要地影响着大学生的社会认知和思维方式。我们要借助宿舍文化建设这一平台，通过高校管理者、宿舍管理者和宿舍成员三方面的共同努力，不断提升宿舍成员的道德素养，逐步优化宿舍的生活和学习环境，充分发挥宿舍文化的思想政治教育作用，逐步打造出和谐积极的宿舍文化，培养出新时代高素质建设人才。
[ 参 考 文 献 ]
[1][4] 习近平.在全国高校思想政治工作会议上的讲话[N].人民日报，2016-12-09（1）.
[2] 张娟.论高校宿舍文化的德育功能[J].学理论，2015（6）：179-180.
[3] 刘淑珍.思想政治教育视角下高职院校宿舍文化建设研究[J].山东商业职业技术学院学报，2014（5）：94-97.
[5] 顾锡宏.构建高校和谐宿舍 优化大学生成才环境[J].常州信息职业技术学报，2007（2）：82-84.
[6] 崔娟.加强宿舍文化建设 促进优良学风形成[J].林区教学，2006（8）：86-89.
[责任编辑：庞丹丹]
[摘 要]该研究通过探讨宿舍文化所具有的思想政治教育作用，阐述如何将思想政治教育工作渗透进大学宿舍文化建设中，创建健康积极的宿舍文化环境，从而更加高效地发挥其思想政治教育功能，培育新一代高素质高水平的大学生。
[关键词]宿舍文化；思想教育；高校管理
[中图分类号] G641 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2017）12-0107-04
《孔子家语·六本》云：“与善人居如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”高校学生宿舍（以下也简称“高校宿舍”）是大学生在校期间的主要活动场所，是高校思想政治教育工作不容忽视的重要阵地。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出：“思想政治工作从根本上说是做人的工作，必须围绕学生、关照学生、服务学生，不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让学生成为德才兼备、全面发展的人才。”[1]然而，十多年来，清华大学朱令、复旦大学黄洋、云南大学马加爵等源自宿舍矛盾冲突而导致的骇人听闻的恶性案件，还在不断地提醒着我们，网络调侃用语“感谢室友当年不杀之恩”，隐含着社会对高校宿舍人际关系的心酸、无奈和忧虑。可见，如何处理高校宿舍的人际关系是困扰当代大学生成长的主要问题之一。由于在宿舍中大家是真正意义上的“低头不见抬头见”“白天不见晚上见”，因此，这一问题如果得不到重视和有效解决，宿舍关系会变得不可协调，导致大学生人际关系的紧张，甚至会引发重大冲突与恶性事作。
因此，高校思想政治教育工作必须通过制度、文化、活动等各类载体，集中力量在日常管理和服务的过程中潜移默化地加强大学生社会主义核心价值观教育，占领宿舍这一理想与信念教育的制高点和主阵地。在高校现行管理体制中，伴随着学分制的逐步实施，网络教学的有效开展，原有的班级制度逐步被弱化，宿舍成为唯一固定的大学生学习和生活的地方，也成为课堂之外高校开展思想政治教育工作的重要阵地。所以，高校构建和谐的宿舍人际关系，建设文明高雅的宿舍文化，不仅能够优化大学生学习生活的环境，陶冶大学生的性情，引导他们全面发展，而且能够更加深入地推进大学教育管理工作，实施全方位的素质教育。只有不断提高管理人员的素质，加强宿舍文化自治，充分发扬学生自管会的作用，才能进一步加强宿舍文化建设，改善大学生的精神风貌，建设优良的高校校风，培育高素质的复合型人才。
一、高校宿舍文化的主要特征
（一）多样性
宿舍是一个小社会，宿舍文化是一种复杂多样的文化。每个成员都具有各自不同的家庭背景、成长经历、生活习惯、文化素养、思维方式等，有自身的文化印记，对宿舍环境的适应性也不尽相同。可以说，社会文化的多样性在高校宿舍里呈现了出来，所以，宿舍内部及各宿舍之间的文化都会存在一定的复杂性和多样性。加上网络文化迅速入侵社会的每一个角落，使得各种文化在高校宿舍中竞相迸发，宿舍文化进一步丰富多彩。
（二）趋同性
由于宿舍空间相对狭小，宿舍文化具有较强的相互感染性。宿舍成员之间的互相影响大，既有行为上的影响，又有思想和情绪上的影响，其中表现最为直接的是生活方式和行为方式上的影响。由于特定的生理和心理特征，宿舍成员在朝夕相处中其感情和情绪相互影响相互渗透，形成了心理上的认同感，进而对事物也会产生相同或相似的看法和观点，表现出相对一致的外部特征。这种趋同性深刻影响着大学生的思想观念和行为方式。[2]
（三）包容性
宿舍文化是一种平等包容的文化。在宿舍这个区域内，每个人都可以平等地参与宿舍文化活动，平等地表达自己的观点、思想和情感。在这个过程中，宿舍文化既保留了每个个体固有的文化特征，又在相互渗透中彼此融合，形成了共同的文化内涵，展现了其强大的包容性。不同的思想观念、价值取向在高校宿舍内都有一定的生存空间，它们共同打造了独特丰富的宿舍文化。
二、高校宿舍文化的现状与问题
宿舍文化作为校园文化、家庭文化和社会文化的延伸和交集，因其特殊的平等包容性和趋同性以及时代性等特征，极易被大学生所接受，进而对大学生的成长产生重要的作用。然而，目前我国许多高校在宿舍文化建设中却存在着诸多问题，导致思想政治教育的作用受到负面影响，思想政治教育工作的进程缓慢，精神文化建设无法全方位落实。
（一）高校对宿舍文化在思想政治教育中的作用认识不足
目前，很多高校并未深刻重视宿舍文化在思想政治教育建设中的作用，对这一问题的重要性和特殊性认识不够，仍然将宿舍建设归为基础设施建设，认为宿舍只是供大学生居住的地方，将宿舍管理工作划为后勤工作，将其摆在“服务”教学主体的位置上。同时，也对思想政治教育和宿舍文化建设关系问题缺乏全面的认识，未能将思想政治教育有机渗透进宿舍管理当中。我们必须看到，随着大学管理的不断社会化、教室的流动化和课堂教学的网络化，宿舍是大学生唯一固定的学习和生活的场所，宿舍成为大学教育的第二空间，宿舍文化的地位日益突出。如果说教室是大学生求知的圣殿，那宿舍则是学生学会做人、做事、生活的演练场，宿舍文化潜移默化地改变着学生的思想行为，成为高校思想政治教育工作的理想平台。因此，高校应重新認识宿舍文化的重要性，将宿舍文化建设放在宿舍管理的核心地位，真正将宿舍发展成为校园文化建设的第二阵地，更好地发挥思想政治教育在宿舍文化中的作用。
（二）宿舍文化建设缺乏创新性和特色
一项调查结果显示，有76%的学生认为学校没必要检查宿舍卫生和限制使用小家电。而事实上，出于安全等因素的考虑，几乎所有的高校都定期或不定期地检查宿舍卫生，限制学生使用小家电。我们无意在这里讨论这些管理制度的对与错，但这种以“堵”为特征的强制性的、缺乏变通和灵活性的管理是我国许多高校宿舍管理的现状。作为大学生主流群体的“90后”受多元价值观的影响，他们相较于“70后”和“80后”有着较强的主体意识，注重追求个性的发展，寻求自我价值的实现，而这与学校重管理轻教育的管理模式相矛盾。因此，高校应适应社会发展的新形势，积极转变宿舍管理理念，探索宿舍制度管理的新型模式，如适当地弱化制度管理，增强宿舍管理的创新性，强化宿舍管理中的教育引导作用，形成人性化的宿舍管理模式等。
（三）新媒体对宿舍文化建设有一定的负面影响
随着新媒体的快速发展，一些原本应该面对面进行的活动改为通过虚拟的网络来完成，可以说，网络对社会成员的交流方式、娱乐方式、获取信息的方式的改变是颠覆性的。智能手机、平板电脑等电子产品的不断普及，带来的不仅仅是人们生活方式的变革，更使得深层次的文化发生了变化，宿舍文化自然也在其中。调查结果显示，大学生在宿舍就寝前玩手机和电脑的人数占到调查人数的78%。这就足以说明自媒体对于宿舍文化的冲击是不容忽视的。而自媒体信息不经筛选和甄别地涌现，肯定会引起大学生行为观念和思想方式的变化。目前，有相当数量的大学生沉溺于网络世界中，在现实生活中不愿意与人交流，形成自娱自乐的封闭世界，与舍友之间缺少交流和沟通，由此引发了不少的宿舍问题，这已经成为宿舍文化建设的消极因素。
（四）管理机制不健全，从业人员的素质良莠不齐
在大学宿舍管理社会化的前提下，一些高等学校对宿舍文化的建设存在着一些误区，认为宿舍文化建设仅仅依靠宿舍管理人员就可完成，忽视了辅导员及其他人员和组织的指导和影响作用。目前，多数高校对宿舍管理人员的任用还存在问题。这些管理人员绝大多数是下岗职工、退休职工、学校教师的家属等，他们受教育水平普遍较低，个人能力和修养都有待进一步提高，而且大都没有经过专业化、系统化的培训和指导。在宿舍管理出现问题时，他们往往无法和相关人员进行有效的交流和沟通，更不能妥善地解决突发问题。另外，整个宿舍管理停留在比较原始的阶段，对宿舍管理人员缺少有效的考核机制，也缺少相应的激励手段，无法对宿舍管理人员的工作能力进行评判，这进一步导致宿舍管理人员素质的良莠不齐，制约着宿舍文化的建设和发展。
三、高校宿舍文化建设策略探究
宿舍作为高校思想政治教育工作的重要阵地，其文化建设对大学生的思想和行为产生着重要的影响。如何更加行之有效地发挥高校宿舍文化的思想政治教育作用，需要我们不断探索高校宿舍文化建设的新形式和新方法。我们试从高校管理者、宿舍管理者、宿舍成员三个方面来探究合理有效的思想政治教育模式。
（一）高校管理者要积极探索学生宿舍思想政治教育的新途径
高校管理者是学生宿舍思想政治教育工作的决策者和方案的制订者，是宿舍文化建设的中枢机构，决定着其思想政治教育工作的效果。高校管理者必须认识到，宿舍文化本身就是学校文化的一个重要组成部分，是家庭文化的拓展，社会文化的缩影。思想政治教育作为学生终身学习的重要内容，应渗透进宿舍文化建设的方方面面，从而塑造具有优秀思想品德的大学生。[3]
1.合理定位思想政治教育在宿舍文化建设中的作用
宿舍文化建设状况不仅体现了一所高校的文化底蕴，也展现了这所学校的综合实力。传统的高校宿舍管理经验将宿舍管理归于后勤行政事务，而高等教育已发生了很大的变化。随着课堂教学形式的多样化，宿舍文化教育的作用日益突出，高校管理者应改变原有的思维模式，对宿舍文化的作用进行重新定位，客观准确地看待宿舍文化的功能和作用，将宿舍管理划入高校思想政治教育工作的范畴。同时，立足于本校宿舍文化的实际情况，打造出一套完整的宿舍文化管理体制，充分调动宿舍管理人员和大学生的积极性，引导其自主进行宿舍文化建设，逐步打造体现素质教育、科学创新并富含特色的高校宿舍文化理念。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，“高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面”。 [4]
2.完成从制度管理向文化引导的转变
针对高校宿舍管理模式僵化、缺乏灵活性和变通性的现状，高校管理者首先应建立科学完整的宿舍管理制度，明确分工，实现有法可依，有法必依。其次，宿舍管理针对的是在校大学生而非社会人士，不能一味地照搬规章条例，而应按照以人为本的观念，形成人性化的管理理念，尝试从大学生的实际情况出发，形成制度化的沟通交流模式。再次，要加强宿舍文化的教育引导，给予宿舍管理人员更多的自主权，赋予宿舍文化建设更多的活力，使他们能相对自由地处理宿舍文化建設中出现的问题和矛盾。在此基础上，加强宿舍文化氛围对学生思想的熏陶，丰富文化建设的形式和内容，努力将宿舍管理从制度管理转变为文化约束和引导，实现文化育人的目标。
3.利用网络平台加强宿舍思想政治教育建设
受多元文化的冲击，大学生的学习和生活方式也呈现出多样化的特点，网络时代新媒体特别是自媒体的出现使大学生能够快速便捷地获取大量的信息。宿舍作为大学生在校期间的主要生活场所，也就顺理成章地成为学生信息交流的重要场所，因而网络文化对宿舍文化有着不容忽视的影响力。高校管理者可以积极地顺应网络文化的新趋势，充分利用网络平台进行宿舍文化建设，创办校园网络平台，建设多样的网络文化项目，充分发挥网络文化的共享性，如创办主题互动、手拉手爱心捐赠活动，开展网络在线听书、阅读感言评选、文明宿舍评选活动，进行网上宿舍设计展示等等。这些形式多样的网络文化活动不仅对学生的知识和能力提升有所帮助，也可以在不知不觉中完成大学生的思想政治教育。
4.加强宿舍管理人员队伍建设
宿舍管理者的文化素养直接影响着宿舍文化建设的水平，关系到高校思想政治教育的实施成果如何。目前，高校宿舍管理人员良莠不齐，整体素质偏低，出现管理水平不高、管理过程态度不好等现象，从而导致高校宿舍管理和思想政治教育工作严重脱节。在管理机制上，高校管理者首先应对宿舍管理人员进行专业的、系统的培训，强化管理人员的服务意识，提高管理水平，建立高效的工作考核和管理机制。另外，要注意吸引那些政治素质好、专业基础扎实、思想作风良好的班主任和辅导员加入到宿舍文化建设队伍中来，使他们以学生宿舍为平台开展思想政治教育，自然地融入大学生的学习生活中。加强宿舍管理人员队伍建设，尽快形成一支数量相对较多、素质好、水平高的宿舍管理专业人才队伍，让他们满腔热情地投身于宿舍文化建设中，密切了解掌握大学生的思想动态，使学生都能够有效而便捷地和宿舍管理者进行沟通和交流，切实解决学生的问题，帮助建立起积极向上的宿舍文化，从而增强宿舍文化的思想政治教育作用。
（二） 宿舍管理者要加强宿舍文化引导
1.创新宿舍文化建设的新方式和新途径
宿舍文化建設需要管理者和教育者的组织和引导。随着宿舍管理社会化的进一步发展，宿舍管理者应针对宿舍文化建设中出现的问题，开创新思路和新方法，借鉴校园文化建设的有效方式，有针对性地将其运用到宿舍文化建设中。宿舍管理者可以通过开展大学生喜闻乐见的宿舍文化活动，引导大学生主动参与到宿舍文化建设中，如开展宿舍文化节、宿舍评比、宿舍设计大赛等活动，形成和谐健康、积极向上的文化氛围，增强宿舍的凝聚力和荣誉感，形成宿舍文化建设的新动力。[5]
2.利用网络平台丰富宿舍管理的思想政治教育内容
面对网络对宿舍文化不容忽视的影响力以及网络文化的两面性，宿舍管理人员要指导学生正确运用网络平台，形成健康优质的宿舍文化，加强构建网络教育体系，提升大学生的文化鉴别能力。第一，引导学生合理健康地上网，学会自己管理自己，让网络真正成为学生开阔视野、知识共享的平台。第二，合理发挥网络舆论的导向作用，利用好学校的主流网站，增强正能量文化的引导作用。第三，在弘扬社会主流文化的同时，引导学生加强对社会热点问题的关注，进行网络公开讨论，发表自己的看法，通过辩论和思想交锋，开阔大学生的视野，活跃大学生的思维，增强他们辨别是非、区分善恶的能力，引导学生形成最佳的行为习惯。
3.实行以人为本的柔性管理
在宿舍管理过程中，辅导员和宿舍管理员应积极适应社会发展的新形势，不能只靠制度和纪律来约束和管理学生，而是要将管理和人本关怀相结合，使高校宿舍从管理型向服务型转变。不断学习柔性管理艺术，掌握以人为本的新型管理模式，强化管理水平和管理能力。在管理过程中，教育者和管理者都要融入自身的情感，深入了解学生这一特殊的群体，以平等互助的心态面对学生的内心需求，互相理解和尊重，用“心”来感化学生，使他们在宿舍能够感受到家庭般的温暖。
（三） 大学生应提高自身修养，增强自我管理的能力
1.建设宿舍自主管理委员会
针对当前我国高等学校宿舍管理的现状，应充分发挥宿舍自主管理委员会的作用，形成一套完整、科学的管理模式，提高管理水平，优化管理技术。通过管理制度量化学生在宿舍的表现情况，同时将其列入大学生的思想政治教育考核内容，鼓励大学生代表全程参与宿舍的管理工作，通过调查问卷等方式收集反映宿舍成员对管理者的意见，将广大学生的真实意见反馈到宿舍文化建设中，使学生自主地管理宿舍的大小事务，制定出规范且人性化的管理制度，推进宿舍思想政治教育的长足发展。
2.加强党团干部的榜样模范作用
在宿舍文化建设中，要充分发挥优秀大学生和党团干部的模范带头作用。在树立标杆模范的过程中，高校宿舍管理者可以准确地掌握大学生的思想动态，第一时间发现并解决宿舍文化建设中出现的矛盾和问题；同时，在宿舍互动活动中，可以提高大学生相互间的文化渗透。在每个宿舍设置宿舍长，在每层楼设置楼长，在每栋楼设置管理者，形成自上而下、由点到面的宿舍管理模式，将宿舍文化建设落到实处。[6]
3.在宿舍文化建设中提升自身道德修养
作为高校宿舍文化的主体，大学生在宿舍文化建设中扮演着重要的角色，是宿舍文化建设最直接的表现者，同时也是巨大责任的承担者。因此，大学生应主动参与到宿舍文化建设的队伍中，积极参加各种形式的宿舍文化活动，主动融入宿舍文化氛围中，建立和谐的人际关系。同时，严格要求自己的行为，树立良好的自我形象，培养优秀的学习能力、自主实践能力和先进的思想观念，提高自己的道德修养。
四、结语
当前的时代背景下，宿舍文化在高校校园文化中的作用日益彰显，宿舍文化建设越来越重要地影响着大学生的社会认知和思维方式。我们要借助宿舍文化建设这一平台，通过高校管理者、宿舍管理者和宿舍成员三方面的共同努力，不断提升宿舍成员的道德素养，逐步优化宿舍的生活和学习环境，充分发挥宿舍文化的思想政治教育作用，逐步打造出和谐积极的宿舍文化，培养出新时代高素质建设人才。
[ 参 考 文 献 ]
[1][4] 习近平.在全国高校思想政治工作会议上的讲话[N].人民日报，2016-12-09（1）.
[2] 张娟.论高校宿舍文化的德育功能[J].学理论，2015（6）：179-180.
[3] 刘淑珍.思想政治教育视角下高职院校宿舍文化建设研究[J].山东商业职业技术学院学报，2014（5）：94-97.
[5] 顾锡宏.构建高校和谐宿舍 优化大学生成才环境[J].常州信息职业技术学报，2007（2）：82-84.
[6] 崔娟.加强宿舍文化建设 促进优良学风形成[J].林区教学，2006（8）：86-89.
[责任编辑：庞丹丹]
