试论传统经济管理思想对当代经济管理实践的启示
王毅
摘 要：在当代，经济管理工作面临诸多挑战，为了真正达到管理工作综合性，亟待大量实践经验辅助，而传统的经济管理理念和思想就是当之无愧的法宝，由此，本文浅谈传统的经济管理理念，浅析承接传统，服务于现在的经济管理工作的途径。
关键词：传统经济；管理理念；实践启迪；探析途径
在当下，改革的步伐深入各行各业，企业现下的管理模式迫切需要革新，伴随着与时俱进的观念，旧有的传统管理思路渐渐被摈弃，但不可否认的是，尽管传统经济管理套路落伍，但是不能忽视其中经验与长处，必须细细揣摩现代经济管理工作理应在此基础上借鉴的经验，明确传统经济的管理理念在如今的可借鉴意义，使得当代的经济管理实践更能走得长远，取得成效。
一、明晰传统经济的管理思想，剖析其内涵所在
毋庸置疑的是传统的中国经济管理对中国经济发展产生了深远影响，其思想内容主要涵盖了两个方面：[1]社会资源与自然资源，这二者不同程度受着我国社会制度与传统文化制约，表现方式各不相同。第一，传统经济管理中渗透的儒家传统文化思想。与此同时，传统儒家文化的[2]“均平”理念也纳入到经济管理工作中，这种力求先满足物质需求，再追求礼仪廉耻的教化思想也是具有现实意义的。第二，重农抑商传统思想的局限。自从商鞅提出了“重农抑商”的谏言，国家施行后，这种小农思想展现出了极大的狭隘性，严重影响到了传统经济管理的思想进步，束缚了社会中经济地位的重要性。也要重视在现代企业经济管理中应用传统经济管理理念的重要性与必要性。毋庸讳言，企业管理本身极具传统特色，是在理论与实践经验上的科学管理方略，当代的企业化管理实践离不开传统管理方式与理念的熏染，对待这些传统经济管理思路一分为二看待，传统经济管理也引进了第三次科技革命成果，进一步探索实践经验，现代的经济管理在这一方面理应学习与应用传统经济管理工作中的好经验、好方法，在此基础上才能做到符合新潮流发展的要求，为企业管理实践留下借鉴作用。
二、来自于传统经济管理理念的启迪
与时俱进被企业信奉为长久发展的宗旨，现代企业持续创新管理理念、管理手段，替代传统管理思想，使得企业逐步跟上时代步伐，有了很大进步和成功，同时也要清醒意识到，传统的经济管理理念、模式并不是一无所取的，其中不乏诸多优点，当时其中也含有一些弊端制约管理者进一步的管理工作，现代管理急需在其中探索，想方设法摈弃传统经济管理思想的消极作用，最大限度发挥其积极影响，从中收获启迪，推动新形势下的经济管理工作进行。
（一）将传统的经济管理思路应用在企业的管理者方面。在传统经济管理思想之中，其对于人的规范和道德要求确实能够敦促企业朝着现代化方向管理发展，但是，相对于企业的管理高层来说，不只是强调在企业相关规章制度下办事，也还要发挥出道德力量来进行自身严格要求。企业的管理是人的管理，管理的主体也是人，人在其中所具备的道德品质与行为能力就相当重要。明确一点，传统的经济管理思想在体现约束人的道德行为时也要求管理层本着企业道德准则的层面，竭尽全力处理好社会环境和企业经营，企业发展以及个人发展等诸多关联性问题。
（二）在企业的经济管理理念上承接积极的传统经济管理
思路。可以说，传统经济管理本质上是倡导人本思想的管理思路，是一种“以人为本”传统思想的外化，这样的理念本身就有着适用于企业管理实践的实用价值与意义，在对企业发展上面产生着极为重要的影响.同时人本思想也为企业提出了要求，企业用人必须用人不疑、发挥所长，真正为每位员工提供其自身发展提升的平台，也激励员工们努力工作，为企业带来许多经济效益，一言以蔽之，传统的经济管理思想在企业的经营管理方面真的可以发挥出积极推动作用。
（三）传统经济管理思路应用在企业的战略管理层面上。将企业管理学当作是一种现代式的管理方式，我们许多的国家传统经济管理思想并不是由于时代的转变就完全没有了其本身的积极方面，在企业的战略要点上看，传统的经济管理思想也发挥着举足轻重的作用，这些积极的成分确实促进了企业的进步，尽管当前的企业管理策略庞杂，可是就每个企业管理的个例来看，不难发现传统的经济管理思想一定程度上完善发展了企业的战略定位、战略思想，传统管理思想体现在现代的企业管理发展战略上，战略做到万无一失就得准备充足、考虑周全，传统管理思路在其中的引导作用不容忽视。
结语：我国古代传统经济管理思想绝不是一无是处的，不乏大量值得现代企业经济管理可学习的内容，在学习中不是照抄照搬，是取其精华，去其糟粕，积极改进，所有的盲目否定都是不可取的，尽管传统思想并不是全面的，需要改善之处颇多，所以对待传统的经济管理思想就要坚持“择优而论”的原则，统一采取科学合理方法应用这些传统经济管理方略，必将对当下的经济管理起到积极作用，最终实现我国经济的高速腾飞。
参考文献：
[1] 李学成.传统经济管理思想对当代经济管理的影响.现代商业.2012，（02）.
[2] 贾成泽.传统经济管理思想对当代经济管理的影响研究.管理视野，2013.
摘 要：在当代，经济管理工作面临诸多挑战，为了真正达到管理工作综合性，亟待大量实践经验辅助，而传统的经济管理理念和思想就是当之无愧的法宝，由此，本文浅谈传统的经济管理理念，浅析承接传统，服务于现在的经济管理工作的途径。
关键词：传统经济；管理理念；实践启迪；探析途径
在当下，改革的步伐深入各行各业，企业现下的管理模式迫切需要革新，伴随着与时俱进的观念，旧有的传统管理思路渐渐被摈弃，但不可否认的是，尽管传统经济管理套路落伍，但是不能忽视其中经验与长处，必须细细揣摩现代经济管理工作理应在此基础上借鉴的经验，明确传统经济的管理理念在如今的可借鉴意义，使得当代的经济管理实践更能走得长远，取得成效。
一、明晰传统经济的管理思想，剖析其内涵所在
毋庸置疑的是传统的中国经济管理对中国经济发展产生了深远影响，其思想内容主要涵盖了两个方面：[1]社会资源与自然资源，这二者不同程度受着我国社会制度与传统文化制约，表现方式各不相同。第一，传统经济管理中渗透的儒家传统文化思想。与此同时，传统儒家文化的[2]“均平”理念也纳入到经济管理工作中，这种力求先满足物质需求，再追求礼仪廉耻的教化思想也是具有现实意义的。第二，重农抑商传统思想的局限。自从商鞅提出了“重农抑商”的谏言，国家施行后，这种小农思想展现出了极大的狭隘性，严重影响到了传统经济管理的思想进步，束缚了社会中经济地位的重要性。也要重视在现代企业经济管理中应用传统经济管理理念的重要性与必要性。毋庸讳言，企业管理本身极具传统特色，是在理论与实践经验上的科学管理方略，当代的企业化管理实践离不开传统管理方式与理念的熏染，对待这些传统经济管理思路一分为二看待，传统经济管理也引进了第三次科技革命成果，进一步探索实践经验，现代的经济管理在这一方面理应学习与应用传统经济管理工作中的好经验、好方法，在此基础上才能做到符合新潮流发展的要求，为企业管理实践留下借鉴作用。
二、来自于传统经济管理理念的启迪
与时俱进被企业信奉为长久发展的宗旨，现代企业持续创新管理理念、管理手段，替代传统管理思想，使得企业逐步跟上时代步伐，有了很大进步和成功，同时也要清醒意识到，传统的经济管理理念、模式并不是一无所取的，其中不乏诸多优点，当时其中也含有一些弊端制约管理者进一步的管理工作，现代管理急需在其中探索，想方设法摈弃传统经济管理思想的消极作用，最大限度发挥其积极影响，从中收获启迪，推动新形势下的经济管理工作进行。
（一）将传统的经济管理思路应用在企业的管理者方面。在传统经济管理思想之中，其对于人的规范和道德要求确实能够敦促企业朝着现代化方向管理发展，但是，相对于企业的管理高层来说，不只是强调在企业相关规章制度下办事，也还要发挥出道德力量来进行自身严格要求。企业的管理是人的管理，管理的主体也是人，人在其中所具备的道德品质与行为能力就相当重要。明确一点，传统的经济管理思想在体现约束人的道德行为时也要求管理层本着企业道德准则的层面，竭尽全力处理好社会环境和企业经营，企业发展以及个人发展等诸多关联性问题。
（二）在企业的经济管理理念上承接积极的传统经济管理
思路。可以说，传统经济管理本质上是倡导人本思想的管理思路，是一种“以人为本”传统思想的外化，这样的理念本身就有着适用于企业管理实践的实用价值与意义，在对企业发展上面产生着极为重要的影响.同时人本思想也为企业提出了要求，企业用人必须用人不疑、发挥所长，真正为每位员工提供其自身发展提升的平台，也激励员工们努力工作，为企业带来许多经济效益，一言以蔽之，传统的经济管理思想在企业的经营管理方面真的可以发挥出积极推动作用。
（三）传统经济管理思路应用在企业的战略管理层面上。将企业管理学当作是一种现代式的管理方式，我们许多的国家传统经济管理思想并不是由于时代的转变就完全没有了其本身的积极方面，在企业的战略要点上看，传统的经济管理思想也发挥着举足轻重的作用，这些积极的成分确实促进了企业的进步，尽管当前的企业管理策略庞杂，可是就每个企业管理的个例来看，不难发现传统的经济管理思想一定程度上完善发展了企业的战略定位、战略思想，传统管理思想体现在现代的企业管理发展战略上，战略做到万无一失就得准备充足、考虑周全，传统管理思路在其中的引导作用不容忽视。
结语：我国古代传统经济管理思想绝不是一无是处的，不乏大量值得现代企业经济管理可学习的内容，在学习中不是照抄照搬，是取其精华，去其糟粕，积极改进，所有的盲目否定都是不可取的，尽管传统思想并不是全面的，需要改善之处颇多，所以对待传统的经济管理思想就要坚持“择优而论”的原则，统一采取科学合理方法应用这些传统经济管理方略，必将对当下的经济管理起到积极作用，最终实现我国经济的高速腾飞。
参考文献：
[1] 李学成.传统经济管理思想对当代经济管理的影响.现代商业.2012，（02）.
[2] 贾成泽.传统经济管理思想对当代经济管理的影响研究.管理视野，2013.
