以机制创新激发基层事业单位党建工作活力

    谢友

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-071-01

    摘 要 本文以基层事业单位的党建工作为研究对象，结合实际、立足于机制创新角度，对于基层事业单位党建工作活力的有效激发策略进行了详细探究，为以后更好地开展党建工作，提供参考经验。

    关键词 机制 創新 激发 基层 党建 工作 活力

    近年来，受多种因素影响，群众因基层事业单位特别是一些服务窗口工作人员的服务态度问题而产生的纠纷时有发生，基层事业单位的服务态度、工作质量与效率辄待进一步提升，对导致这一问题发生的深层次原因进行探究，发现基层党建工作的感召力和带动力提升不容忽视。要想从根本上上扭转目前的工作和服务现状，必须高度重视基层事业单位的工作活力激发问题，坚持机制创新，以党建工作平台助推基层事业单位工作人员的工作热情、工作活力和工作能力进一步提升。

    一、制定党员干部作风制度

    在党员干部作风机制编制方面，要求基层事业单位的党组织对于本单位内的党员干部政治信仰、思想觉悟、作风、业务办理能力等基本情况进行调查，可以结合党组织党性、能力及作风标准，来进行党员干部作风制度的制定，以便在后续开展的党建工作中应用该制度，作为党员干部充分认识自身素养与能力的标准，使得党员干部可以采取多种方法，对自身的能力素养不断进行优化提升，促使单位内部党员干部可以在实际工作中有效发挥自身的优良作风，做好每一个环节的党建及其它工作，使得事业单位党建工作可以展现出新的发展活力与创造力，推动单位各项工作保持理想的质量和效率。

    二、制定基层事业单位干部联系群众服务制度

    基层党组织在具体建设过程中，始终需要把服务群众、做满足群众需要的事情，作为重要的工作内容及党员干部的职责，以此，基层事业单位全体党员干部、工作人员便可在党组织的带领下，更好的完成服务民生与服务群众的工作，使得群众感受到自己被重视，有效提升群众对于基层事业工作的满意度，高质量的解决人民群众的种种难题。因此，要求基层事业单位党组织可以对自身工作的主要内容、党员干部的工作责任等内容进行全面的把握与了解并编制该项制度，以便在之后进行党建工作与单位其它工作时，进一步加深单位员工与人民群众的联系与沟通，进一步了解群众的各项诉求，显著提升干群向心力，反过来助推党建工作活力的有效激发及单位工作质量的有效提高。

    三、制定党建工作管理制度

    基层党建工作活力的有效激发，需要基层事业单位进行党建工作基于互联网的现代化管理制度的编制，依托该项制度，对党建工作进行工作质量与效率的精准管理。构建应用新型管理制度时，要求基层事业单位党建工作人员充分利用计算机技术、互联网技术及信息技术，进行基层党建大数据平台及指挥中心的构建，待建成且通过应用测试研究后，工作人员可在数据平台中完整输入本单位基层党员与党组织的全部信息，管理人员通过数据库的大数据分析、显示屏结果呈现及党建智慧指挥系统，对本单位党组织党的先进性学习活动、主题党日活动、党组织志愿者活动、党组织会议召开活动、党员党费缴纳等活动情况进行实时监管与预警，以便管理人员将党建工作开展时缺乏活力、工作质量差等问题进行及时发现与有效处理，确保基层事业单位党建工作活力得到激发，单位内的党员干部及工作人员能够积极的投入到党建工作中去，能够打破时间与空间限制，有条不紊的做好基层事业单位党建工作。

    四、创新党支部工作机制

    以机制创新激发基层党建工作活力，使党建工作服务于事业单位的良好发展，必须重视创新党支部工作机制，准确定位党支部的功能，充分发挥事业单位党支部的作用。从宏观层次来分析，党支部的作用着重体现在四大方面：第一，党支部是事业单位巩固思想政治工作与党建工作以及促进本单位持续发展的组织基础，构建朝气蓬勃的党支部，发挥党支部的基础功能，方能有效提升党建工作活力，而且，党支部能够对事业单位所有党员进行紧密组织，推动本单位形成统一意志、纪律一致和知行合一的整体。第二，党支部是辅助事业单位加强思想政治工作与完成党建任务的领导核心，同时，党支部能够辅助事业单位制定正确的决策路线、工作方针与政策制度，将思想政治理念转变为实践活动，组织党员群体遵守党纪党规，恪守思想政治准则，化解矛盾，在关键时刻准确把握方向。第三，党支部是开展党建政治活动的基本单位，不仅肩负着推动事业单位发展、激发党建工作活力、促进事业单位和谐发展的作用，而且是单位内部党员群体执行工作，履行职责和行驶合法权利的重要平台，能够辅助全体党员为本单位的发展做出贡献，发挥创新潜能和个人才智。第四，党支部是监督党员行为、净化党风和加强党员队伍建设的重要组织，落实党支部的职能方能依法执行党纪，做好党员教育监督管理工作，综合培养廉洁党员，为本单位塑造一批有崇高政治理想、有创新意识、有坚定的政治信仰、有政治远见、有科学文化素养、有实践能力的高素质创新型党员队伍。充分发挥这四大作用，方能有效激发基层党建工作活力。

    五、结语

    现阶段基层事业单位领导者可以对当前基层党建工作问题进行总结，找出导致问题发生的根本原因，编制出与之相适应的工作制度，促使基层事业单位全体人员的工作热情显著高涨、工作活力与工作能力显著提升。

    参考文献：

    [1]胡荣华.把“大党建”做实到“小亮点” 创新党建系列工程 激发基层党建活力[J].班组天地，2019（04）：9-11.