当前企业党员思想教育工作问题探析
李伟
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)5-096-01
摘 要 众所周知,思想政治工作历来都是党的政治优势,它是我党顺利发展的重要保障。在企业的发展中,党员是企业的主要任务和优势,党员的思想状态在一定程度上影响着企业的发展,所以重视企业党员的思想教育工作很有必要。本文首先分析了当前企业党员思想教育工作存在的一些问题,然后提出了加强党员思想教育的有效措施,希望可以有助于提高党员的思想教育水平。
关键词 企业 党员思想教育 问题 对策
当下市场经济竞争异常激烈,企业的成本日益提高,企业要想在竞争中占有一席之地,就要不断加强对党员的思想教育,提高党员的思想意识和纪律意识,使他们充分发挥党员的先锋带头作用,在企业发展中起到表率,引领职工开展企业的各项工作,进而提高企业员工的工作效率,促进企业的长远发展。
一、企业党员思想教育工作中存在的问题
(一)思想教育方法单一
在以往的企业党员思想教育工作开展过程中,一般都还是遵照之前的传统教育方法,其形式单一,方式也很落伍,没有把当下企业的实际情况和思想教育工作进行有效的结合,所以在一定程度上制约了党员思想教育工作的有效开展。在具体的思想教育工作过程中,有一些活动由于形式太单调,因此无法有效把党员的积极性调动起来,使得党员的先锋模范作用得不到有效的发挥,严重影响了教育工作的有效性。
(二)党员思想教育与企业客观实际存在矛盾。
对于企业来说,经济效用都是非常重要的。然而在实际的工作中,企业党员的思想教育往往都是只顾表面的教育,忽视一些深层次方面的教育。因此,企业党员的思想教育形式比内容更重要,理想高于现实。另外,思想教育存在绝对现象。还有就是对于党员思想教育的理解比较狭隘。
(三)思想教育内容只注时效性,脱离党史。
俗话说:以史为鉴,可以知兴替。伴随着社会不断进步和发展,我党所处的环境也较之前有所不同。但是,一些企业在进行党员思想教育工作的时候,常常脱离党史和党章,而这些正是我们党成功的神奇武器和基础,不论社会如何发展,时代如何变迁,我们都不能丢掉党史和党章,这是进行党员思想教育工作的基本和源泉。
二、加强企业党员思想教育的措施
(一)创新党员干部思想教育的途径和方法
面对当前国外新思想的日益涌入以及中国市场经济飞速发展的形势,企业的一些党员的思想观念也随之产生了一些变化。货币崇拜和享乐主义在企业管理过程中滋生,过度的经济建设和轻微的精神文明建设。所以,在进行党员思想教育过程中,其方法要是新颖的,不能延用之前的老办法,要在实际工作中,不断地总结探索和创新。在实际的教育过程中,要不断提高党员的政治地位,增强他们的荣辱感,这样才能提高他们的工作积极性,从而更好发挥其带头作用。还要善于引导和教育党员干部,让他们树立榜样,要善于创新,追求基准,进而发挥出思想教育的作用。
(二)思想教育应与客观现实相结合
企业在实际的党员思想教育工作中,务必要始终坚持实事求是的原则。在思想教育开展的过程中,教育的形势不能只是表面的说教,要反应出实际的问题和矛盾,要实事求是,不能夸大问题,要做到把现实和理论相结合,有针对性的解决问题。
(三)教育内容应全面彻底,始终记住党史党章
虽然历史已经过去,但历史始终存在于人们的心中。它有着不可磨灭的作用和印记。在进行党员思想教育过程中,一定要给党员贯穿党史、党章。教育可以以新的方式进行,可以通过回顾以往党的奋斗过程,来激发党员的内在激情,让他们明确自己的职责和作用,从而在思想上得到升华和解放,在今后的工作中能够更好地起到模范带头作用。
(四)教育者自己必须兼顾政治理论和品格修养。
首先,平等交流。在进行企业党员思想教育过程中,要坚持平等交流的原则,因为只有党员从内心接受这件事情,他们感受到尊重和关怀,才能打开心扉,从而认真的学习专业知识,提高自身的修养。所以,教育者要善于和党员进行沟通,发现他们的内在需求,这样才能有效开展思想教育工作。其次,开办论坛。除了在现实中组织讨论之外,还可以利用现代网络技术就当前事件和问题展开论坛,通过党员之间的相互探讨,使他们在思想上面碰撞出火花,这样相互交流探讨出来的结论,更容易使他们受到启发。最后,分层教育。要根据党员的实际工作来展开有针对性的教育,党员的干部领导要具备决策能力,要善于沟通,要对不同职位的党员进行不同方式的教育,这样既有针对性,教育的对象又彻底和全面。
三、結语
总之,新形势下党员思想教育工作是企业党建工作的重点。所以,在今后的工作中,我们要与时俱进,大力倡导我们的共同价值体系,开展符合时代特色,对企业党员有效的教育。让广大党员干部自觉,勤奋地实现企业的战略目标,为市场潮流中企业的快速健康发展奠定良好的政治基础,提供强有力的思想保证。
参考文献:
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