提高企业思想政治工作实效性的策略探讨

2024.07.23

陈小香

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-087-01

摘要本文首先对思想政治工作在企业中的重要性进行了阐述，其次结合现状对其中存在的问题进行了分析，最后提出了企业开展好思想政治工作的有效途径。

关键词企业思想政治实效性

思想政治工作是企业发展过程中的重要的内容，加强和改进企业的思想政治工作可以提高企业在市场经济中的竞争力，从而使企业更好的发展。

一、思想政治工作在企业中的重要性

在新时代的要求下，对于企业本身来说，开展思想政治工作的作用主要体现在以下三个方面：第一，思想政治工作在教育引导员工方面发挥着重要的作用；第二，思想政治工作作为一把利器，有效解决了企业内部发展的矛盾，充分调动了员工的创造性、积极性，使得各种不同的思想认识问题得到正确有效处理；第三，思想政治工作，可以督促企业沿着正确的轨道前进。

思想政治工作建设是企业发展的内在需求，因此需要加强企业员工的思想政治教育工作。在协调人际关系方面，简单的行政命令无异于蚍蜉撼树。只有加强思想政治工作，才能解决各种内部矛盾，调动员工的创造性、积极性，在良好的思想环境下，为企业的发展奠定扎实的基础。

二、企业思想政治工作中存在的问题

（一）完善的思想政治工作制度的缺乏

在新时代背景下，企业为保障思想政治工作的有序开展，在开展思想政治工作的过程中，建设企业完善的思想政治工作制度，是首先需要进行考虑的问题。要想让思想政治工作的效果体现在工作中，就只有把思想政治工作切实落实到位，因此思想政治工作绝不能只是走走过场或者简单的流于形式。企业如果缺乏完善的思想政治工作制度，就会造成在实际的日常工作中，相关的领导对于思想政治工作的作用，不能给予应有的重视。这种情况，长此以往下去导致的后果，绝不会只局限于企业的整体思想文化建设水平偏低，对于企业在新时代下的持续发展也会造成严重的影响。企业要想把思想政治工作有效的落实好，就必须构建完善的思想政治工作制度。

（二）缺乏先进的思想政治工作的模式与理念

思想政治工作的理念落后，不能与当下企业的发展模式相匹配，也是企业在新时代下开展思想政治工作的过程中所遇到的问题。随着社会的进步和经济的发展，我国的指导思想与政策方针，一直在不断地进行调整和改革，对于新时代的要求，企业传统的思想政治工作的模式和理念已经无法满足。在人文关怀上，统一的思想政治工作的模式和理念对于企业员工关注比较少。新时代背景下，企业必须深入开展思想政治工作，转变思想政治工作的方式和理念。

（三）缺乏专业的思想政治工作人员

缺乏专业的思想政治工作人员，是企业在新时代背景下，开展思想政治的过程中所遇到的另一个问题。虽然我们都很清楚思想政治工作的重要性，但是对于企业来说在实际的工作中，常常忽略了思想政治工作的建设，这就造成了企业缺乏专业的高素质思想政治工作的人才，通常都是由部门领导来兼任思想政治工作，或者从其他岗位借调过来的，所以企业从事思想政治工作人员不能在思想政治工作中投入全部的精力，也直接影响了企业的思想政治水平。

三、企业开展好思想政治工作的有效途径

（一）对思想政治工作制度进行完善

为了保证企业的思想政治工作可以得到有效落实，在开展思想政治工作时，企业首先就应当构建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度时，企业应注意以下三点内容：第一，从整体上开展思想政治工作，构建完善的思想政治工作保障机制，同时用于思想政治工作建设的宣传和活动的款项，需要安排专门划拨款项支持；第二，构建与单位相匹配的完善的思想政治工作考核机制；第三，构建一整套联动体系，分层次的从根本是落实思想政治工作。

（二）对思想政治工作的模式与理念进行改革和创新

在新时期下，对企业思想政治工作的理念进行创新，是企业开展思想政治工作必须要做的。企业要想开展思想政治工作时有针对性，就必须要做到始终遵循以人为本的原则。为了提升员工的价值，在开展思想政治工作时，企业要注意结合实际的发展需要，做到从整体上以员工的成长与发展为中心。企业为了增强竞争力和凝聚力，对企业的思想政治工作就要进行不断地改进和加强，并且要以科学发展观为基础。

（三）创新思想政治工作的模式

在开展企业思想政治建设的活动中，必须不断对其工作的模式进行创新。企业的思想政治工作可以主要从以下三个方面抓起：第一，明确工作的發展方向，引导员工通过不断奉献来实现自身的价值，在员工的心里树立起为人民服务的意识，为员工积极的传递正能量，并加强员工之间的联系与交流；第二，结合现代化的传播方式；第三，为了强化思想政治工作，可以加强对员工的人文关怀。为了提高企业整体的文化素养，要注意丰富企业员工的精神文化生活，加强对员工的心理疏导和沟通，根据员工的实际需要来开展工作。

（四）提升思想政治工作人员的专业水平

企业在新时代背景下，为了保证思想政治工作的质量要提高工作人员的专业水平和思想政治水平。为了提升工作人员的专业水平，企业需要组建专业的工作团队。与此同时，还要通过不断地培训和学习，使现有的工作团队树立责任心，做好螺丝钉，贡献自己的力量，达到自身价值的完美实现。

综上所述，为了提升企业的思想建设水平，促进企业更好的发展，企业需要对完善思想政治工作制度，进行政治工作模式和理念创新与改革。

参考文献：

[1] 杨文刚.改进和加强企业思想政治工作的措施[J].赤子，2019，（10）：5.

[2] 董艳娟.企业思想政治工作创新与管理的高效化研究[J].赤子，2019，（11）：6.

[3] 张鑫.加强思想政治工作促进企业和谐发展——企业思想政治工作的探索与实践[J].冶金企业文化，2019，（1）：45-46.