安排座位:一基三点不再慌

王宝晨
安排座位历来都是班主任最头疼的事之一。刚做班主任时,笔者也曾经苦恼过,不管按照学生个子高矮还是成绩优劣来排,总有人不满意。其实,安排座位可以很简单,不过需要注意以下问题。
一基:师生要达成基本共识
每个学生都有不同的需求,而大多数班主任往往是按照一种标准(比如身高、成绩)去安排座位,这样就形成了矛盾。座位的矛盾是无法从根本上解决的,只能尽量调和。在这个问题上,班主任和学生要达成共识。
三点:协调矛盾,平衡利益
矛盾不能消除,不意味着班主任可以坐视不理,恰恰是这样的情况下才能看出班主任的智慧。
1.良好班风奠基础
良好的班风,会让学生之间的感情特别浓厚,也更愿意包容他人。在这种氛围中,任何事情都会变得容易解决,矛盾爆发的可能性也会大大降低。
我们这里有一位名班主任,她是這样安排座位的:男生先出去,女生先挑座位,等女生坐定后,男生才可以进入教室。选定座位后大家都很平静地接受,也没有人提出要换位。但这种方法放到其他班不一定行,因为方法背后其实是优良的班风的支撑。河北省的衡水中学每年都有全国各地的学校去学习先进的管理方法,可是从来没有哪个学校通过学习成为第二个衡中,其实原因很简单,衡中的管理方法只适用于衡中的校风。这位名班主任早在一开学就通过各种方法,课堂、班会、生活中无时无刻不在跟学生分享自己的育人理念,互相帮助、女士优先、追求卓越的班风形成已久。在这种班风的熏陶下,自然而然会形成这种安排座位的方法。
2.民主管理是关键
现代班级管理的本质是学生的自主管理,民主管理对培养学生的自主性起着关键作用。有人说太民主了就会乱套,管不住学生。其实民主是最“强硬”的,当所有人达成一致意见,形成规矩后,谁也不能违反。
笔者一般会在接班之初就尽快制定调位的方法,学生可以自由发表意见,在各抒己见的同时,学生也会知道原来不同的人有不同的考虑,各个方面不可能全部顾及,为了达成一致,大家会主动妥协,最后得到一个大家都能接受的结果。曾经整整一个学期,没有一个学生或家长来找老师要求调位。
3.团队活动促交流
坐在一起的同学既是学习上的战友,也是生活上的伙伴。班主任如果能够经常以小组为单位开展团队活动,那么同学之间的感情就会愈发深厚,彼此之间就更加宽容。
笔者的班级中坐在一起的同学大多是彼此关系比较好的朋友,他们也是一个学习小组。在分座位之初,大家就已经达成共识:座位很重要,坐在一起的目的是为了更好地学习或者开展活动。这些活动大多是需要小组内同学共同完成的,如每个小组在一个学期内会合作出一期班报,以小组为单位进行毽球比赛,小组利用班会合作表演节目等。这些活动既不会花费太多时间,又可以促进组内的交流,增进组员之间的感情。
总之,班级座位的安排并不是为了让每个人都满意,而是让整个班级利益最大化。在这一基础上,通过树立良好班风、实行民主管理、开展团队活动,让同学之间的矛盾减到最少,保证班级的健康有序发展。
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