供电企业践行群众路线经验和新方法

    马仲超

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-030-02

    摘 要 职工作为供电企业的主人翁，践行党的群众路线，全心全意依靠广大职工，才能使职工与企业心贴心，才能为供电企业创新发展注入源动力。为此，深入践行群众路线是电网事业发展的推进剂，本文结合佛山供电局的实践情况，从党建引领业务、推行廉洁约谈提醒教育、联系基层、发挥工会服务作用等方面，探讨践行群众路线的经验和方法。

    关键词 供电企业 群众路线 党建引领 服务意识

    党的十九大召开以来，全党深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，随着党的群众路线教育活动的深入开展，以群众为中心、依靠和服务群众成为供电企业发展的方向引领，而员工作为群众的一份子与企业的关联性最为紧密，为此，以群众路线教育作为供电企业联系群众、服务群众的桥梁和纽带，通过党建引领、廉政教育、政治学习等路径来培养员工为群众服务的意识和能力，从而更好的践行当的群众路线，对于维护、实现好群众利益，更好的凝聚群众理想，助推供电企业的可持续发展具有重要意义。而实践中供电企业也在摸索中前进，在践行群众路线中积累了有效的经验，并在此基础上进行了创新实践，以此引领群众路线的更好发展。

    一、以党建工作为引领，提高党员干部服务意识

    党建与实践工作紧密关联，共同促进、互助发展。供电企业在践行群众路线中，将党建工作作为核心内容予以重点推进，要求党员在实践工作中要主动“亮承诺、亮服务”，起到旗帜性的表率作用，带头践行群众路线，以服务群众、解决群众问题为根本引领，利用一些有意义、典型性的党建活动，来培养和塑造供电企业党员干部的服务意识和能力，为广大员工做一个表率和引领。在生产、群众路线教育双重发展的前提下，供电企业可结合企业党委践行党的群众路线会议精神，编制党的群众路线应知应会的“口袋书”。“口袋书”将“党的宗旨”、“中央八项规定”、“党的群众路线基本内容”等内容均纳入其中，让群众路线内容融入党建工作中的日常生活之中，可随时携带、便捷的学习。同时，供电企业充分融合群众路线实践活动和深化党建工作的具体要求，通过主题党日活动、主题学习等，让党员干部从中深刻体会践行群众路线的意义和内容，从而燃起为员工服务的热情，并将热情转化为实践工作的动力，将群众路线内容内化于心，自觉约束自我行为，坚定践行党的群众路线，由此，通过上述方式来扎实推进、深化教育来培养党员的服务群众的责任意识，从而通过党员标杆的引领作用，来影响每一个员工，推进群众路线教育在供电企业的全面发展。

    二、推进廉洁约谈提醒教育，提高党员干部服务群众的责任意识

    当前，从严治党、强化党风廉政建设是党建工作的主题，而供电企业作为群众用电服务的支撑，践行群众路线也应以党员干部的廉洁教育为重点，只有该步工作建好，才能发挥党员干部的表率引领效应，更好的践行群众路线，将服务、实现好群众整体利益作为未来工作的指引。而廉洁约谈是供电企业践行群众路线教育实践活动的基础路径之一，供电企业以党风廉政建设为根本指引，将为民务实清廉的要求作为践行群众路线的基本内容，结合企业党员干部具体岗位、工作职责、廉洁要求等内容，与被约谈对象进行深入的谈心谈话，深入了解约谈对象在履行职责、廉洁自律、践行群众路线活动等方面的情况，找准其存在服务群众中存在的不足和问题，明确责任和利害关系，提出未来工作改进的方向和要求；同时，在该过程中，深入了解党员干部在践行群众路线中的思想动态，及时化解思想困惑，鼓励和引导党员干部正确认知群众路线的内容和意义，从内心上接受和认可群众路线工作，从而更好的推进和践行群众路线，将群众路线工作落实到实处。除此之外，供电企业还须开展形式多样的廉洁讲座、案例剖析、警示教育等活动，教育和引领干部员工增强服务群众的自觉性，深入挖掘、曝光存在的典型问题，从源头上进行防控，防止供电企业群众路线偏离正常轨道，成为一种表面形式化的工作。

    三、结对基层，助力群众路线工作的深化开展

    人常说：“行胜于言”，基层职工是供电企业发展的基础支撑和创新动力，深化贯彻和践行群众路线，应将工作重心下移，深入基层了解一线员工的思想行为动态，全面掌握员工的所思所想、了解员工的工作困惑、真正的解决群众问题，并以此为群众路线工作的重点，让每一个员工都感知到关怀和帮助，深切感知群众路线的优势。而要实现这一目标，为供电企业践行群众路线工作提供决策指引，首要的就是领导干部要带头，深入到基层生产一线，将办公地点挪到工作第一线，将身心都转移至基层，通过调查研究、探访等，与一线职工同学习、同工作、同研讨，切实解决广大职工迫切需要解决的问题，真正了解基层群众的真切需求，以上率下，围绕一线生产实际开展群众路线工作，从而及时解决实践问题。可见，供电企业领导干部联系基层进行实地调研的工作方法，能够体验基层实际工作，通过“问症”于职工，“求医”于基层，来探听和了解群众的需求，查找和分析现存的问题，该种践行群众路线的经验和方法，能够从根本上解决群众的实际困难，深入分析现存问题，可为供电企业员工服务群众思想意识的塑造和培养提供正确指引。

    四、发挥工会桥梁纽带作用，提升职工群众服务意识

    供电企业践行群众路线的教育活动，从根本上来说是服务、实现和维护好群众利益。而职工作为供电企业服务群众的直接执行者，其与群众的关联性最为紧密，为此，提升职工的群众服务意识是践行群众路线的关键所在。供电企业工会作为党开展群众工作的重要组成部分，具有密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，做好职工群众路线教育工作，准确识别、把控职工的服务思想行为动态是其工作的重点。为培养和塑造职工的群众服务意识和能力，供电企业工会要发挥好与职工沟通协调的桥梁关系，尊重职工的诉求表达权、决策参与权、民主监督权，畅通意见建议收集渠道，将职工在践行群众路线中的发现的问题和建议作为践行群众路线工作的第一要务，构建与职工的沟通机制，形成良性的信息反馈机制，了解职工对于群众路线工作的困惑、不解和疑虑，及时给予正确的疏通和引导，让职工以企业主人翁的服务意识，来展开服务群众的具体工作，从而通过上下联通一致的做法，将群众路线内容贯穿于供电企业全部的工作之中。

    五、强化群众路线教育学习，提高思想觉悟

    改革的关键在于理念先行，而供电企业践行群众路线实践活动，首要的任务就是充分认知和学习群众路线的内容和要求，应该将教育学习作为逻辑起点，以党的群众路线工作内容为根本指引，通过理论与实践的综合学习，修炼践行群众路线工作的“内功”。要认真学习党的一系列理论成果，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的最新理论成果与供电企业政治工作实践相结合，实现政工干部的自我完善，以促进服务职工能力的提升，做到用科學的理论知识去处理和解决职工问题，做到学用相长。在新形势下，供电企业党建部门要深刻领会党的群众路线的伟大内涵，倡导“观念升华”，在思想上牢固树立党的群众观念，时刻牢记党的宗旨，自觉加强党性修养，认真践行党的群众路线活动。

    六、结语

    综上所述，群众路线是党的根本路线，也是供电企业获得力量和生机的重要源泉，它的价值取向代表了电力企业的生存和发展的内质，是电力企业发展的必然要求。当前是电力行业改革发展的关键时期，也是践行群众路线活动的重要阶段。对于供电企业来说，开展有效的群众路线活动要从企业的实际情况出发，通过在工作中践行群众路线，提高职工与企业的凝聚力，为企业的可持续发展提供保证。

    参考文献：

    [1] 方莉.基层供电企业从严治党的实践与思考[J].湖州师范学院学报，2015，37（S1）：201-204.

    [2] 孔清华.群众路线教育：落地开花[J].中国电力企业管理，2014（24）：10-17.

    [3] 张洪盘.供电企业党建工作创新研究[J].中国电力教育，2013（27）：141-142.

    [4] 盛寅钊.如何做好供电企业工会工作[J].中外企业家，2013（14）：163-164.

    [5] 李昌富，陈邦宇，梁世坚.在供电企业“党政分设、交叉任职”的领导体制下如何当好党委书记[J].企业科技与发展，2009（20）：277-279+282.