企业党工团建设工作方法的创新探讨
摘 要：随着经济社会的发展，我国对于企业党员的考核标准已逐步提高。加强对企业党工团建设工作方法创新，就是为了建立更加完善的党建制度，同时也是为了保持党员的先进性和纯洁性。加强企业党工团建设工作，可以更好地促进党员的成长历程，以此提高党员的社会工作能力，从而增强组织的凝聚力。本文通过研究加强企业党工团建设工作的重要性，并且分析了加强企业党工团建设工作的重要性，同时还探讨了企业党工团建设工作方法的创新中存在的问题，也探析出了影响企业党工团建设的因素，根据存在的问题提出了解决对策，这对保持党员的先进性具有重要的作用。
关键词：企业；党工团建设工作；创新探讨
1 前言
（一）研究的背景
随着经济到不断进步与发展，党员教育管理也越来越重要，对于党员的考核评议也成为社会关注的焦点。在选拔党员中，一定要落实群众基础，并且要结合党员的社会工作，这样才能够更加全面地进行评议。然而，在现在的企业党工团建设工作中还存在很多问题，这就需要相关部门能够及时的针对存在的问题提出解决策略，以此来推动党员先进性的进程。所以，为了推动企业党工团建设工作的先进性，开展了本文的研究。
（二）研究的目的和意义
研究本文的目的就是希望通过对加强企业党工团建设工作，保持党员的先进性研究，进一步解决党员选拔中存在的问题，并且通过解决问题来更好地选拔出党员，这样才能够保持党员的纯洁性和先进性，同时还可以促进党员工作的顺利进展，发挥党员先进性的长效机制。所以，本文的研究对于确保企业党工团建设工作具有重要的意义，同时本文的研究对于增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力也具有重要的意义。
2 加强企业党工团建设工作的重要性
企业党工团建设工作关乎着党员队伍的纯洁性，如果考核评议制度不完善，那么就会使得选拔出来的党员缺乏先进性，这样就严重影响了国家企业组织的党员队伍的发展与壮大。同时，我国在中国共产党的带领下不断前进发展，我们要始终追随中国共产党的脚步，如果企业党工团建设工作制度缺乏科学性，那么就会使得党员无法起到很好的带头作用，这样就严重的影响到了我国企业持续力量的发展和政治的完善，同时，也损坏了中国共产党在人民心目中的地位。所以，加强企业党建时间工作具有重要的意义。
3 党员构建的“两学一做”
（一）学党章党规
在黨员先进性建设中，一定要重视学习党章党规，一切从党章党规中出发，根据企业的事实情况而发展党工团建设工作。把学习的重点放在党章党规中。党章党规的学习可以培养党员的素质，同时也可以吸收党章党规的先进党员思想，保持作为一个党员的纯洁性。同时，也要根据党章党规的建设不断深入探讨，并且以事实求是为基础，在日常的学习中将党章党规作为考核内容，严格考评党员对于党章党规的了解程度。
（二）学系列讲话
当然，党员的建设也要严格的学习系列讲话，根据党组织发展的潮流，及时地对党员建设进行相应的改进，大力的培养党员的系列讲话能力，这样才能够跟上时代发展的步伐。学系列讲话不仅体现了党建设的跟随性，而且还体现了党建设的合理性。积极学习党系列的讲话，做好两学的要求，向着一名合格党员进发。
（三）做合格党员
在企业党工团建设工作中，一定要做到一个合格的党员，将所有的党员都同等往合格的标准发展，这样才能够具有优质性，这样也是党员合格的表现。将所有的党员都归纳为一个整体，通过整体培养将他们团结在一起，这不仅可以让他们更加具有团结性，同时还可以让能够共同努力来，为党的发展壮大做出自己的一份力，同时也将合格的党员发扬光大。
4 企业党工团建设工作中存在的问题
（一）企业中党员素质水平差异化
由于企业党员的素质不同，存在着各种各样的差异，所以这也给保持党员的先进性带来了很大的困扰。有的党员由于缺乏一定的素质，所以在党员工作进行中无法起到领导模范作用，这样就无法更好的带动广大群众的发展与进步。党员的素质水平影响着企业党工团建设工作的进展情况，党员素质水平差异也会影响到企业党工团建设工作机制的制定，这也会给党员先进性的发展带来一定的问题。
（二）企业对党员教育管理机制不完善
在不同的企业中，党员教育管理机制也不同，这也使得党工团建设工作的机制不够完善。无法更好的培养党员的发展潜力和工作能力。如此一来，这也会让党员无法更好地接受教育管理，从而无法形成有先进性的发展。企业党工团建设工作机制不完善，就无法为党员进一步发展提供更好的理论框架，这样会阻碍党员先进性进展。
（三）企业中人们入党动机复杂化
由于每个企业的人入党动机都不同，这也会使得入党动机过于目的化，直接损坏了党员的先进性和纯洁性。企业里有的人入党是为了获得更好的工作岗位，有的人入党是为了获得党员称号，还有的人入党是为了更好地热爱国家等等。就是由于入党的动机复杂化，才无法更好的保持党员的先进性和纯洁性，这也就直接阻碍了企业党工团建设工作的进展和党员队伍的发展壮大。
5 企业党工团建设工作方法的创新
（一）企业中提高党员素质水平
要想保持党的先进性就必须首先要提高党员素质水平。政府部门可以通过为企业党员开展定期的党员素质培训课，并且在平时的日常生活中也要监督党员的素质水平，通过督促和培训来提高党员的素质水平。提高党员素质水平可以让党员能够更好的发挥领导模范作用，也可让党员能够更好的为群众服务，从而促进企业党工团建设工作的先进性，也可以更好的带动我国经济的发展。
（二）企业完善党员教育管理机制
要想解决解决加强企业党工团建设工作，保持党员的先进性中存在的问题，就必须要建立完善的党员教育管理机制。相关供电部门可以通过进行专业的管理机制人员，让他们根据党员实际发展情况和企业未来发展情况制定符合实际发展的教育管理机制，这样才能够更好的为企业党工团建设工作发展提供理论模板，从而能够保持党员的先进性和纯洁性。
（三）企业建立入党动力监督机制
为了保持党员的先进性，必须在企业建立入党动机监督机制。也就是说，为了让入党动机简单化，让每个人入党都是为了爱国。同时还要加强企业党建的实践工作，认真监督每一个入党人员的入党动机，并且通过监督和评议，这样可以限制入党条件，同时还可以引起入党人员对于入党的高度重视。
6 总结
随着企业的发展在我国经济体制中力量的壮大，我国对于企业党工团建设工作的建设也给予了高度的重视。加强企业党工团建设工作，可以更好的保持党员的先进性，从而促进党员工作的进展，这也可以让党员起到带头模范作用。虽然在加强企业党工团建设工作，企业党工团建设工作方法的创新中存在很多问题，这也需要相关企业能够更好的解决，从而促进我国企业党工团建设工作的进展。
参考文献
[1]赵长义.党员队伍先进性讨论[J].青年记者，2004（07）.
[2]寇全文.整体先进与个体先进思想[J].政治工作研究，2005（07）.
[3]王兴建.保持企业党工团建设工作先进性原则[J].特区经济，2005（06）.
[4]汪金友.“先进性”四题[J].中国监察，2005（06）.
作者简介
郭瑞琳（1987-），男，汉，陕西榆林，本科，助理政工师，研究方向：党工团管理研究。
关键词：企业；党工团建设工作；创新探讨
1 前言
（一）研究的背景
随着经济到不断进步与发展，党员教育管理也越来越重要，对于党员的考核评议也成为社会关注的焦点。在选拔党员中，一定要落实群众基础，并且要结合党员的社会工作，这样才能够更加全面地进行评议。然而，在现在的企业党工团建设工作中还存在很多问题，这就需要相关部门能够及时的针对存在的问题提出解决策略，以此来推动党员先进性的进程。所以，为了推动企业党工团建设工作的先进性，开展了本文的研究。
（二）研究的目的和意义
研究本文的目的就是希望通过对加强企业党工团建设工作，保持党员的先进性研究，进一步解决党员选拔中存在的问题，并且通过解决问题来更好地选拔出党员，这样才能够保持党员的纯洁性和先进性，同时还可以促进党员工作的顺利进展，发挥党员先进性的长效机制。所以，本文的研究对于确保企业党工团建设工作具有重要的意义，同时本文的研究对于增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力也具有重要的意义。
2 加强企业党工团建设工作的重要性
企业党工团建设工作关乎着党员队伍的纯洁性，如果考核评议制度不完善，那么就会使得选拔出来的党员缺乏先进性，这样就严重影响了国家企业组织的党员队伍的发展与壮大。同时，我国在中国共产党的带领下不断前进发展，我们要始终追随中国共产党的脚步，如果企业党工团建设工作制度缺乏科学性，那么就会使得党员无法起到很好的带头作用，这样就严重的影响到了我国企业持续力量的发展和政治的完善，同时，也损坏了中国共产党在人民心目中的地位。所以，加强企业党建时间工作具有重要的意义。
3 党员构建的“两学一做”
（一）学党章党规
在黨员先进性建设中，一定要重视学习党章党规，一切从党章党规中出发，根据企业的事实情况而发展党工团建设工作。把学习的重点放在党章党规中。党章党规的学习可以培养党员的素质，同时也可以吸收党章党规的先进党员思想，保持作为一个党员的纯洁性。同时，也要根据党章党规的建设不断深入探讨，并且以事实求是为基础，在日常的学习中将党章党规作为考核内容，严格考评党员对于党章党规的了解程度。
（二）学系列讲话
当然，党员的建设也要严格的学习系列讲话，根据党组织发展的潮流，及时地对党员建设进行相应的改进，大力的培养党员的系列讲话能力，这样才能够跟上时代发展的步伐。学系列讲话不仅体现了党建设的跟随性，而且还体现了党建设的合理性。积极学习党系列的讲话，做好两学的要求，向着一名合格党员进发。
（三）做合格党员
在企业党工团建设工作中，一定要做到一个合格的党员，将所有的党员都同等往合格的标准发展，这样才能够具有优质性，这样也是党员合格的表现。将所有的党员都归纳为一个整体，通过整体培养将他们团结在一起，这不仅可以让他们更加具有团结性，同时还可以让能够共同努力来，为党的发展壮大做出自己的一份力，同时也将合格的党员发扬光大。
4 企业党工团建设工作中存在的问题
（一）企业中党员素质水平差异化
由于企业党员的素质不同，存在着各种各样的差异，所以这也给保持党员的先进性带来了很大的困扰。有的党员由于缺乏一定的素质，所以在党员工作进行中无法起到领导模范作用，这样就无法更好的带动广大群众的发展与进步。党员的素质水平影响着企业党工团建设工作的进展情况，党员素质水平差异也会影响到企业党工团建设工作机制的制定，这也会给党员先进性的发展带来一定的问题。
（二）企业对党员教育管理机制不完善
在不同的企业中，党员教育管理机制也不同，这也使得党工团建设工作的机制不够完善。无法更好的培养党员的发展潜力和工作能力。如此一来，这也会让党员无法更好地接受教育管理，从而无法形成有先进性的发展。企业党工团建设工作机制不完善，就无法为党员进一步发展提供更好的理论框架，这样会阻碍党员先进性进展。
（三）企业中人们入党动机复杂化
由于每个企业的人入党动机都不同，这也会使得入党动机过于目的化，直接损坏了党员的先进性和纯洁性。企业里有的人入党是为了获得更好的工作岗位，有的人入党是为了获得党员称号，还有的人入党是为了更好地热爱国家等等。就是由于入党的动机复杂化，才无法更好的保持党员的先进性和纯洁性，这也就直接阻碍了企业党工团建设工作的进展和党员队伍的发展壮大。
5 企业党工团建设工作方法的创新
（一）企业中提高党员素质水平
要想保持党的先进性就必须首先要提高党员素质水平。政府部门可以通过为企业党员开展定期的党员素质培训课，并且在平时的日常生活中也要监督党员的素质水平，通过督促和培训来提高党员的素质水平。提高党员素质水平可以让党员能够更好的发挥领导模范作用，也可让党员能够更好的为群众服务，从而促进企业党工团建设工作的先进性，也可以更好的带动我国经济的发展。
（二）企业完善党员教育管理机制
要想解决解决加强企业党工团建设工作，保持党员的先进性中存在的问题，就必须要建立完善的党员教育管理机制。相关供电部门可以通过进行专业的管理机制人员，让他们根据党员实际发展情况和企业未来发展情况制定符合实际发展的教育管理机制，这样才能够更好的为企业党工团建设工作发展提供理论模板，从而能够保持党员的先进性和纯洁性。
（三）企业建立入党动力监督机制
为了保持党员的先进性，必须在企业建立入党动机监督机制。也就是说，为了让入党动机简单化，让每个人入党都是为了爱国。同时还要加强企业党建的实践工作，认真监督每一个入党人员的入党动机，并且通过监督和评议，这样可以限制入党条件，同时还可以引起入党人员对于入党的高度重视。
6 总结
随着企业的发展在我国经济体制中力量的壮大，我国对于企业党工团建设工作的建设也给予了高度的重视。加强企业党工团建设工作，可以更好的保持党员的先进性，从而促进党员工作的进展，这也可以让党员起到带头模范作用。虽然在加强企业党工团建设工作，企业党工团建设工作方法的创新中存在很多问题，这也需要相关企业能够更好的解决，从而促进我国企业党工团建设工作的进展。
参考文献
[1]赵长义.党员队伍先进性讨论[J].青年记者，2004（07）.
[2]寇全文.整体先进与个体先进思想[J].政治工作研究，2005（07）.
[3]王兴建.保持企业党工团建设工作先进性原则[J].特区经济，2005（06）.
[4]汪金友.“先进性”四题[J].中国监察，2005（06）.
作者简介
郭瑞琳（1987-），男，汉，陕西榆林，本科，助理政工师，研究方向：党工团管理研究。
