清代养廉银制度的现代廉政启示

    张平

    摘 要:为了革新吏治,清朝雍正建立养廉银制度。在实施初期吏治的确有所澄清,但最终该制度以失败告终。本文对养廉银制度的发展及失败原因进行分析,旨在为当代廉政工作提供有益的借鉴。

    关键词:养廉银制度; 廉政建设

    中图分类号:D64 ? ? ? ? ? ?文献标识码:A ? ? ? 文章编号:1006-3315(2019)07-191-001

    “养廉”一词初见于宋朝。宋朝官员俸禄较低,为防止官员盘剥百姓,朝廷在俸禄之外给官员增加收入,名曰“养廉”。官员衣食丰足,才会高风亮节,达到廉政的目的,雍正皇帝下旨将部分耗羡银拿出发放补贴官员以养廉,这就是养廉银制度。

    一、养廉银制度的实施

    低俸无法养廉,如果俸禄连正常的生活都无法保证,官员贪污受贿就有了客观的借口。雍正即位后为解决贪腐成风、吏治朽坏的状况,以耗羡归公为突破口。所谓耗羡又名火耗,银子在熔铸的时候会造成损耗。地方官需将税收的散银重铸成银锭才能交归国库。低俸无法养廉,为保障官员们的生活,雍正赞同臣子的提议,推出了养廉银制度。

    先以山西作为试点推行,其成果明显,多年的亏空得以弥补,并且养廉银使地方官员的衣食富足及办公费用得到补足。随后养廉银制度在各省逐渐推行。养廉银主要用于官员们的日常生活和办公补贴。最初的养廉银来源于钱粮的耗羡归公,后来盐税、茶税等耗羡也相继归公,部分养廉银也取于此。各省把耗羡银的账目情况汇报朝廷,朝廷基本上不加改动。根据地方财政状况,同级官员的养廉银发放数目差别很大,以县级为例,最高可得养廉银2000两,而最低只有400两,相差四倍;不同级别的官员养廉银的数目相差更大,总督与县相差几十倍。养廉银制度推行后,各级官员的合法收入与过去的俸禄相比增加了数十倍之多。养廉银让官员们不再窘困,个个衣食丰足。但是各地征缴赋税差别很大,因此各地养廉银的多少差别也很大,官员争抢肥缺用尽手段。养廉银制度建立时就存在先天不足,之后失败无可避免。

    二、养廉银制度的失败

    养廉银制度推行伊始,其功效明显,吏治朽坏情况改善。雍正驾崩后,乾隆帝还是继续沿用了养廉银制度,但随着君王好恶和皇权强弱的不同,养廉银制度开始流于形式。乾隆即位后连年征战,生活奢靡,支出巨大,为了弥补亏空,公然卖官鬻爵,甚至袒护贪官污吏,养廉银制度由此走向没落。乾隆在位期间产生了中国历史上的巨贪和珅,由于乾隆的庇护,他当权二十几年,无人敢问。嘉庆上台后被抄家,其家产有“当铺七十五座,本银三千万两,估银七千万两,赤金五百八十万两,估银八千七百万两”。已超过清朝年财政收入的半数。和珅倒台是对养廉银制度的讽刺,养廉银无法养廉。清代末期吏治更加朽坏。为了应付内乱和对外赔款,朝廷国库更加空虚。朝廷只能以各种名目扣发养廉银,光绪时期养廉银的发放数额仅剩四分之一了。内忧外患,加上养廉银制度自身存在的弊端,且被统治者肆意破坏,养廉银并没有根治腐败问题,反而清代的官场更加朽坏,养廉银制度也彻底宣告失败。

    三、养廉银制度的缺陷

    1.养廉银制度意在预防贪腐,为何宣告失败?专治独裁的封建王朝,养廉银制度的实施与君王的好恶和朝廷的掌控有莫大关系。在清代没有形成科学、高效的运行制度。耗羡歸公后作用有三,官员生活;弥补亏空;地方公务。显然其作用是公私分明的,可是在实际使用中却是公私不分的。有官员将养廉银充作公用,有官员将公费以养廉银的名义挪为私用。养廉银实行之时具体分配无准确的界定,导致后来养廉银与公费间的界限较为含糊。养廉银制度是廉政的重要探索,但在朝廷却无专职的管理机构督查养廉银的使用,后来虽有湖广司负责,对养廉银的执行,湖广司实际却无权监督。正是养廉银制度先天不足加上监管缺失导致其最终失败。

    2.清朝官员的权力过大且缺乏必要的巡查,也是致使养廉银失败的原因。官员的权力极大,权力决定一切。虽然养廉银的数目巨大,但无法满足官员的贪欲,无法满足追求更多权力必要付出的投资,这钱财只有通过贪腐得来。在加上巨大的权力缺乏有效的监督,虽说从中央到地方的监察制度,有监察院等监察机构,但在权大于法的封建社会,不独立依附于行政,监察作用是极为有限的。贪污受贿被查出来的机率极低。封建社会皇权至上,君王的意志决定一切,君王可以左右司法,投其所好的不法官员,往往因皇帝的庇护而逍遥法外,法律对皇权保护下的腐败也显得苍白无力。好的制度如果无法得到落实,也会走向失败。

    四、养廉银制度的启示

    1.低薪必不养廉,高薪也不养廉。如果不控制欲望,工资再高也不可能满足人的欲望。为了不让官员的贪欲化为现实的贪腐,需要不断深化干部工资制度的改革,根据经济发展情况,本着科学、规范的原则调整干部工资水平。工资待遇必须由国家统一制定,福利性待遇可以根据地方实际情况有所差别,但必须由最高的限额规定。要让官员廉洁必须让他们拥有与其身份对等的工资待遇,而且必须有相应的法律进行限制。

    2.在今天的廉政建设中,必须加强对权力的约束,让权力在阳光下运作。绝对的权力导致绝对的腐败。必须建立有效的社会、舆论监督机制。官员必须本着“执政为民”“为人民服务”的思想做人民满意的好公仆,接受社会、舆论的监督批评。在政府机关中确实落实民主集中制,杜绝一把手一言堂。已经实施的监察机构独立于行政部门之外,中央垂直领导,摆脱地方制肘。

    3.养廉银制度在实施过程中没有形成科学、高效的运行流程与规矩,在人为化的操作中以失败而告终。我们在今后的廉政建设中必须建立健全相关的规章制度,做到有章可寻、有法可依,使官员行使权力在规章制度的约束下进行,建设法治社会,加强《公务员法》的贯彻执行,坚持依法管官、从严治官的原则,用法律保证干部除政府规定的工资、福利外不谋取其他不合理收入。只有法治社会才会从源头遏制吏治贪腐,建立清廉高效的组织。

    借鉴清代养廉银制度可以看出,高薪养廉并不是解决廉政问题的法宝。必须要对公务员队伍加强思想教育,加大监察力度,健全制度,才能形成不敢腐、不能腐、不想腐的风清气正的良好局面。

    参考文献:

    [1]段福刚.雍正帝养廉银制度对我国廉正建设启示[J]佳木斯大学社会科学学报,2009,27(02):83-85

    [2]张春梅.清朝养廉银制度“养”出的弊端[J]黑龙江省政法管理干部学院学报,2014(02):21-24

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