浅谈新时期如何开展企业思想政治工作
付秀慧
摘 要：新时代，新气象，新目标。伴随着经济发展，国内大中型企业加快企业经济建设，互相赶超。但在经济发展的同时需要做好企業思想政治工作，从企业自身长远发展来看，加强企业思想政治工作，可以有效的增强企业凝聚力，坚持正确的发展方向，有利于企业在市场竞争中占据主导地位，立于不败之地。
关键词：新时期; 企业; 思想政治工作
中图分类号：F272.9 ? ? ? ? ? 文献标识码：A ? ? ?文章编号：1006-3315（2019）07-188-001
当前石化企业的国际国内发展环境日趋复杂，企业面临着经济下行、国际油价剧烈动荡、政府环保政策的各种压力。对此，需要企业不断的加强思想政治工作，凝聚人心，形成合力。企业思想政治工作作为企业立身之本，理应得到高度重视。一个发展良好的企业有着行之有效的思想政治工作体系，时刻鞭策着企业的成长。加强企业思想政治工作实际上就是提高企业职工的思想道德素养和业务水平，创造自身社会价值，也为企业带来收益。在这个过程，企业要主动引进优秀的现代管理理念和健全的管理体系，在吸收和借鉴之中，确立企业自身思想政治工作体系，为企业的可持续发展提供源源不断的精神动力。
一、新时期企业思想政治建设的重要意义
现代企业的发展大多经过多次改革，积淀有自身特殊的企业文化精神，企业思想政治工作要注意企业文化的建设和挖掘，通过先进的企业文化来建设高素质的企业队伍，推动企业经济发展，进而激发员工创造力和业务水平，为企业带来更多的利益。在开展企业思想政治工作的过程中，应当秉持支持关怀鼓励、积极向上的乐观态度，尽可能的发掘每一个员工的潜能，让员工能够人尽其才，永远充满生命力和奋斗的信念。
二、新时期企业开展思想政治工作存在的不足
现如今，很多企业存在相同的弊端。在企业开展自身思想政治工作时，没有切合员工的生活实际、工作实际、思想实际，灌输长篇大论的理论体系，无法深入员工内心，企业思想政治建设沦为了“纸上谈兵”。其次，有的企业存在领导自身没有起到带头作用、缺乏思想政治工作的意识，缺乏正确的、大局的思想观。未能建立完善的企业思想政治体系，致使企业思想建设工作的落后和停滞，最终导致企业的发展缓慢和收益惨淡，造成员工思想政治体系崩塌，思想涣散，最终倒闭破产。
三、新时期企业开展思想建设的方法
1.坚持以人为本的思想政治工作建设方针
一个企业是由各个部门的员工组成，他们各司其职，才能让企业产业链条运转，企业工作顺利进行。随着经济的快速发展，企业的成长离不开员工的付出，他们在企业的发展过程中起着主导作用。新时期企业开展思想建设的根本出发点是企业员工的思想建设。因此，在企业思想建设的具体工作中，应当坚持以员工成长为本，企业发展为辅的基本原则，充分发挥企业员工自身的创造力，为企业建立一支强有力的员工队伍，极大地提高企业经济效益，促进社会经济快速发展，全面实现小康生活。
2.坚持“大众创新，万众创业”的思想观点
2015年李克强总理在政府报告中提出了“大众创新，万众创业”，创新对于一个企业乃至一个国家发展具有重要意义。国内经济飞速发展打开了国际贸易的大门，在一系列引进、输出的相互交流之中，促使政治、文化呈现多元化。企业员工价值观的多元化，致使企业需要不断的学习和创新，来适应多元化的社会发展现状。摒弃企业传统的、落后的思想，做到与时俱进，才能不被时代所抛弃。同时，应当鼓励员工自身树立创新价值观，时刻保持创新精神。
3.培养企业文化氛围，塑造企业立本精神
培养企业文化氛围指在企业发展的同时，加强员工思想素质的提升。一个热爱学习的员工，一定是一个自身政治素养极高的员工。因此，企业思想建设注重培养员工的文化素质，提高员工思想品质，培养企业文化氛围，为企业发展奠定正确的思想基础。为员工创造良好的学习环境，还可以开展读书会、读书演讲比赛、征文等文化活动，全方位提高企业员工文化素养，将企业思想政治工作影响发挥到极致。
4.借助“两学一做”促进员工专业知识和思想进步
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，首先深化学习习近平总书记系列重要讲话，深刻领会精神实质，以之武装头脑、指导实践、推动工作。坚持领导干部率先垂范，党支部是党的基层战斗堡垒，要抓实基层支部相关制度建设，全体党员要从自身、岗位、从一点一滴带头树立“四个意识”，坚定理想信念，弘扬石油精神，带头苦干实干，优质高效完成目标任务。支部的“领头羊”作用可以激发员工的工作激情，促使员工共同进步，形成比学赶超的气氛。
时代在发展，思想在进步，市场经济在不断的改革，企业也随着经济的变化不断改变。通过有效开展企业思想政治工作，快速填补经济市场快速发展带给企业思想政治建设的空白，教育员工树立正确的世界观、人生观、道德观、职业观，激发员工工作服务的积极性、主动性、自觉性，推动经济发展，取得企业社会双丰收，进一步提高国内经济指数，为建设全面小康社会添砖加瓦。
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