激活国有企业基层党建“细胞”夯实党内政治文化根基
周鹏
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-082-01
摘 要 党的十九大报告指出“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态”。作为国有企业必须遵循党内政治文化建设一般规律，把加强党员教育管理，培养党的优秀“肌体细胞”作为弘扬党内政治文化的基础工程，着力打造一支党性强、作风硬、能力优的党员队伍，培育积极向上的党内政治文化，营造风清气正的党内政治生态。
关键词 国有企业 基层党建 政治文化
一、把关定向，增强党员政治意识是构建党内政治文化的根本保障
一是强化政治核心管控。要充分发挥国企党组织领导核心和政治核心作用，形成“分工明确、权责对等、密切配合、运行高效”机制，自上而下逐级压实管党治党主体责任和抓党建第一责任人责任，推动基层党建工作整体提升。健全完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党组织生活管理制度，创新实行“责任、问题、任务、创新”4项清单管理制度，实行“月调度、季考评”，夯实基层党建工作基础。在落实“把方向、管大局、保落实”的实践中，按照把关定向、有效监督、参与决策的要求，把党委会议研究讨论作为决策重大问题前置条件，充分体现了党组织的融入、内嵌和前置作用。
二是强化政治思想引领。聚焦习总书记对山东提出的“两个走在前列、开创一个新局面”的目标定位，抢抓新旧动能转换战略机遇，开展讲形势、讲任务、讲责任“三个大讲”活动，确定当前形势面对、上级精神宣贯、新旧动能转换等重点，采取多样穿插、多重融合方式，开展上级会议精神宣贯，引导全员把思想和行动统一到上级各项决策部署上来。组织宣讲团进行立体宣贯宣讲宣教，通过讲清形势、讲明任务、讲透措施、讲好愿景“四讲”，党员干部在“自信、自觉、自强”中保持坚定的政治方向，凝聚起鼓舞人心的前进力量。
三是强化政治信念教育。按照十九大提出的新时代党的建设总要求，深入开展“两学一做”学习教育和“大学习、大调研、大改进”主题活动，坚持党委理论学习中心组重点学习和全体党员经常性学习教育不断线，开设新时代党员群众“讲习所”，把理论学习作为重中之重，按照学懂弄通做实的要求，把党的十九大、全国“两会”、全国全省国企党建工作会议作为重点学习内容，既采取集中观看开幕式，书记“第一讲”，办班培训、理论研讨、专题宣讲、图板宣传等传统宣教模式，推动学习贯彻往深里走、往心里去，多方位提高党员政治素养、思想觉悟。
二、引领保障，永葆党员政治本色是构建党内政治文化的重要途径
一是突出政治性。始终把增强党内政治生活的政治性放在首位，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为遵循，严格执行党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”、民主评议、谈心谈话等制度。高质量、严标准召开了党员领导人员民主生活会和基层党支部组织生活会，坚持问题导向，聚焦工作中存在的突出矛盾，用好批评与自我批评的武器，坚定各级党员干部维护核心、捍卫核心的立场，持续提升了解决复杂问题的能力。
二是突出时代性。始终把增强党内政治生活的时代性作为重要方向，实施“三自”管理，与时俱进，积极创新。坚持“党支部自治”，对党支部工作统揽不包揽，指导不包办，在落实“三会一课”活动全程纪实、痕迹管理的基础上，要改变“一人说、大家听”单一形式，积极动员支委委员、普通党员上讲台，激励党员自觉先学、先思，增强学习兴趣和效果，把党支部真正打造成为党员政治生活的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。坚持“党小组自主”，发挥党小组形式灵活、便于组织的特点，通过科学设组、自主管理，把党小组建在一线班组，在形式上化整为零，在组织上避虚求实，在内容上删繁就简，实现安全生产不懈怠、党员组织生活不断线、党员教育不放松，党小组和班组实现互融互促，既激发基层党建活力，又促安全进发展。
三是突出原则性。始终把增强党内政治生活的原则性作为重要目标，坚持党内政治生活内查摆出的问题整改与建立长效机制相结合，治当前与管长远相结合，层层对照立规矩、建机制，构建了从严管党治党的制度体系，从制度上保证党员用好批评与自我批评武器，保证党内政治生活的原则性，每名党员在严格的党内政治生活中锻造自己政治品格、坚定做人准则、激发信念精神、增强党性意志，让党员干部真正成为忠诚为党工作的中坚力量。
三、务实担当，发挥党员政治作用是构建党内政治文化的关键所在
一是“支部评星”让党员底气更足。党支部战斗力的强弱，发挥战斗堡垒作用的好坏，直接受到党员作用发挥大小的影响。围绕政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强星级支部评选四个方面，严格党支部书记选拔任用、任职资格认证、述职评议和素质提升培训，加强政工人员日常学习和业务能力测试，高标准创建集“党员、职工、团员青年之家”于一体的党建活动阵地，自主设计策划更具活力和易于操作的党建项目，有效形成“1带2、2带4”递进式帮扶结对党建互促互进、共同提升新格局，全面推动了过硬党支部建设。
二是“党员争星”让党员底色更亮。充分发挥星级标准的導向作用和星级评定的激励作用，按照“设岗定责、依岗承诺、履职践诺、评星定级、结果运用”的程序，定期对党员履职践诺情况进行测评和星级评定，结果作为评先奖优和不合格党员评定的重要依据，持续激发广大党员的示范带动效应。通过党员争星晋级，广大党员始终保持先进性、纯洁性，亮出身份、作出承诺，让当先锋、做表率蔚然成风。
党内政治文化建设绝非朝夕之功，要长抓常抓实抓，久久为功，要坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥国有企业党员领导干部的示范引领作用和广大党员的模范带头作用，在创新党内政治文化的时代内涵，丰富纯洁党内政治文化的征程中走在前、作表率、建新功。
