论如何做好铁路基层党支部思想政治工作

    王涛

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-076-01

    摘 要 铁路基层党支部思想政治工作是一项系统的、长期的、复杂的工作，对铁路企业的整体建设和发展具有重要的意义。新形势下，如何增强思想政治工作的实效性，已成为铁路相关企业基层党支部所面临的一个关键问题。基于此，本文首先对铁路基层党支部思想政治工作的重要性进行分析，并结合新形势下思想政治工作的主要特点，提出针对性的优化建议。

    关键词 铁路 基层党支部 思想政治工作

    一、铁路基层党支部思想政治工作的重要性

    铁路企业或机构开展各项经济活动或其他活动时，需要有有正确的思想政治教育作为基础，而我国党和社会主义国家为企业开展思想政治工作提供了优质的土壤。这不仅贯彻了我国以人为本的治国理念，也是社会中公民做人的根本。所以，从基层开始，党支部需要做出很好的思想引导，加强教育培养的工作强度。开展思想政治工作的重点在于贯彻党的思想路线等，目的在于整体提升企业员工的思想道德水平和文化水平，不仅可以凝聚团队，也可以为社会创造一个和谐的环境，维护社会发展的秩序性，这也是党和国家的重心。另一方面，党支部利用政治稳定发展带来积极作用帮助国家的发展，企业开展各项活动的重要思想政治基础。

    铁路企业如何才能做到稳定的发展？其中占据重要地位的就是做好企业的思想政治工作，而且要根据时代的要求与变化，对思想政治工作的内容进行调整。这不仅可以帮助人民树立正确的三观，减少学习和工作出现的问题，自觉拒绝不良诱惑和不良思想，也可以帮助铁路企业的员工提升自身的道德水平和文化素质。当工作从基层开始开展时，铁路基层的党组织必须严格的完成对基层人民的思想道德工作，使自身拥有强烈的责任感和使命感。

    二、当前思想政治工作的主要特点

    社会意识实际上投射了社会存在。因此，社会环境和人民生活上的改变，也使思想政治工作在新时代的发展下表现出了以下几个鲜明的特点：

    在解决实际生活中出现的矛盾和问题时需要从物质利益和思想两个方面同时出发。自从上个世纪的新政策实施以来，人们逐渐对的精神层面的激励失去了兴趣，而物质方面的奖励显然更能激发人们的热情和积极性。所以，思想政治工作的开展也必须借鉴这一点，不能仅仅从精神层面的激励出发，同时还需要结合部分的物质层面的奖励来做进一步的任务规划。

    理论终究还是纸上谈兵，在实际的操作中难免会有差异，要做到你正确对待、正确处理。就目前的思想政治工作的开展状况而言，不管是理论还是实践，都与过去的方式并无太大的区别，换句话来说，缺乏创新。而时代的进步和发展也对工作的践行提出了更好的要求，因此必须观察到事物发展的本质和规律，不仅要勇敢的对待出现的矛盾，也要正确的纠正错误。

    交流的方式做到平等。由于社会生活的进步，人们拥有了自己的独立的想法，因此一定程度上也有逆反的心理，人们拒绝说教的态度，更愿意平等的进行交流。

    三、加强铁路基层党支部思想政治工作的对策

    （一）充分发挥领导班子的作用，做好员工的思想政治工作

    思想政治工作的开展是否顺利或者是否会达到预期的成果关键在于企业管理层是否拥有一个能够严格要求自身行为的领导团队，能够成为员工良好行为形成的楷模。企业管理层的领导团队应当从自身行为开始规范，认真工作，坚持不懈，为员工营造一个良好的工作氛围，创造一个高效的工作环境；只有领导团队走向员工，走进员工，员工才会对企业尽心尽力，企业推行的任何制度或者政策都可以在员工中得到认可和支持。

    （二）摸清员工的家底，随时的掌握员工的思想动态

    第一，党组织的书记需要发挥观察的作用，定时的了解员工的动态心理变化，从而调整思想政治工作的内容。第二，党组织全体的作用。对于观察的員工动态的心理变化需要定期开展研讨分析会进行探讨，这有助于铁路基层党支部针对不同的思想状态发挥自身的作用，具有针对性，也可以一定程度上保障思想政治工作的开展得到预期的效果。

    （三）围绕中心工作，有效开展思想政治工作

    制定思想政治工作的计划的最终目的是服务企业发展，因此只有企业发展了，员工才能得到更多回报，企业也可以得到更多的收益，工作的开展才算有所成就。不管是思想方面的计划制定还是基层的工作目标都是按时完成规定的生产工作，从而可以以提高员工的工资收入作为物质方面的奖励来激励员工，以达成思想工作开展的预期效果。如果企业希望达成上述的一些成果，那么在从企业开始生产到生产目标达成的一系列行为中都需要开展思想方面的教育工作。另一方面，企业进行管理改革或技术改革，亦或者是改变发展战略等均会对思想政治工作的内容制定造成影响，不仅如此，企业还需要根据每一个员工的家庭情况、教育情况、能力情况等，针对性的提升员工的道德水平、文化水准和工作能力。同时还可以开展部分娱乐休闲活动，凝聚整个工作团队。

    （四）坚持以人为本的理念，有效开展思想政治工作

    第一，将企业骨干分子的思想以及行为抓好，该类人群的行为表现以及思想对广大员工造成直接的影响。第二，将企业普通员工思想政治方面工作做好。对企业绝大部分员工利益以及员工长远的利益始终维护好。对于企业员工所有的困难要遵循轻重缓急的原则，一旦出现较大困难要及时的采取相关措施保障员工利益。对于员工所关心的一些矛盾以及热点如果可以解决要及时的解决，做好评模评先、职称评聘、医疗就业、工资待遇等方面的工作，可以春风化雨，润物无声，思想政治工作起到了潜移默化的作用。如果一时无法解决亦可安慰员工，温暖员工的内心。

    四、结语

    综上所述，思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，铁路企业作为国家经济大动脉，其快速发展对国家政治、经济都有着积极的影响，而思想政治工作作为铁路企业重要的工作内容，对企业发展影响重大，因此，增强铁路运输企业基层党支部思想政治工作的实效性进行研究探讨十分必要。

    参考文献：

    [1] 李铁军.提高铁路行业基层党支部建设科学化水平[J].现代企业，2013（12）：29.

    [2] 陈安娜.加强基层党组织思想政治工作 推进铁路科学发展[J].理论学习与探索，2012（3）：7-8.