新时期加强医院党建工作的思考与实践

    朱忠彪

    中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）5-063-02

    摘 要 随着社会的发展，党建工作作为我国全面建党的一项重中之重，党建工作也是医院的研究重心，路远而漫长。随着医疗事业的不断发展和改革进程的不断进步，医疗工作者需要思考以及必须要思考的问题也逐渐显现，其中包括，如何把医院的党建工作和医院发展相结合，如何进行医院的党建工作才能够对医院发展起到促进的目的，如何发挥党组织的模范带头作用和创新工作方法，医院的发展必须要注重党建的建设问题。

    关键词 工作方法 新形势 党组织 党建工作

    随着社会的不断发展，医院作为一个为民健康保驾护航的单位，也在逐渐发展，为民谋福利。作为一个服务于民的行业，医院是重要的服务“窗口”单位，是一个能够衡量党和政府的单位，也是一个人民对待社会主义制度的重要“窗口”。因此，要把醫院的党建工作放在首位，不仅可以对社会主义市场经济的发展起到一定的促进作用，还能够使广大的人民群众和党员干部维护领导的重大政治任务。基层党支部有重要责任，直接联系群众，组织群众，团结起来，落实党的基层路线，方针和政策。各级党组织要高度重视党支部的建设和基层党员队伍建设，党支部和党员都要发挥更好的作用。重点抓好医疗服务中心的工作，加强党支部建设和基层建设。

    一、全面加强公立医院党的建设工作刻不容缓

    （一）更新观念、创新工作方式，结合新形势开展党建工作

    医院在人民生活中起到重要的作用，不仅能够改善群众的身体素质，还能抢救伤病患者，能够为广大的人民群众提供通常的医疗保障服务，尽其社会职能。医院能够充分的执行党的政策，落实党的方针，并且能够完全的表现出党和政府对人民群众的关心，因此我们要将医院的党建工作发放在首位，把此项工作高度重视起来，让所有的党员干部都要意识到党建工作的重要性。医院作为一个服务于民的“窗口”单位，贯彻落实党的领导，落实党的宗旨的基层组织，能够充分发挥重要的岗位职能和党政职能的重要党组织，各个行业的党政工作重心都不相同，领域不同工作重点不同，医院的党建工作与其他行业的党建工作也不同，与同领域的其他地区和企业单位的党建工作中心也不相同，目前随着我国医疗卫生体系在不断地深化改革，同时也在不断优化医药器械等的新形势下，医院的党建工作及地位也在不断提升，目前新形势下医疗单位对党的要求也在不断增加，因此党建工作的加强是很必要的。当前我国医疗工作与党深度结合，医院的发展也与党的建设密不可分，进而取得了实际效益。

    （二）积极探索、转变组织定位，加强党组织执政能力

    随着社会主义现代化的发展，深化改革已经成为这个时代的主题，在医院深化改革的新形势下，要坚持并加强我党的领导作用，从而巩固党在医疗工作进程中的领导地位，发挥党组织的组织建设能力，提升党组织的地位和高度，医院的党建工作要跟上进程，不能削弱。首先，要改变组织建设的方向，改善党组织的局限，拓宽党的建设工作模式，深化党建与医院发展相结合，建立与医院发展的同步协调机制。拓展自身-构建干部管理，发展管理，服务管理，监督和保障管理，实现维护医院各方权益的工作。统筹协调医院各部门之间，各部门和员工之间的关系，协调好部门与职工关系中存在的问题，增强医院的凝聚力和向心力，提高党的作战要素的局限性。在党的建设工作中发挥先锋模范作用，树立党建工作新格局。通过党建工作与医院工作的紧密结合，创新适合医疗体系的党组织工作方法，树立新的工作指导思想，党的职能和功能将从过去的精神文明建设拓展到医疗中心的服务。充分发挥党组织的领导作用，发挥党员的政治核心作用，把握好党建工作的发展方向，建设处一只一流的党员队伍，创造出一流的业绩，树立先锋榜样，以此作为工作要求，服务人民，服务群众，尽最大能力区保护好人民群众的健康，努力提高医疗服务水平和质量。

    二、紧密结合工作实际 努力实践医院党建工作的“四个点”

    （一）围绕中心 服务大局 找准结合点

    团结协作，共同发展。以医院的工作重心和发展发现为指引，医院的党委组织要认真扮好“多重角色”，在医院的中大决策中发挥党委的领导核心作用，监督党的政策法规的落实，协调利益。方在与医院部门和工人的关系中发挥指导和凝聚力，确保党委领导下的院长负责制，领导和管理制度的顺利实施。

    （二）创新载体 固本强基 找准着力点

    完善体系，强化基础。以加强分公司建设为出发点，实现“五个带头”作用，起到领导作用。在制度建设的基础上，实行“三会一课”和先进性长效机制，紧密结合企业学习与政治学习，实现人才，时间，内容的实施。并且不断提高党员干部的政治纪律，政治责任感和专业技能。以优秀青年和新党员的培养教育为重要工作重心。在培育党员的工作中，要积极培养优秀青年，关注青年团员推荐优秀人才的工作。

    （三）突出重点 夯实基础 找准切入点

    对党员干部和人才的要求要制定出一套合理的制度，建立健全的法律体系，建立健全的领导干部，带头人以及专业技术过硬的人才等。进一步的对储备后备干部和技能人员的党建制度进行完善，同时还要加强人事和分配制度的改革力度，对选拔好干部和本行业各类技能人员的管理工作要认真做好。进一步规范党支部工作，加强全党和兼职党务干部。努力为医院整体可持续发展提供合理的结构、精湛的技术、全面素质的干部队伍。

    （四）强化教育 形式多样 找准创新点

    开展一系列有关党建的教育活动。其中包括对新入职职工的上岗教育，对刚入党的新党员，以及准备入党，作为党的发展对象的积极分子等进行“党的基本知识”和“爱国主义、民族精神”等党的知识教育；对重点岗位人员要经常警示教育；以优秀党员干部为榜样以及感人事迹等，来教育广大党员干部和人民群众，增加其工作热情，增强其责任担当，公仆意识和服务意识。

    三、抓好党员干部党性教育 努力提高医院党建工作科学化水平

    坚持“五个统一” 推进党员干部党性教育内容的科学化

    （一）坚持共性与个性的统一

    由于医院工作者之间知识储备，年龄，岗位的不同，其党性也会有一定的差异，因此要根据党员个体的不同，来进行党性教育的指定，既要考虑医疗工作者的相同之处，也要考虑个性的不同，让教育结合整体，局部及个体的相同与不同之处而制定具有针对性和实效性的教育策略。

    （二）坚持理论与实践的统一

    理论教育是党建工作的首要任务。医院党委要组织本单位党员职工努力学习当的政策方针，逐步形成自我观念的改革。在强有力的理论依据下，医院党委要高度重视党员的信念和教育，积极引导党员树立共产主义的伟大目标，不断在医院环境中取得进步。制度改革，强化自身，与党同步，勇于迎接挑战。

    （三）坚持继承与创新的统一

    要创建新的工作思路，切实加强党组织的自身建设。一是制定并创新合理的工作制度。加强工作制度体系的建设，对待工作要有创新型，思路活跃，努力提升医院党建工作的整体水平，与党政思想，企业的工作作风，和本单位的组织建设有机的结合起来，把本单位制定的规章制度建设贯穿其中。同时还要加强党政建设的规律意识，大局意识等的建设，完善规划医院的各项规章制度，并且监理对党员干部和人民群众的教育长效机制，做到时时学习，月月教育的原则，对其进行党政教育，明确党建在医院工作中的地位。二是对工作内容的创新性，强化对党员的教育管理和监督，帮助党员在思想上注入新活力。

    （四）坚持党性与人性的统一

    只有人性化的管理，加强与党员群众的互动，扩大党员的谈心范围，同时还要针对党员的生活，工作和学习中遇到的困难予以了解和解决，让他们真正的觉得党的重要性，党的关心无微不至，才能够活的更多党员干部的支持。

    四、结语

    随着我国社会主义进程的不断发展，党建工作也成为首要任务，并且是一个巨大且艰难的工程，路途艰辛。在不断深化的改革体系中，党建工作要在“贴近群众”和“服务群众”上下功夫，在“渗透”上花力气，把党的建设和医院的本职工作做到紧密结合，务必要把工作重心转移到把党建工作贯穿于业务、管理和服务的全过程上来。做到党建工作和医院发展同时进行，不断地给医院党建工作注入新的生命力和活力。