新形势下供电企业思想政治工作的思考

    郝可鑫

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-069-01

    摘 要 本文对新形势下供电企业思想政治工作进行了分析，明确了现阶段供电企业思想政治工作存在的不足，并提出了供电企业思想政治工作的具体措施，希望为关注此话题的人提供有效的参考。

    关键词 供电企业 思想政治工作 员工队伍

    随着我国经济发展水平的不断提高，供电企业对员工队伍管理的要求也逐渐增多，有必要加强对供电企业员工队伍的思想政治教育，积极创新开展思想政治工作，把握员工队伍思想政治的活跃性、积极性，以保障企业员工队伍的综合素质与思想道德水平得到有效的提升，以此提升供電企业的核心竞争力。

    一、现阶段供电企业思想政治工作存在的不足

    （一）对党组织领导的工作思想认知不足

    现阶段，供电企业的思想政治工作开展进程中，企业对政策、政治方面的引用不够及时，员工队伍在日常工作中，缺乏对企业是由党组织进行领导的意识，企业中的党员、党建工作等不能很好的发挥自身的引导作用，使得整体员工队伍的思想政治认知不足。

    （二）无法发挥员工队伍的民主性

    供电企业工作的开展应当发挥员工队伍的主体作用，员工之间不仅能够相互监督，还能在直接接触一线工作的情况下把我现阶段供电企业相关工作存在的问题，并提出具体的解决策略等，而现阶段供电企业制度的不完善，使得员工不敢提意见或意见很难被采纳。

    （三）监督管理机制的不完善

    现阶段供电企业仍然存在监督管理机制不够完善的情况，主要包括企业内基层党组织对企业的决策监督不完善，一些领导对双重决策的重视程度不够，在组织决策会议中很难发挥党组织成员对企业决策的作用，造成企业监督管理机制的不完善。

    二、新形势下供电企业思想政治工作的具体措施

    （一）帮助员工队伍树立正确的思想信念

    供电企业应当致力于帮助员工队伍树立正确的思想信念，在企业内部组织思想政治工作开展中，应当将党的思想领导放在首要位置，明确基层党组织对员工队伍思想的引导、信念的树立等，在实际的企业工作中，也要以集体主义、社会主义、爱国的角度入手开展各项工作，以保障供电企业思想政治工作的完善性，帮助员工队伍明确自身岗位的职责，发挥员工的特长，帮助每个员工得到有效的发展与成长，充分发挥每位员工为企业做出的最大贡献，促使供电企业的核心竞争力不断提升，与此同时，员工在正确的引导下逐步树立了正确的思想信念，明确了自身思想作为对塑造企业形象的重要性，共同促进供电企业文化发展的完善性。

    （二）加强对思想政治内容的更新与完善

    供电企业应当坚持贯彻落实党的方针与路线，坚持党对企业各项工作的引导，及时更新与完善企业内部的思想政治内容，不断提升基层党组织在企业中的监督、管理与引导作用。一方面，及时对照国家发布的法律、法规、政策、方向等创设自身的发展方向，及时调整企业的发展策略跟随国家的脚步，使得供电企业的管理水平与发展更加高效。另一方面，发挥企业内部基层党组织的引导作用，积极组织企业员工队伍学习思想政治内容，通过思想政治教育的开展，培养员工的思想政治意识，并在工作中及时把握团队意识、协作意识、主人翁意识的应用，使得员工的工作效率、质量与水平不断提升，为供电企业创设良好的工作氛围，更好的实现与完成工作目标。

    （三）从企业经营层面重点开展相关工作

    供电企业的生产经营是发挥思想政治工作服务理念的关键时期，把握该项工作中员工的工作态度、能力与水平，能够重点把握思想政治工作的方向，加强对员工的思想政治教育，使得员工在思想政治教育工作下不断优化自身的服务理念，并积极提升自身的服务能力，积极主动的参与到企业经营工作中，严格按照制度、体系化要求进行经营工作的创设，另外，思想教育工作的开展应当注重培养员工的工作热情，促使员工能够积极主动的参与工作，发挥自身的思想政治优势，促使供电企业的经营水平不断提升。

    （四）提升员工队伍的综合素质

    思想政治工作的开展主要是从提升员工综合素质的教育提升企业的整体竞争力，要求供电企业积极开展思想政治教育活动，培养员工的学习能力、思考能力、语言能力等，使得员工在工作中能够有效发挥自身的特长，更加完善的完成各项工作，另一方面，还需结合技术培训来提高员工的工作能力，只有员工具有创新意识与创新能力，才能积极思考如何更好的完善企业中的各项工作，将先进的技术应用到供电企业工作中，促使供电企业各项工作开展的效率更高。

    （五）创新思想政治工作模式

    创新思想政治工作模式是指供电企业应当发掘符合自身实际发展需要的思想政治工作方法与进程，加强对思想政治工作的创新与完善，综合对国家政策出台、中央下达的指令等快速做出对应的工作改善，制定长久的供电企业思想政治工作发展目标，并围绕这一目标开展创新工作，将各项思想政治的相关内容与企业文化相结合，促使供电企业各个部门工作的开展都能加强对员工队伍的教育与培育，争取从多角度、多层面、所方位的全面培养员工队伍，促使员工的思想政治水平得到有效的提升。

    三、结语

    总而言之，现阶段供电企业思想政治工作存在党组织领导的工作思想认知不足、无法发挥员工队伍的民主性、监督管理机制的不完善等不足，通过帮助员工队伍树立正确的思想信念、加强对思想政治内容的更新与完善、从企业经营层面重点开展相关工作、提升员工队伍的综合素质、创新思想政治工作模式等具体措施的开展，促使供电企业员工队伍的综合素质水平不断提升，使得企业的整体竞争实力逐渐雄厚。

    参考文献：

    [1] 朱艳霞.新形势下供电企业思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2018（10）：119-120.

    [2] 王晓洁.新形势下怎样做好供电企业思想政治工作[J].办公室业务，2018（14）：23.