浅谈劳动教育对中学生实践探究能力培养的重要性

    高艳平

    摘要:一直以来,学校的德育以知识教育为主。要全面培养中学生的品德观念及劳动意识,还需进一步发挥劳动教育的作用,力求借助于实践活动,将劳动实践思维进行内化,提升学生的实践探究能力。加强中学生的劳动教育,需要班主任以及教师进行理念及举措创新,不断拓宽劳动教育的范围,丰富教育内容及形式,使他们更好地实现自立,树立艰苦奋斗的精神,同時促进学校劳动教育的良好发展。

    关键词:劳动教育?实践探究?中学生?德育教育?劳动意识

    近年来,劳动教育在学校被弱化,在家庭被软化,在社会被淡化,中学生劳动机会少,劳动意识缺乏,出现了一些学生歧视劳动、不会劳动、不珍惜劳动成果的现象。初中阶段是学生成长的关键时期,学校开展劳动教育具有重要的现实意义。

    一、劳动教育对中学生实践探究能力培养的重要作用

    (一)劳动课堂教育,促进学生自主劳动实践兴趣的提升

    学校应根据《义务教育课程设置实验方案》,将国家规定的综合实践活动课程作为劳动教育的重要渠道,开设劳动教育课,初中每周不少于2课时。为学生讲解劳动的理论知识及意义,能够使学生懂得“什么是劳动”,明白应该积极崇尚劳动,创造性地劳动;联系学生生活周边的衣、食、住、行,如城市的建设、道路的修建等,让学生明白每一种活动都要依靠劳动;教师还可以结合植树节、劳动节等节日加强劳动教育,让学生从中明白劳动者们创造劳动成果的艰辛与不易,意识到劳动所带来的意义,明白只有不断地劳动才能开创未来,树立劳动美丽而伟大的信念,提高劳动素养。有了对劳动所产生的思想上的认识,学生自主劳动实践兴趣就能得到提升,对学生的未来成长意义深远。

    (二)劳动实践教育,培养学生自身的践行实干意识

    青少年学生是社会主义事业的建设者与接班人,因此在劳动教育中,教师除了传授关于劳动的基础知识外,还应当遵循“德智体美劳全面发展”的培养目标,注重劳动实践教育环节,使学生掌握基本的劳动技能,以更好地培养他们的践行实干意识。新课改对学生的全面发展提出了新要求,在劳动教育中,需要根据实际需要,灵活地开设一些劳动实践教育内容,使教学与学生的生活更加贴近,便于学生掌握与接受。在劳动实践教育中,学生获得了一定的劳动技能,在此之后,学生走出校园,走进社会,便能将所学知识及方法带出教材,并根据实际情况进行优化与创新,这为全面提高学生的综合素质与探究技能提供了可能。

    二、加强中学生劳动教育的实施举措

    (一)创新教学形式,鼓励学生思维多元化

    新课改背景下,劳动教育应当注重学生的劳动体验,以增强学生的劳动素养为教育目标,不断创新教学形式,丰富学生的情感体验。因此,劳动教育仅仅停留在理论层面是不够的,要积极组织学生参与校园卫生保洁和绿化美化,开辟专门区域种植花草树木或农作物,让班级、学生认领绿植或“责任田”,予以精心养护,让学生学会观察思考,亲身实践和动手操作。在教学中,教师可以创设与劳动教育相关的讨论主题,引导学生成为其中的探究者,积极体现出学生的主体地位。此外,教师还可以结合实际科学开发适宜的活动,打破常规的教学模式,实现劳动教育课程结构上的自主创新,以更好地贴近学生生活,激发学生的兴趣,鼓励学生在活动项目中不断开拓思维,实现多元化的全面发展。

    (二)以班级劳动教育实践为例,真实地体会劳动的责任与义务

    学生通过班级劳动教育实践和自我服务性劳动,形成良好的劳动习惯,懂得遵守劳动纪律,珍惜劳动成果,还能够培养学生团结协作的精神,磨炼劳动意志,增强探究与创新意识。下面,以班级管理过程中的劳动教育为案例,简述实践过程:

    1.确立劳动分组。根据班级规模设立3~5个劳动组,确立组长及成员,设立以每周为一组的劳动值班制度。在每小组的这一周劳动期间内,班主任每天不定期地对班级卫生整洁情况进行检查并打分,并开展劳动评价。合格的小组方可完成劳动工作交接;若不合格,该小组将继续下周的劳动工作,直至合格为止。为了更好地锻炼学生的劳动实践能力,组长采取轮换制,给予每位学生真实体会劳动责任与义务的机会。

    2.明确劳动职责。首先,明确每位学生的劳动责任区域,比如负责自己桌椅周边的归整情况、完好状况、卫生及涂鸦情况等;其次,明确值班小组的劳动责任范围,比如讲桌及门窗卫生、扫把归整等。

    3.鼓励学生参与。在劳动教育期间,根据设立的班级评分制度,结合每组的劳动工作情况进行考评,对于优秀的小组给予一定的奖励,并表彰那些热爱劳动的学生,每周评比“劳动之星”,鼓励学生自主参与到劳动实践活动中。

    (三)以校园劳动教育实践为例,创新培养实践探究能力

    在中学阶段,劳动教育需要根据学生的发展特点及实践能力设定主要目标。下面,以校园前期举办的“爱劳动,美丽校园行动”为劳动教育案例,简述劳动教育的实践过程:

    1.设立劳动教育目标。活动主要内容是让师生共同参与校园净化美化行动,对校内的灌木及卫生环境进行整治及美化。在活动中,我们共设有三项劳动教育目标,分别为环保知识教育、劳动实践能力锻炼、热爱劳动及爱护环境意识培养。

    2.劳动教育活动方案设计。在设立劳动教育目标后,为了更好地体现对学生的劳动教育效果,同时确保活动顺利开展,我们结合学生的实践能力,合理设计了劳动教育活动方案。在方案中,我们明确了活动的周期、参与者、劳动范围、劳动目标及总结评价等内容,通过将方案细化,保障了活动的可实施性。此次“爱劳动,美丽校园行动”活动以学期为活动周期,劳动时间为每日放学后的一小时内,参与者设定为班主任和所带班级的学生,按照不同的班级设定不同的小组;将校园内进行区域划分之后确定为不同小组的活动范围,为了更好地确保劳动教育的全面性,每组的活动范围将每周定期实行更换轮转。

    3.劳动教育活动实施。活动实施环节,班主任需要全程参与,以在劳动教育中正确地引导学生,有针对性地鼓励学生参与,遇到问题及时解决,以避免出现不必要的安全问题,确保小组劳动的活动成效。在活动中,教师向学生讲述花木的养护知识,培养学生爱护植被及环境的观念,同时引导学生养成互帮互助的良好习惯,运用好配置的劳动工具,掌握基本的劳动技能,发挥学生的劳动潜能,采取科学的协作模式以提高劳动效率,培养学生的实践探究能力。

    三、结语

    总而言之,在劳动实践活动中,教师应当进行科学策划并积极引导学生自主参与,让学生在参与的过程中获得切实有效的实践探究能力培养,确保劳动教育取得实效。

    参考文献:

    [1]冯秋萌.德育一体化背景下区域中小学劳动教育实践探索[J]. 现代教学, 2018(z2):1416.

    [2]李红.谈在初中劳技教学中学生技术素养的培养[J]. 神州, 2017(17):138.

    [3]卫诚业.浅谈新形势下如何对学生进行劳动实践教育[J]. 中国校外教育, 2017(4):17.

    责任编辑:黄大灿

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