论国企党员干部如何强化责任担当展现更大作为
孟庆海
中图分类号： C931.3 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-145-01
摘 要 国企党员干部是推动国有企业发展的中坚力量，担负着加强国企党建，引导健康政治生态，推动高质量发展的重任。必须持续强化责任担当，做到率先垂范，保持责任担当的政治品格，增强责任担当的昂扬锐气，树立责任担当的浩然正气，提升责任担当的能力素质，争做干事创业的领头羊。
关键词 党员干部 责任担当 强化
习近平总书记强调“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。敢负责，敢担当是考验党员干部党性强不强、作风硬不硬的试金石。只有强化责任担当，修身才会深彻，用权才会审慎，律己才会严格，谋事才会主动，创业才会有成，才能在企业发展中展现更大作为。
一、党员干部要从讲政治的高度强化责任担当
“德正则事业兴，德厚则根基深”。加强党性修养，始终坚定共产主义理想信念，才能做到临难不退、遇险不惧、担责不脱。履职尽责、敢于担当是党员干部应有的政治操守，党员干部的担当体现在胸怀和勇气。国有企业在经济新常态下发展，保安全、保吃饭、保生存、保发展、保稳定的压力日益增大，企业深化内部改革的重任在肩，必须要有一支担当作为的党员干部队伍，才能有序推进企业的可持续发展。所以，广大党员干部要始终保持勇于担当、敢于担当的操守，要不断增强使命感、危机感，要时刻把企业的生存和发展作为己任，坚决摈弃无功、无为自由落体式的滑坡思想，坚决摒弃“少干少错、不干不错”的消极心态，切实增强“一日无为、三日不安”的紧迫感，用心、用情、用功做好各项工作。
二、党员干部要以义不容辞的锐气强化责任担当
责任担当的内涵和要求是多方面的，重要的是要义不容辞地担当困难、破除艰险、容纳委屈，始终保持干事创业的昂扬锐气。一要用心干事。党员干部要实干苦干，要满怀激情，要用情用心用功干事，始终以健康的心态、饱满的精力投入到工作中来，做到干一行、爱一行，善始善终、善作善成，争当干事创业的领头羊。二要勇于解难。“干事难”可能是当前许多党员干部的共同感受。在具体工作中肯定会遇到很多难题，这就需要我们党员干部守土有责、守土尽责，面对各类深层次难题，要有爬坡過坎、滚石上山的毅力，积极寻找克服困难的具体对策，在攻坚破难中体现担当；面对工作中的具体问题，要有迎难而上、迎难而进的劲头，努力找到化解矛盾的有效办法，不能在困难面前怨天尤人、止步不前。三是要敢于担责。个别党员干部在其位不能谋其政，干一年、两年、三年还是面貌依旧，每一天都是重复过去的故事，那就是失职和渎职。敢于担责，不仅是一种操守，也是一种境界，一种胸怀。干工作就是要处理复杂事务，面对矛盾困难，因此各级党员干部在工作中要善于在纷繁复杂中找到规律、拿出办法，在关键时刻和紧要关头站的出来，冲得上去，经得起考验。党员干部一定要树立强烈的责任感和使命感，立足岗位，锐意进取，把该干的事情干好干到位。要敢于负责任，敢抓敢管，不能怕得罪人，不能有私心杂念，以坦荡的胸襟和无私的胸怀，处理问题、推动工作。四要深入基层。深入基层、加强调研是党员干部了解下情、体察民情、推动工作的必要手段，要带着想法、带着问题，深入调研了解，勤于发现问题、解决问题。要以党员干部走基层、党员奉献日、党员责任区等活动为平台，主动深入到生产一线，到困难矛盾多的地方去排忧解难，职工群众疑惑多的地方去解疑释惑，多到工作难开展的地方去打开局面，用具体的行动体现自己的担当意识。
三、党员干部要以清正廉洁的作风强化责任担当
清正廉洁才能刚正不阿，自己行为端正才能引导别人。一名党员干部只有自己两袖清风、一身正气，才能去要求别人，产生风成于上、不令而行的效果。在党的十八大以来，中央提出了正风肃纪的要求，要求对腐败行为做到除恶务尽，特别是中央八项规定实施以来，党员干部是在“放大镜”下工作和生活，稍有不慎就会碰触红线。各级党员干部要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，做到干干净净做人，踏踏实实做事。要坚定理想信念，只有自己炼就金刚不坏之身，才能不怕腐朽思想侵蚀，才能有无私无畏干事创业的底气。要对职工群众心存敬畏，多干为民谋利、为民造福之事。对法纪心存敬畏，树立红线意识和底线思维，自觉维护党纪法规的权威，坚持依法依纪办事。要加强修养，深刻内省，把敬畏之心奉为“头上神明”，日三省之；化为手中戒尺，日恒量之。努力做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
四、党员干部要以过硬的能力素质强化责任担当
要担当有为，就要有精气神，还要持续下苦功，练硬功，确保能力素质过硬。能力的提升，来自坚定的信念引领，来自思想认识的提升，来自实践的积累和历练。一是要以抓好学习适应新时代要求。面对信息化、智能化、网络化发展的新时代，面对企业新常态下转型升级的迫切要求，党员干部需要提升的能力很多，一定要有常怀紧迫感、危机感，时不我待提升能力。要争做知识型的干部，拿出更多的精力和时间，来学党的理论、学专业业务，多进行一些深度学习、交流学习、系统学习，为提升个人综合素养持续充电，真正把学习当做进步的阶梯。二是要以实践历练提升综合能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。实践是活生生教科书，实践出真知灼见。只有投身基层、实践，才能不断提高驾驭工作、推动落实的能力。比如处理急难问题，有些同志由于实践经验不够，处理问题时心里发虚，没有应对策略；而有些同志则像高速运行的计算机一样，得到第一信号，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里来？就是从实践中来。党员干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干，为企业发展做出更大贡献。
