谈新形势下企业党建工作面临的挑战与对策

    张平

    摘 要 我国有众多的企业，随着市场不断成熟和完善，企业在市场经济的引导下，综合实力提升，不断发展壮大，为我国经济发展做出了巨大贡献。党的十八大召开以来，随着党中央提出的“全面提高党建科学化水平”的新要求，各企业对党建工作越来越重视。企业党建是企业科学管理的重要工作之一，做好党建工作，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对促进企业高质量快速发展具有十分重要的意义。但是目前党建工作仍然面临着许多的困难和挑战，必须深入研究，积极探索，寻找对策，不断提升党建工作水平，为企业发展营造一个和谐稳定的环境。

    关键词 新形势 企业党建工作 挑战 对策

    随着我国社会主义市场经济体制的转变和经济体制改革的不断深入，占领市场、加快发展、创造效益成为企业工作的重心，追求利益最大化成为企业的追求的目标，党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化等问题在一些企业不同程度的存在。党的地位削弱、党建工作弱化等导致党组织难与参与企业重大生产决策，党的政治核心作用和把方向、管大局、保落实的作用难以发挥，所以要进一步提高企业对党建工作重要性的认识，从政治的高度充分重视党务工作，纠正党组织不创造利润的错误观念，为党组织根植群众发挥战斗堡垒作用提供全面保障，把战斗堡垒转化为企业发展的核心竞争力。

    一、提高企业党建工作的重要意义

    （一）企业党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分

    党的十八大召开以来，习近平总书记就“四个全面”提出了一系列新的重要思想，提出要全面加强党的建设，为全面推进党的建设指明了方向。在企业中开展党建工作，能够充分发挥党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势和政治核心作用，促进党的执政基础和执政地位，把坚持党的领导作为企业改革发展必须坚守的政治方向和政治原则，与公司生产经营管理统一起来。

    （二）提升企业党建工作是企业自身发展的需要

    企业的中心任务是促进发展，提高效益。达到这一目标是需要所有员工共同努力来实现的，所以调动员工的积极性、主动性、创造性是企业发展壮大的重要工作之一。而党建工作的最大作用是最大限度地调动企业人员的积极因素，为企业创造最大的价值和最佳的经济效益，这和企业的发展目标是一致的。企业党建工作为企业发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证，只有坚持党的领导，贯彻党的方针政策和重大部署，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，服从服务国家发展战略，才能找准自身定位，才能准确把握正确的发展方向。

    二、新形势下企业党建工作面临的挑战

    （一）对企业党建工作重视不够，思想认识滞后

    许多人认为，企业经营与党建关系不大，思想上忽视了党建工作对企业的重要作用，抓党建工作热情不高，力度不大，存在“重业务、轻党建”的现象；还有些企业是上级要求抓就跟着抓一抓，没有要求就不抓，认为生产经营任务是“硬指标”，党建工作是“软指标”，做多做少，抓与不抓对单位没有多大影响；还有的企业是口头上重要，做起来次要，忙起来不要，导致党建工作放在生产经营之外，党建就是单纯抓党建，对围绕中心，服务大局发挥作用不大。

    （二）企业党组织的作用发挥不够

    一些企业党组织机构不健全，不注重党员干部政治思想教育，由于管理宽松，党员队伍自身素质参差不齐，部分党员党员意识、纪律意识有所下降，党员先锋模范作用不强；一些企业党组织党内政治生活不健全，民主集中制落实不到位，党组织无法融入到企业生产经营决策中，监督作用难以发挥；还有些企业党建工作脱离群众，与职工群众联系少，沟通少，对他们思想状况了解不深，把握不准。以上情况显示，党组织政治核心作用发挥不够，对企业中的影响力、凝聚力、向心力难以发挥。

    （三）党的活动缺乏生机，参与党建工作热情不高

    当今企业职工更关注的是生产经营、经济效益，满足于完成日常工作，党建工作与日常工作联系不多，往往对参与党建活动热情不高，往往敷衍了事，流于形式。企业党组织党建工作的形式单一，缺乏生机和活力，一些企业党建工作方式简单，党组织开展活动的主题不够鲜明，活动内容脱离企业生产经营和日常工作，无法针对性的解决工作中的问题；相当一部分企业的党建工作基本停留在读书报、学文件、写心得等传统模式上，这种程序化、教条化的活动方式對党员职工的吸引力不强。

    三、新形势下提升企业党建工作的对策

    （一）深刻领会新形势下企业党建工作的重要意义，提高思想认识

    党的十八大以来，中国共产党带领全国各族人民立足全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗目标，以求真务实、开拓创新的精神全面加强党的领导，探索党建工作新思路、新方法、新举措，不断提高党建工作的质量，推进全面从严治党向纵深发展。新形式下的使命对党建工作提出了新的要求，我们必须深刻认识党建工作的长期性和复杂性、重要性和紧迫性，以从严治党的新高度营造党建工作新常态，不断把党的事业推向前进。

    习近平总书记说过“办好中国的事，关键在党”。贯彻落实“四个全面”，推进从严治党是企业必须承担的政治责任和政治担当，而切实加强党的领导和建设，充分发挥党组织的政治核心作用、发挥基层党组织的战斗堡垒作用是保证企业稳定发展的根本保证，两者相互融入，相互促进，共同发展。

    （二）建立健全党建工作机制，充分发挥企业党建工作的作用

    要不断建立健全工作机制，从基层抓起、从支部工作抓起，进一步加强组织制度建设，从中心工作出发，拿出切实可行的制度、方法和措施，对现有的制度不断修订完善，不断改进工作方式方法；要围绕贯彻民主集中制原则，完善党建工作制度体系，完善组织建设，以科学的体制，健全的制度，先进的管理更好的发挥作用；要围绕生产经营工作抓好党建工作，找准党建与中心工作的重点和结合点，把促进企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，找准党组织发挥作用的着力点，突出“围绕经营抓党建，抓好党建促经营”的主题，使党建工作融入企业经营管理过程，充分发挥导向、激励和渗透等作用，依靠集体智慧，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性，形成强大的推动力。

    完善学习教育管理制度，加强党员干部管理，把先进的专业技术、管理办法、经营理念等知识纳入教育的内容，提高党员干部的政治素质和职业素质。通过发挥党组织的政治核心作用，进一步密切党员干部和职工群众的联系，构建和谐企业。

    （三）提高党建工作水平，创新活动载体，增强活力

    要充分发挥党组织的政治优势和组织优势，发挥桥梁和纽带作用，紧紧围绕企业中心工作，把握党建工作的规律性，借鉴和运用科学的理论和方法，不断拓展和丰富党建工作的方式方法和工作内涵，以更加开阔的眼界、更加开放的思路，丰富活动内容、创新活动形式、拓宽活动渠道，使企业党建工作与中心工作紧密渗透，互相融合。

    要与时俱进，创新活动载体，增强党建工作的吸引力和活力。开展深入调查研究、组织生活、谈话谈心、集体活动等方式，增进党员职工的感情和联系，增强了解和沟通，也增强企业不同层次、不同部门员工对党建工作的了解和支持。加强正能量的宣传，善于从企业自身挖掘先进人物、先进事迹进行宣传，用身边事感染和鼓舞身边人。丰富党员职工生活，通过开展党员示范岗、业务大比拼、联谊活动、文体活动等活动，陶冶党员职工精神情操，活跃文化生活，增强凝聚力，激发感恩心、责任心和上进心。随着社会信息网络不断发展，通过网站、QQ、微信、微博、党建App等平台加强党建知识文化学习教育宣传，让党员学习教育讨论、信息技术交流等冲破时间和空间的限制，拓宽了学习教育渠道，加强了沟通联系和情感交流，提高党员的凝聚力和活力。

    四、结语

    时代在进步，社会在发展，新形势企业党建工作任重而道远。企业必须更新观念，加强对党建工作重要性的认识，不断探索新形势下党建工作面临的问题，提升管理水平，创新工作方法，充分发挥党建工作的重要作用，推动企业健康稳定持续发展。

    参考文献：

    [1] 李东华.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].办公室业务，2017（20）.

    [2] 高飞.新媒体在国企党建工作中的运用及思考[J].领导科学论坛，2017（11）.