提升国有企业党建工作成效的探索与实践
谢泽林
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-078-01
摘 要 党建工作是国有企业经济工作的生命线。加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。基于此，本文围绕国有企业党建工作，提出几个重点攻坚方向与大家探讨。
关键词 党建工作成效 探索与实践 国有企业
2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。作为国有企业，必须将党建工作与生产经营紧密结合，关注生产一线、聚焦中心任务，为企业能经营得更好、为职工能过上更幸福的生活而奋力拼搏。
一、强化理论武装，深入学习贯彻新思想新理念
党的十九大以来，中央下发了一系列深化国有企业改革的精神和理念，深刻指明了国有企业加强党的建设的科学路径、主要任务和基本要求，为推进新时代国有企业党的建设提供了思想武器和行动指南。我们要提高企业党建工作质量，最根本的是要深入学习贯彻好新思想，做到学与信的统一、知与行的统一。要在全面系统学习基础上，重点抓好新思想新理论的学习巩固。要发挥各级党组织的学习阵地作用，进一步突出政治教育，安排重点班次和课程，武装党员干部头脑。要坚持理论联系实际的学习作风与工作作风，努力运用理论来解决工作中的实际问题，把理论学习与调查研究、解决实际问题结合起来，把学习成果转化为开拓创新的工作思路与发展良策。
二、强化宗旨意识，深入推进干部队伍建设
要坚持正确选人用人，树立重实干、重实绩的鲜明导向，突出政治标准，让政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过干部有更好的发展。要加大优秀年轻干部的培养使用力度，逐渐形成“老中青”阶梯式合理的干部结构，同时，搭建好年轻干部成长平台，强化政治训练和实践磨练，让年轻干部积累经验、锻炼心态、健康成长。加强干部日常监督管理，严格干部日常请销假和个人重大事项报告制度。要突出抓好干部作风建设，从严从细抓管理，对那些主动作为欠缺，执行力差的干部，既然提领子、扯袖子不起作用，那就坚决处理一批不守规、不作为、不胜任、不团结的干部。
三、强化政治建设，深入推进党支部和党员队伍建设
深化“红旗党支部”创建，将党支部的特色亮点、成熟经验和优秀成果，通过有计划、有步骤地创建党建品牌，以点带面，整体推进基层党建工作。要切实培育选树一批“红旗党支部”，总结经验做法，做好宣传推广，努力把示范变规范，把标杆变标准。继续推进“精准融入”工作，确保党建工作与生产经营紧密结合。加强党员队伍建设，深化“双培养一输送”，关怀帮扶困难党员。要开拓新的党务干部成才平台，进一步拓宽党务干部使用范围。加强党建信息化建设，加快推进智慧党建步伐。
四、强化正风肃纪，深入推进企业正风肃纪
巩固中央八项规定精神成果，紧盯表态多调门高、行动少落实差、不作为慢作为等问题，加强监督执纪，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好风气。既要紧盯时间节点、关键領域，又要抓早抓小，坚决防止不良风气反弹回潮。要深入学习贯彻新《条例》，严格执行各项纪律和规矩。把监督挺在前面，贯通运用“四种形态”，既盯住“关键少数”，又管住“大多数”。对顶风违纪、不收手不收敛和职工群众反映强烈的问题严肃监督执纪。要狠抓执纪监督。要以眼里不揉沙子的认真劲儿，紧紧围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，加强监督管理。
五、强化舆论引导，深入推进意识形态工作
各级党组织要站在讲政治的高度，认真落实意识形态工作责任制，坚持分级管理，谁主管、谁负责，确保意识形态安全。坚持高举旗帜，唱响主旋律。要宣传榜样、模范、工匠等先进事迹，营造创先争优的浓厚氛围。要发挥党支部主体作用，加强形势任务教育，围绕打好三大攻坚战、处僵治困等难点工作，一点一滴地推进工作，确保企业和谐稳定。要着力构建党建“互联网+”模式，通过信息化新媒体，进一步完善微党校、微信公众号等网络平台，实现党建工作“一网覆盖”，有效地指导基层党建工作的扎实开展，形成良好的互动氛围。
六、强化创新思维，深入推进群体组织建设
广泛开展建功新时代系列活动，深化职工劳动竞赛、技能竞赛、厂际竞赛等活动，充分调动广大职工立足岗位、拼搏奉献的工作热情。要进一步创新“职工之家”的创建工作，深化劳模工作室、科技创新室的建立，切实提升工作实效。要规范基层团组织建设，广泛开展青年创新创效活动，大力培养发现优秀青年人才，发挥青年生力军作用。要做好党外知识分子、科技人才等统战成员工作。发挥群团、统战工作的优势，密切联系、广泛动员职工群众，充分尊重职工群众的主体地位，着力解决职工最关心最直接的问题，使我们的党建工作让群众看得见、摸得着。
使命呼唤担当，使命引领未来。新的时代，任重道远，让我们在新思想新理论的指引下，凝聚起共筑中国梦的磅礴力量，不忘初心、牢记使命，居安思危、砥砺前行，永不停滞、勇于创新，奋力谱写2019的国有企业党建新篇章。
