企业基层党建政工工作的创新与发展
牛茂勋
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-102-01
摘 要 作为党建最基本的内容与活动，基层党建政工是企业党建质量的根本性保障，也是企业今后发展改革的方向。在市场经济改革的过程中，企业要想取得更好的发展效果，提高自身市场竞争能力，就需要做好基层党建政工工作。基层党建政工工作能够很好的提高企业向心力、凝聚力与员工积极性，对企业可持续发展来说帮助重大。本文将以企业基层党建政工为着眼点，分析工作发展与创新思路。
关键词 企业基层 党建政工工作 创新与发展
企业经营与企业生产离不开企业的基层党建政工工作。企业的创新、服务基层、服务改革、服务发展都能够为企业的建设提供动力。当代社会，激烈的市场环境在很大程度上限制了企业的发展。为了能够适应社会，提高企业生存能力就需要重视对内部格局的有效创新。基层党建绝不能停留在口头，基层党建政工需要落实到实际，从实际行动、思想方面全方位创新，提高基层党建质量。
一、基层党建政工意义
企业要想获得更好的发展就需要充分围绕市场发展展开工作，其对于推进体制改革，提高自身业务能力来说意义重大。企业基层不仅需要完成上级任务，同时也要达成上级目标。企业要想提高自身综合实力，就需要做好基层组织工作。基层的发展就是企业的发展，基层的下限与上限就是企业的今后发展目标。企业只有着眼于基层的发展定位与发展方向，才能够创造更多的实际利益。所以基层党建政工工作能够很好的提高企业的综合实力。
为了同时满足经济发展、企业发展需求，基层党建就需要深刻意识到政工工作意义与重要性，拉近企业与党群之间的关系，确保党群与企业能够和谐发展，进而更好的满足实际需求，提高企业的生存能力。
二、基层党建政工创新思路
（一）转变观点
企业在发展过程中，需要充分利用政工工作，这是调动员工积极性，实现企业政策有效落实的关键，能够为企业改革与企业发展提供相应保障。为了顺利进行政工工作，需要创新思想、转变观念，将其融入企业统一管理、发展战略。企业应当遵循从严治党、从严治企方针。只有这样才能够保障企业政策的合理性与有效性。此外党建政工项目还能够很好的提高企业管理人的担当意识与责任意识。
当然为了保障工作实效性，企业基层党建工作中还要转变跟风意识。如果企业仍旧沿用固有发展模式，是无法满足新时期要求的。企业需要淡化跟风，明确发展思路，保障政工活动有序进行。另外地方企业需要做好对政务工作的落实，根据自身实际条件，围绕稳定队伍、优化经营、科学发展原则开展政工工作。
不论是什么理论都需要实践的支持，新理论提出以后，更是要做好实践与理论的结合，以此克服矛盾，在实践中总结经验。基层党建政工工作需要改变过去求大求全模式，坚持实事求是，做好创新实践工作。企业需要深化对理论思想的学习，将理论付诸于实践。在实践中提高企业收益，确保企业能够协同、稳定、创新的发展。
（二）加强队伍建设
企业领导人需要充当企业发展的领路人，做好自身的引导工作。领导者自身的素质实际上决定着今后企业的发展速度与市场竞争力。为了更好的创新基层党建政工工作，达成预期目标就需要重视队伍建设，全面提升领导者的创新意识与专业素养，却欧巴企业能够可持续发展。
首先要做的是全面提升黨政队伍执行能力。对企业来说执行能力体现的是企业发展能力，决定着企业今后的道路长短。企业需要具备责任意识，提前做好任务的布置，并检查好、落实好、谋划好每日的任务，保障执行效果。另外高层管理还要具备较强的思想觉悟与政治觉悟。不论是什么工作都要充分考虑企业发展与员工利益，站在政治制高点考虑问题，确保党建工作能够发挥应有的作用与效果。
其次要全面提高队伍亲和力。良好的氛围对于员工来说是工作积极性、端正工作态度的动力来源。党政干部需要明确定位，提高工作亲和力，这是提高企业向心力与凝聚力的关键。
（三）转变工作方式
从当前实际工作的条件和情况可以看出，办事风格僵化、手段落后仍旧是非常突出与明显的情况，这些问题势必会拉大我党与群众的距离，无法推进党建工作的创新。为此企业需要改变工作形式，深入基层当中了解基层工作情况，确保企业能够更好的发展。企业宣传室企业党建最重要的内容，企业宣传绝不能空有理论。企业宣传需要结合实际，落实到位，为群众服务。此外宣传方式也是需要注意的问题。不论是宏观还是微观，都要确保所有员工都能够理解与接受，激发员工积极性与工作热情。企业要将党建政工渗透到所有生产环节，确保工作的有效创新、有效落实。
三、结语
基层党组织作为我党行为、思想活动开展的前沿阵地，其使命与责任是服务群众。我党思想的落实需要依靠基层党组织的参与，而这就必须做好基层党建的政工工作。企业需要重视创新，重视党建、重视政工，只有这样企业才能够在鱼龙混杂的市场环境中找到立足之地，提高自身生存发展能力。
参考文献：
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