关于宣传思想工作与企业生产经营相融合的思考

    张帆

    中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-091-02

    摘 要 企业进行生产和经营管理的最大目的就是实现企业效益最大化，同时实现资金价值的最大化，优化经营管理模式不仅仅需要企业管理者的努力，更需要全体员工共同协作完成。而且，企业进行宣传思想工作，只在为调动企业的工作热情和工作积极性，为企业的未来发展提供基础。将宣传思想这项工作与企业生产经营相融合，是推进企业思想工作改革的有效方法，更是促进企业生产经营规模效益最大化的有利途径。

    关键词 企业 经营 宣传思想工作 新时期 发展

    当前，随着全球经济的持续性发展，以及我国经济和科技社会的不断进步，使得各个国家的各种企业经济成分开始趋于多样化，企业发展更是趋近于转型发展和深入改革的关键时期，这就促进了企业文化的多样化，也就形成了企业员工思想的多变化和多元化形态。

    一、新时期企业思想宣传工作存在的难题

    （一）管理人员缺乏对思想工作宣传的重视

    在经济飞速发展的今天，虽然我国的大中小企业都有了很好的发展，但是，在思想宣传工作上以及经济管理上存在着一些问题，逐渐显露于各个企业之间，对企业的稳定发展和经济运作造成了很大的限制。在这种情况下，企业内部的管理人员负责着掌握全体工作人员思想导向和舆论导向的重要责任，这就需要管理人员加强对思想宣传工作的开展力度，严格地按照相关规范和制度进行宣传工作，注重员工思想观念和思想意识的培养。但是，在实际的企业公司内部，企业高层管理人员以及专门设置的企业思想宣传工作管理人员并没有将注意力集中在对员工的思想宣传和培养上，领导也缺乏对宣传工作的监督力度，导致了整体企业的宣传水平较低。

    （二）宣传人员宣传意识较差

    由于宣传人员宣传意识较低，自主培养思想的能力也比较差，就导致了思想宣传工作在实际企业内部开展过程当中出现的问题较多，与实际的经济市场将脱离，缺乏科学性和正确性，导致工作人员所关注的重点与群众密切关注的事情并不符合，总体上的宣传工作质量较低。另外，一些宣传工作人员缺乏思想宣传工作的积极性，很难开展质量较高的思想宣传活动，导致员工对所宣传的思想和宣传的内容接受度总体较低。由于一些宣传人员在进行思想内容筛选时的不重视，导致一些宣传的思想价值并不符合当前主流的思想观和价值观，很难适应当下的市场环境，拉低了整个企业思想宣传工作的水平。

    （三）传统的思想宣传工作较为落后

    一些企业虽然在新时期开展了一些思想宣传工作，但是，由于企业宣传模式较为落后，导致整体的思想宣传工作质量较差，不能够适应当下经济飞速发展和社会发展的需求。一些企业在开展思想宣传工作时，多数会采用纸质媒体来开展思想宣传工作，而这种宣传工作虽然能够在一定程度上为工作人员传授一些思想正确的价值观念，但是，这种宣传方式缺乏时效性和真实性，很容易在宣传过程中，使得思想宣传工作缺乏准确性。

    二、优化宣传工作的有效策略

    在当下这一时期，新思想以及社会的新思潮以各种形式发生碰撞，企业的思想宣传工作者以及党务工作者必须要注重企业的思想宣传工作，深入研究新时期和新形势下企业政治思想宣传工作的新规律和新特点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实习近平总书记对新时期思想宣传工作的新要求，坚守“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重要使命，为企业的政治思想宣传工作指明方向。笔者认为，企业如果想要在新时期想做好企业的思想政治宣传工作，就必须要将企业的思想政治工作作为企业经营活动的主导，针对企业管理内部存在的问题，对症下药，从而在整体上优化企业的政治思想格局。

    （一）以“四个坚持”为本，将政治思想工作作为企业活动的主导

    推进企业内部政治思想的改革，首先需要落实信念和理念的教育形式。将政治思想工作作为其运营的生命线，用科学且合理的方法武装企业管理阶层的思想，并优化企业各级工作人员干部及职工的头脑。其次，要制定明确的工作开展策划。将思想政治宣传工作与企业中心工作相融合，依据不同单位和部门的工作特点，做出明确的规划和策略，并且落实每个步骤的宣传工作。另外，将创新意识和继承艺术相融合。在继承和发扬企业内部传统的优秀思想政治工作模式的同时，探索新时期思想政治工作的创新模式，提升员工的思想价值。

    （二）把握思想政治工作

    首先，要优化形势政策教育，以党的基本路线方针及策略以及企业未来发展的战略目标任务作为重点宣传工作。其次，要建立一只优秀的思想政治工作宣传团队，优化政治工作团队的整体素质，建立一支具有优良作风和高业务能力的优秀团队。另外，还要建立完善的思想制度，认真地总结传统思想政治宣传工作的经验，建设严格的思想政治工作实施制度，将思想政治活动开展的更为规范，从而推动工作制度的优良化建设。

    （三）提高政治思想宣传工作的实效性

    首先，要增强思想工作的感染力度，这就要求企业思想宣传团队要积极地优化教育内容和思想教育形式，将思想政治工作的开展转向开放型和引导型的优秀教育模式，更加注重员工的个性化思想培养，充分发挥教育宣传工作的优质性，提高政治思想工作的效率，充分发挥政治宣传工作的感染力。其次，可以根据不同单位和部门的工作性质，分别开展多样化的宣传活动，例如：可以依照实际来开展网络宣传活动、座谈交流会、读书会、演讲会等，从而增强教育宣传工作活动开展的实效性，带动员工参与活动的记性。另外，还要增强活动的灵活性，可以将健康生活积极工作为宣传主题，开展丰富多彩的文体活动，提高全体员工的幸福感，推动员工追求美好生活的动力，从而促进企业的良好发展。

    三、实现企业思想政治工作的引导和指导作用

    （一）将思想内容与实践相结合

    企业在开展宣传活动时，不仅仅要注重员工的思想认知，更要重视解决员工的思想和利益倾诉，了解员工的思想转变和利益需求，从而解决员工的思想疑惑感，排除员工生活存在的各项难题。通过无形的引导以及有形的服务，在宣传工作的耳濡目染之下，升华员工的思想价值观念，密切联系党群和干群关系，增强企业内部员工的凝聚力和向心力。

    （二）将传统的手段和信息化的网络技术相结合

    新时期，互联网技术得以飞速发展，信息技术成为了现实社会中不可缺少的技术之一，因此，在开展企业的思想政治宣传工作时，也要结合应用信息技术和现代化的手段，符合新时期下人们的需求，从而扩宽思想政治工作的宣传空间和渠道，利用各种网络平台和网络技术，为企业员工搭建更为快捷、方便、准确的双向思想交流平台，为传播科学的思想精神和培养良好的思想道德风范提供平台。积极落实思想宣传工作的解答环节，做好宣传工作的解读，坚持以培养先进型、典范型的员工基本目标，落实各项政治思想宣传工作，从而提高企业思想政治工作的时效性和落实性，扩大企业政治思想工作开展的覆盖层面，增强企业的影响力，从而优化企业内部管理。企业在新时期的思想政治管理工作中面临着很大的挑战，不仅仅是挑战，更是机遇，需要企业发扬和继承企业的特色文化，优化企业经济合经营管理模式，做到审时度势，促进企业的良好发展。

    四、结语

    综上所述，思想政治宣传教育工作不仅仅是企业樹立良好形象的主要措施，更是促进企业发展的关键所在，对企业的未来发展和正常运作有着很大的影响。在新时期，企业宣传工作并不到位，影响着企业的正常发展和运营。所以，企业必须要加强企业内部的思想政治宣传工作，落实宣传工作的基本制度，保证各项工作的顺利开展，运用新的传播媒介，良好地开展各项宣传活动，从而促进企业的优良发展。

    参考文献：

    [1] 辜堪生.企业思想政治工作与企业文化融合研究[M].四川大学出版社，2012.

    [2] 马天华.企业思想政治工作学习与研究[M].石油工业出版社，2011.